Профсоюз - история и современность
В июне 2013 года исполняется 108 лет профсоюзному движению в образовании России. В сентябре 2013 года исполнится 23 года профсоюзу работников народного образования и науки Российской Федерации.
Кому и зачем нужны профсоюзы?
ПРОФСОЮЗ – (профессиональный союз) добровольная общественная организация, объединяющая трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в непроизводственных сферах, для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов.
Причины возникновения профсоюзного движения 1.Беспомощность и изолированность рабочего перед предпринимателем при заключении трудового договора. 2.Неустойчивость социального положения наемного рабочего. 3.Концентрация производства и скопление больших рабочих масс в одном месте. 4.Различие интересов предпринимателя и рабочего. 5.Борьба рабочих за свои права, приводящая к созданию ими своих первых объединений. 6.Объединение предпринимателей для борьбы с требованиями рабочих. 7.Социально-политическое развитие рабочих масс, осознание ими своих профессиональных и классовых интересов.
Конституция РФ статья 30 1.Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется. 2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.
Основные задачи и функции профсоюзов Защитная «профсоюз – предприниматели» Защитная «профсоюз – предприниматели» Представительская «профсоюз – государство» Представительская «профсоюз – государство» Организационная Контрольная Информационная Регуляция социально-трудовых отношений
4 мая 1886 г. в Чикаго на демонстрации протеста в результате провокации погибло несколько человек. В 1889 г. Парижский конгресс Второго Интернационала в память казненных анархистов объявил 1 мая Днем международной рабочей солидарности.
Особенности российских профсоюзов Массовые профсоюзы России появились в обстановке революционного подъема. В России профсоюзы стали первой формой организации, наиболее доступной широким массам. С образованием профсоюзов начинается становление российского пролетариата.
Задача 1 При заключении трудового договора с гражданином И. было оговорено, что он будет принят на работу с испытательным сроком. И. согласился с этим условием, но в приказе о приеме на работу данное условие не было указано. Можно ли уволить работника по результатам испытания, если в приказе о приеме на работу данное условие не было зафиксировано? Задача 2 Работница И., принимаемая на работу по переводу, заболела и не могла приступить к своим обязанностям в установленный срок, что послужило поводом для отказа в приеме И. на работу. Правомерно ли действие администрации? Задача 3 С работником Н. был заключен срочный трудовой договор на два года. До истечения срока договора Н. подал заявление об увольнении с работы по собственному желанию. Администрация отказалась удовлетворить просьбу, ссылаясь на то, что лица заключившие срочный трудовой договор, обязаны отработать обусловленный срок и не вправе уволиться с работы по собственному желанию. Что такое срочный трудовой договор? Каков порядок расторжения срочных трудовых договоров?
Кому и зачем нужны профсоюзы?