Рейтинговая оценка регионов и медицинских организаций Республики Казахстан Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинских.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОРИЕНТИРОВАННОЕ НА РЕЗУЛЬТАТ доктор медицинских наук, профессор Флек Виталий Олегович Министерство здравоохранения и социального.
Advertisements

Методика оценки эффективности и результативности бюджетных расходов в Республике Карелия Часть 1. Система индикаторов Александров О.В. Старший аналитик.
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Оценка эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных.
«Стандарт качества муниципальных образовательных услуг »
ВСЕРОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАЧЕСТВА Центр консалтинга и обучения Е.И. Тавер ИЗМЕРЕНИЯ – ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ Семь раз отмерь – один раз отрежь.
ВНЕДРЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО БЮДЖЕТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ Центр прикладной экономики Новации бюджетного законодательства.
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ РЕФОРМЫ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ г.Чебоксары, 10 августа 2007 г Нормативное финансирование социальных расходов и стандарты качества.
Проект «Мониторинг бюджета здравоохранения в области психического здоровья» Кыргызстан Стамбул, 2006.
Государственная программа Республики Коми «Развитие системы государственного и муниципального управления» на годы (основные положения государственной.
Тема: Управление развитием социальной инфраструктуры региона для повышения уровня и качества жизни населения.
Администрация Ростовской области Региональная информационная система поддержки принятия управленческих решений (РИСППУР) «Результативное управление»
МИС региона Архитектура и функционирование На примере интеграционной платформы «МедВедь» Суслов Константин.
Материал на тему: Критерии оценки деятельности СКОУ
МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Критерий 8: Влияние ОУ на общество.
ИНФОРМАЦИЯ о ходе реализации Стандартов качества предоставления бюджетных услуг.
1 директор БУ СО ВО «Центр информатизации и оценки качества образования» Вологда, 2013 ФОРМИРОВАНИЕ НЕЗАВИСИМОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ, ОХРАНЫ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ РАБОТАЮЩИХ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ НА ГОДЫ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.
Стандартизация качества образовательных услуг в рамках формирования Г(М)З Осипова Е.А.
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области «Академия социального управления» Разработка.
МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКА распределения стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения, перешедшего на новую систему оплаты труда ИПОП.
Транксрипт:

Рейтинговая оценка регионов и медицинских организаций Республики Казахстан Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинских организаций

Цель ранжирования предоставление общественности информации для принятия решений (населению, управленцам, политикам, фондам, работодателям, международным организациям) способствование развитию конкуренции медицинских организаций стимулирование повышения качества медицинской помощи Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинских организаций

Потребители информации по результатам ранжирования население страны (потребители медицинских услуг); государственные органы управления здравоохранением; провайдеры медицинской помощи; страховые компании; другие заинтересованные лица. Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинск их организаци й

Ожидаемые результаты ранжирования потребителям медицинских услуг принимать осознанные решения относительно предпочтительной медицинской организации для получения медицинской помощи в условиях свободного выбора определить репутацию организаций с целью оперативного принятия управленческих решений: корректировка объема оказываемой медицинской помощи; выделение приоритетных программ по охране здоровья согласно структуре заболеваемости и смертности; корректировка бюджетного финансирования, развитие системы поощрительных выплат и др. Открытый доступ к информации даст возможность Улучшение качества, эффективности деятельности и уровня безопасности пациентов Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинских организаций

Принципы методики ранжирования объективность и точность выбора системы индикаторов; простота методики их исчисления; возможность получения данных из существующих информационных комплексов; количественная оценка определения собственно рейтинга, позволяющего ранжировать медицинские организации. Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинских организаций

Целевые значения по каждому из показателей установлены с учетом анализа нормативов, среднесложившихся республиканских показателей, Программ развития территорий, Государственной программы развития здравоохранения «Саламатты Қазақстан». Устанавливается Плановое количество баллов в зависимости от значимости критерия. Алгоритм итоговой рейтинговой оценки построен на экспертно- балльном методе с суммированием баллов по фактическому исполнению показателя. Рейтинг устанавливается по значению коэффициента соответствия целевому уровню. При достижении максимального числа баллов КС = 1,0. Правила ранжирования: Наибольшему значению начисляется ранг 1. Следующие ранги назначаются по мере убывания значений. Методика ранжирования Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинских организаций

Методика расчета КС – коэффициент соответствия целевому показателю ФБ = ФП× ПБ÷ ЦП (1) ФБ – фактическое выполнение в баллах ФП – фактический показатель в установленных единицах ПБ – плановое количество баллов ЦП – целевой показатель (план в установленных единицах) КР = СПБ ÷ СВБ (3) По всем оцениваемым организациям подсчитывается суммарный коэффициент результативности (интегрированный оценочный коэффициент), по которому выставляется рейтинг организации: КР – коэффициент результативности СВБ – сумма выполнения в баллах СПБ – сумма планового количества баллов КС = ФБ ÷ ПБ (2) Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинских организаций

Подсчет итогового коэффициента СУММА ПЛАНОВЫХ БАЛЛОВ (СПБ) СУММА ВЫПОЛНЕННЫХ БАЛЛОВ (СВБ) КОЭФФИЦИЕНТ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ (КР) ,67 (220÷330) Пример расчета Плановое число баллов (ПБ) – 30 Целевой показатель (ЦП) Фактический показатель (ФП) Фактическое число баллов (ФБ) Коэффициент соответствия целевому показателю (КС) 4215 (2×30÷4) 0,5 (15÷30) 0100 Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинских организаций

Целевые группы для ранжирования МНОГОПРОФИЛЬНЫЕ СТАЦИОНАРЫ РОДИЛЬНЫЕ ДОМА, ПЕРИНАТАЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ Многопрофильные стационары для взрослых Многопрофильные стационары для детей Областные Городские Областные Городские Областные Городские ГОРОДСКИЕ ПОЛИКЛИНИКИ Смешанные Для взрослых Детские РЕГИОНЫ Области РК, города Алматы и Астана 12 индикаторов 15 индикаторов 13 индикаторов 12 индикаторов Республиканский центр развития здравоохранения Рейтинг регионов и медицинских организаций