1 Дорожная карта развития Умного города Харченко Константин Владимирович.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
VALODIA Consortium Роль региональных органов власти в построении эффективной инновационной системы.
Advertisements

Государственная политика в сфере образования на современном этапе.
Московский городской педагогический университет Кафедра управления проектами Кандидат психологических наук, доцент Шевченко Павел Владимирович.
Кафедра истории и теории социологии КАФЕДРА МЕТОДОЛОГИИ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ Всего направлено 158 студентов КАФЕДРА МЕТОДОЛОГИИ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ.
Дягтерев Ю.В.Роль студента в развитии образования
ИТ-сообщество Рязанской области Профессиональное сообщество специалистов в области информационных технологий.
Приоритеты образовательной политики в Московской области Запалацкая Вероника Станиславовна, зав. отделом стратегии развития образования и информационных.
Разработка модели комплексной оценки качества образования И.В.Гофенберг, зам.дирекора по содержанию образования и науке МОУ-Гимназии 47.
Модель муниципальной методической службы.. Цель: Развитие системы непрерывного профессионального развития педагогических работников с учетом современных.
ГБОУ СОШ 962. Маслова Нина Евгеньевна, заместитель директора по УВР.
Лидерство Задачи Формирование и продвижение молодого успешного россиянина. Поддержка и продвижение способной, инициативной и талантливой молодежи. Создание.
Логотип Взаимодействие университета и администрации в стратегическом планировании и управлении экономикой региона: модели и возможности.
Роль государственно-общественного управления в развитии системы образования Костромской области 8 ноября, г. Вологда Областное государственное бюджетное.
Калининградская региональная общественная организация Агентство поддержки культурных инициатив «ТРАНЗИТ» СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ.
« Управление эффективностью и мониторинг реализации мероприятий региональных «дорожных карт» изменений в социальной сфере, направленных на повышение эффективности.
Опыт построения системы стратегического управления вузом (черновая версия презентации. Просьба не распространять)
Завражный Дмитрий Руководитель Центра базы знаний и ДО Внедрение инструментов управления знаниями в ОАО «РусГидро»: Система Дистанционного Обучения и библиотека.
«Управление в организации» Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Владимирский филиал Составитель И.А.Тогунов –
Форум «Образование и культура. Вызовы ХХI века»
СТАЖИРОВОЧНАЯ ПЛОЩАДКА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ Ястребова Г. А., завкафедрой воспитания и дополнительного образования ГАОУ ДПО «ВГАПО», к.п.н., профессор.
Транксрипт:

1 Дорожная карта развития Умного города Харченко Константин Владимирович

2 выставочный зал университет Внешний контекст: Сондо, Корея

3 Масдар, ОАЭ

4 Понятие умного города: подходы 1.Инфраструктурный подход. 2.Стратегический подход. 3.Управленческий подход.

5 Элементы умного города Идея, бренд, осязаемый символ внутренний смысл социальныйуправленческий

6 Узловые точки умного города 1.Умная экономика. 2.Умная мобильность. 3.Умная среда. 4.Умные люди. 5.Умное проживание. 6.Умное управление

7 Узловые точки умного города: схематизация умная среда умная архитектура умные люди умные семьи умный дом умные сети администрация квалифициро- ванные кадры умное управление умные дороги духовность

8 Умная экономика – социальная корпорация 1.Муниципальный рынок. 2.Муниципальный банк, кассы взаимопомощи. 3.Негосударственный пенсионный фонд. 4.Благотворительное общество. 5.Страховая компания. 6.Компания страхования здоровья.

9 Умная мобильность 1.Системы оплаты проезда в общественном транспорте посредством «электронной пассажирской карты» с фиксацией числа вошедших пассажиров и оплативших проезд. 2.Остановка общественного транспорта с солнечной батареей, видеокамерой и кнопкой вызова экстренных служб. 3.«Российский совет по культуре поведения на дорогах»

10 Умная среда ПРИРОДААРХИТЕКТУРА 1.Нетрадиционные формы озеленения. 2.Поощрение активности предприятий, малого бизнеса и общественных организаций в сфере озеленения. 3.Поощрение активности ТОСов. 1.Поддержка нестандартных решений. 2.Смыслообразующая роль формы. 1.Многоядерная структура города. 2.Поддержка окраинных территорий. 3.Культивирование символики. город в целом отдельные объекты

11 Умные люди Количество умных людей 1.Мода на последипломное образование. 2.Профориентация. 3.Образовательные форумы. 4.Индивидуальные образовательные стратегии. Использование умных людей 1.Творческая среда. 2.Сети профессионалов. 3.Конкурсы инновационных проектов. + умная семья

12 Качество интеллекта Итог 25 лет труда: духовность, образованность, профессионализм, здоровье семья ДОУ школа вуз 18 Социализация личности

13 Умное проживание 1.Жилищное самоуправление. 2.Умные технологии в строительстве. 3.Сбор опыта проживания в умных домах. 4.Популяризация технологии построения умного дома. 5.Общедомовые счетчики энергии с выходом в Интернет Знак доверия ТОСа управляющей организации, Новосибирск.

14 Соседские сообщества в действии 7

15 Умное управление Умные сети Профессиональные кадры Рациональная система 1.Единая городская карта всех сетей. 2.Систематический сбор максимально полной информации. 3.Самоконтролирующие сети, оперативное автоматическое реагирование. 1.Проектное управление. 2.Регулярный анализ функций. 3.«Мобильный чиновник». 1.ИППР

16 Модель направленного профессионального развития Жизненный путь служащего ИППР: составление -- корректировка Оценка выраженности компетенций ПК ротация внутриорг. обучение конференция делегирование «новому сотруднику» рук-во проектом продвижение по службе самообразование конкурс Л.М.С.

17 Функциональные роли в процессе профессионального развития служащего Кадровая служба Высшее руководство непосредственный руководитель служащий эксперты ИППР