Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на годы в 2013 году Подготовлен министерством труда и социального развития Ростовской области РОСТОВ – НА – ДОНУ 2013 год

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области на годы Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации. Цели программы: Повышение престижности работы в учреждениях бюджетной сферы Повышение престижности работы в учреждениях бюджетной сферы Сохранение кадрового потенциала Сохранение кадрового потенциала Обеспечение соответствия оплаты труда качеству оказываемых услуг Обеспечение соответствия оплаты труда качеству оказываемых услуг Совершенствование системы оплаты труда работников, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг. Развитие кадрового потенциала работников учреждений. Основные задачи: Недопущение снижения соотношения заработной платы работников учреждений социальной сферы к средней заработной плате по Ростовской области

Задача. Совершенствование системы оплаты труда работников, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных услуг В Ростовской области сформирована нормативная правовая база для реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области на годы. Приняты региональные «дорожные карты» изменений в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности в здравоохранении, образовании, культуре и социальном обслуживании населения: постановление Правительства Ростовской области от «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ростовской области»; постановление Правительства Ростовской области от «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ростовской области»; постановление Правительства Ростовской области от «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области».

Приняты постановления Правительства Ростовской области: от «О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от ». Установлена надбавка стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы категориям работников, определенным указами Президента Российской Федерации от «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от «О Национальной стратегии действий в интересах детей на годы» и от «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». от «О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от ». Установлены целевые показателей повышения заработной платы категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации в соответствии с «дорожными картами»; от «Об утверждении Положения о порядке использования в 2013 году бюджетных ассигнований, зарезервированных в составе утвержденных плановых назначений на реализацию указов Президента Российской Федерации от и от »; от «О повышении заработной платы отдельным категориям работников государственных учреждений Ростовской области, технического и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области в 2013 году». от «Об уполномоченном органе исполнительной власти Ростовской области по формированию независимой системы оценки качества работы государственных учреждений Ростовской области, оказывающих социальные услуги»; от «О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от ». Установлена предельная доля оплаты труда работников административно-управленче­ского персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений.

Утверждены целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений Министерство труда и социального развития Ростовской области Приказ от «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности работников учреждений социального обслуживания населения Ростовской области» Министерство здравоохранения Ростовской области Приказы: от «О целевых значениях соотношения среднемесячной заработной платы работников учреждений к среднемесячной заработной плате по Ростовской области», от «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности руководителей и положение о выплатах стимулирующего характера» Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Приказ от «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей» Министерство культуры Ростовской области Приказ от «Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений культуры, образования, подведомственных министерству культуры Ростовской области и их руководителей на 2013 год» Министерство по физической культуре и спорту Ростовской области Приказ от «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей» Департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области Приказ от «О целевых показателях эффективности работы казачьих кадетских государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных департаменту по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области»

Задача: Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений Ростовской области Приняты постановления Правительства Ростовской области: от «О предоставлении лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Ростовской области руководителем государственного учреждения Ростовской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; от «Об утверждении Положения о проверке полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Ростовской области, и лицами, замещающими эти должности».

Динамика среднемесячной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений в разрезе отраслей социальной сферы

Цель: Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации Ведомственный мониторинг выполнения целевых показателей соотношения средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений к средней заработной плате по Ростовской области

Цель: Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации Ведомственный мониторинг выполнения целевых показателей соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате по Ростовской области

Цель: Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации Ведомственный мониторинг выполнения целевых показателей соотношения средней заработной платы категорий работников учреждений здравоохранения к средней заработной плате по Ростовской области

Задача: Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации Ведомственный мониторинг выполнения целевых показателей соотношения средней заработной платы категорий работников учреждений социального обслуживания населения к средней заработной плате по Ростовской области