Александр Пятигорский Социальные сети для HR Мой Круг.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Саблайн СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ: КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ И РЕКРУТИНГ Тимор Яковлев, Холдинг «Империя Кадров»
Advertisements

Маркетинг с оплатой за результат. Обзор Продажа товаров (CPO) Генерация полезных действий (CPL) Увеличение узнаваемости бренда Мы предлагаем: Сеть 1 в.
HR-брендинг в Интернете : инструменты SMO. О HeadHunter Проект HeadHunter ( был официально открыт 23 мая 2000 г. HeadHunter сегодня это: крупнейшая.
ПИФы: возможности расширения клиентского сервиса и перспективы дальнейшего развития услуг управляющих компаний Вторая ежегодная конференция РОССИЙСКИЙ.
PROMOBOX реклама внутри салонов общественного транспорта в городах России Представляем Вашему вниманию PROMOBOX - новый рекламоноситель, размещенный на.
HR брендинг как способ привлечения и удержания персонала. Инновации в рекрутменте и хедхантинге Выполнила студентка группы И 121 Быстрова Мария.
Уральская интернет-неделя, г. Екатеринбург 1 марта 2012 г. Маркетолог сервиса Яндекс.Маркет Александр Феоктистов Электронная коммерция в Екатеринбурге.
Творческая практика по русскому языку по теме «Костромская старина» Руководитель практики: Хорошавина М.В учебный год.
Новые технологии организации перекрестка рынка труда : мини сайт компании для подбора персонала и контекстная рассылка вакансии Носкова.
Конвертируй это Вадим Францев для конференции РИФ-Воронеж 2011.
Соискатель в Social Media (IT, SMM, маркетинг, продажи)
Урок 23. Представление информационного пространства с помощью графического интерфейса.
Открываем свой интернет-магазин в социальных сетях.
Яндекса.Маркет Алексей Шафранов Семинар «Реальные практики создания, продвижения и анализа эффективности интернет-проекта» Москва, 29 сентября 2011.
Как не потерять клиентов или технологии Яндекса для вашего бизнеса.
Эффективная рекламная кампания турфирмы в Интернете Агентство интернет решений.
Управление почтовыми отправлениями ПРОФ Совершать отправления также просто как работать с электронной почтой.
Яндекс.Метрика: узнайте о своем сайте больше Сергей Бизикин для конференции «Интернет-маркетинг. Практически»
ПОИСК ПЕРСОНАЛА В СЕТИ ИНТЕРНЕТ Бочарова Наталья, Директор Проекта
Геореклама от Яндекса: решения для локального бизнеса.
Транксрипт:

Александр Пятигорский Социальные сети для HR Мой Круг

2 Немного статистики - 57% работодателей используют социальные сети из тех, кто НЕ использует - 61% не видят в этом необходимости - Из тех, кто пользуется социальные сети, только 47% вступают в активный диалог Но 61% всех работодателей предпочитают получить рекомендацию Все данные приведены согласно исследованию компании HeadHunter от сентября 2010 года. В социальных сетях работодателей больше всего интересует:

3 Зачем HR нужны социальные сети? Месячная аудитория 1.sh bad find_related.js lib stem_test.js 1.sh bad find_related.js lib stem_test.js По данным TNS Russia - большая аудитория

Зачем HR нужны социальные сети? 4 - дополнительная информация о кандидате - большая аудитория

5 - «пассивные» и «лакомые» кандидаты - дополнительная информация о кандидате - большая аудитория Зачем HR нужны социальные сети?

6 - быстрое распространие вашей информации. Доступ к «друзьям» - создание положительного HR-имиджа при коммуникации - получение рекомендаций - «пассивные» и «лакомые» кандидаты - дополнительная информация о кандидате - большая аудитория Зачем HR нужны социальные сети?

7 Поиск работы глазами пользователя

8 только 10% компаний работают с негативными отзывами о работе в них Поиск работы глазами пользователя

9 Какие социальные сети используют HR? По данным исследования компании HeadHunter от сентября 2010 года.

10 Мой Круг: сеть профессиональных контактов пользователей (потенциальных кандидатов) - от 42% до 47% откликов на вакансии от тех, кто НЕ ищет работу активно - запрос и получение множества рекомендаций на кандидатов

11 Мой Круг: сеть профессиональных контактов рекрутеры главные «спамеры» ленты пользователей большинство страниц крупных компаний не имеет «владельцев»

12 Пользуйтесь! - узнавайте о кандидате больше - получайте рекомендации - создавайте и управляйте своим HR-имиджом - не позволяйте негативным отзывам затруднять вашу работу Россия 1 в Европе по времени, которое проводят пользователи в социальных сетях

Руководитель сервиса Мой Круг +7 (495) , доб Александр Пятигорский