Республика Башкортостан Тазетдинов Зуфар Шайхинурович – начальник отдела доходов и оплаты труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
КАМЧАТСКИЙ КРАЙ О введении отраслевых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Камчатского края О введении отраслевых систем оплаты труда в бюджетных.
Advertisements

Особенности формирования штатных расписаний и тарификаций при введении НСОТ для дошкольных учреждений определены Постановлением Правительства Москвы от.
НСОТ – НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА Информация о результатах введения новой системы оплаты труда в МОУ Светлолобовской средней школы 6 имени героя России.
Введение новых систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях субъектов Российской Федерации С.В. Пристансков – Начальник отдела реформирования.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 1.
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Бесштанько Андрей Владимирович – Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области.
Бем В. В. УП Заработная плата ( оплата труда работника ) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества,
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 1.
1 Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений (НСОТ)
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1.
Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр Ачинского района» НОВАЯ.
Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента.
О введении новых систем оплаты труда в учреждениях здравоохранения Иркутской области.
Положение об оплате труда Нижневартовского государственного гуманитарного университета 1 сентября 2011 года ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Ханты-Мансийского.
Оплаты труда работников учреждений здравоохранения в Рязанской области в 2017 году Составитель: Караушева Л.Е.- старший преподаватель кафедры экономики,
Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента.
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 15 августа 2008 г. 41 « Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу.
Заведующий Коровицына О.В. Январь, 2013 г.. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА в ТК РФ СТАТЬЯ 135 «Установление заработной платы»: Заработная плата работнику устанавливается.
2011 г. Формирование новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска 2011 г. 1.
Реализация плана действий учреждений дополнительного образования детей, учреждений НПО, СПО и учреждений культуры по переводу на новые условия оплаты труда.
Транксрипт:

Республика Башкортостан Тазетдинов Зуфар Шайхинурович – начальник отдела доходов и оплаты труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан О новых системах оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Башкортостан и опыте их внедрения

Республика Башкортостан 1 Муниципальные бюджетные учреждения Республики Башкортостан Государственные бюджетные учреждения Республики Башкортостан Количество учреждений, перешедших на новые системы оплаты труда чел чел.

Республика Башкортостан Сохранение разрядов ЕТКС работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии рабочих Региональные особенности Отсутствие централизованного фонда бюджетных ассигнований на премирование руководителей Базовая единица в размере 2000 рублей для определения минимальных окладов по ПКГ Повышающий коэффициент молодым специалистам

Республика Башкортостан Нормативная правовая база Постановление Правительства Республики Башкортостан от от 27 марта 2008 года 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» Примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, утвержденные постановлениями Правительства Республики Башкортостан Указ Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года УП-94 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» Приказы об утверждении перечней работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, рекомендации органам местного самоуправления (вместе с проектами постановления главы администрации и решениями Совета муниципального района (городского округа)) Закон Республики Башкортостан от 27 февраля 2009 года 97-з «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан»

Республика Башкортостан Составные элементы новых систем оплаты труда Минимальные оклады по ПКГ Повышающие коэффициенты: - к должностному окладу; - по занимаемой должности; - за квалификационную категорию; - за ученую степень; - молодым специалистам; - персональный повышающий коэффициент Стимулирующие выплаты: - надбавка за продолжительность непрерывной работы; - премиальные выплаты за выполненную работу Компенсационные выплаты: - выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении, сверхурочной работе, работе в ночное время и при в выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); - выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

Республика Башкортостан Преимущества введения новых систем оплаты труда в республике Рост среднемесячной заработной платы Повышение заинтересованности руководителей в результатах эффективности деятельности учреждений и росте заработной платы работников основного персонала Повышение качества предоставляемых услуг населению путем усиления мотивации сотрудников Учет и специфика каждой из бюджетных отраслей

Республика Башкортостан Заработная плата работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда Заработная плата работникам (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при сохранении объема должностных обязанностей и выполнении работ той же квалификации выплачивается в размере не ниже заработной платы, выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда Основные условия введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях

Рекомендуемые минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам (ПКГ), руб. Раз- ряд ы опла -ты тру- да Межразряд - ные тарифные коэффицие -нты Тариф- ные ставки руб. Размер ы мини- мальны х окладо в, с учетом базовой единиц ы 2000 рублей Общеотрасле - вые должности служащих Должности работников, предоставляющи х социальные услуги населению Медицинский и фармацевтическ ий персонал Педагогически й персонал Работники культуры Руководи- тели Рабо- чие ПКГМини- маль- ный оклад ПКГМини- мальны й оклад ПКГМини- мальны й оклад ПКГМини- мальны й оклад Груп -па Мини - маль- ный оклад ЕТКС , I (2-6) * 2300I (2-4) , II (3-10) , II (4-8) , Средни й (5-11) , II (4-8) * 2800Сред- нее звено (6-8) , Педа- гогич еские работ - ники (7-14) , , III (5-11) 3800III (6-14) 3800Врачи (9-15) 4000Веду- щее Звен о (6-11) , , , IV (11-14) , , Рук-ль4600Рук-ль , (11-14)(12-15)IV , III , II , I Республика Башкортостан

Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы государственных и муниципальных учреждений Республики Башкортостан в январе-июне 2010 г., в % Республика Башкортостан