Мы помогаем людям и компаниям расти. BARONA – крупнейший провайдер кадровых услуг Финляндии Компания основана в 1999 в Хельсинки Сегодня у компании 17.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
YOUR STAFF EVOLUTION Business Solution - это поиск и подбор высококвалифицированных сотрудников для Вашей Компании. Профессиональный опыт, использование.
Advertisements

Рекламные возможности проекта. Naim.ru создан для удобного поиска работы и сотрудников. Возможности проекта: Размещение вакансий, импорт вакансий с других.
Ожидания соискателей в условиях нового рынка Октябрь 2009.
Тенденции рынка труда Хабаровского края Ксения Нестеренко директор HeadHunter Дальний Восток.
Опыт межведомственных проектов группы компаний HH.
Влияние бизнес- образования на карьеру: тенденции рынка труда. январь 2011 г.
Обзор рынка труда: тенденции, перспективы. Online Hiring Services 2 Алена Алферова– директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку.
HR брендинг как способ привлечения и удержания персонала. Инновации в рекрутменте и хедхантинге Выполнила студентка группы И 121 Быстрова Мария.
АНКОР Перспектива есть Презентация услуги Рекрутмент.
Рекрутмент вчера и сегодня. Тренды в области подбора персонала Ирада Емельянова, Директор дивизиона «Сибирь» кадрового холдинга АНКОР.
РАБОТА И КАРЬЕРА СТУДЕНТАМ, ВЫПУСКНИКАМ,МОЛОДЕЖИ г. Томск, 2009 г.
Тема: «Изменения востребованностей на рынке труда в банковской сфере» Владимир Веснин ноябрь я конференция «Рынок труда в финансовой сфере»
Рынок труда в сфере масс-медиа в России и Ростовской области 2014 г.
Мы делаем наших клиентов богатыми! Мы подбираем персонал. Секрет успеха в нас! Мы надежны, аккуратны и честны с вами, Тайна нашего успеха… обеспечивая.
Алексей Довгополый Определяемся с задачами Конкретными и возможными 2. Определяем требования к кандидату и необходимые компетенции.
Ольга Борисова Руководитель Центра развития карьеры НИУ ВШЭ Центр развития карьеры НИУ ВШЭ: взаимодействие с факультетами в организации.
Услуги КА «Personnel Group» Наши преимущества Сферы бизнеса Взаимодействие с Заказчиком Технологии поиска кандидатов Гарантии и сроки выполнения заказа.
Компания R&D – это ваш надёжный партнёр в сфере управления персоналом.
Цикл жизни IT-специалиста в современной компании. IT и HR: взаимодействие.
МАРКЕТИНГОВЫЙ АНАЛИЗ ПОИСКА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Объект маркетингового исследования возможные каналы поиска штата фирмы и применение их в укомплектации.
Транксрипт:

Мы помогаем людям и компаниям расти

BARONA – крупнейший провайдер кадровых услуг Финляндии Компания основана в 1999 в Хельсинки Сегодня у компании 17 офисов в Финляндии и 4 представительства (Россия, Швеция, Польша, Эстония) Оборот компании в 2010 году более 100 миллионов евро Трудоустраиваем более 8000 человек ежегодно 2006 год – открытие Российского представительства BARONA RU в Петербурге Надежный партнер многих западных и российских компаний Западные стандарты ведения бизнеса наложенные на знание внутреннего рынка Гибкость и индивидуальный подход

BARONA Group Apartments for rent Apartments for rent HR services Temporary Staffing and leasing Temporary Staffing and leasing Recruitment Relocation HR outsourcing Call centers Staff resourcing Consulting Moves Maintenance

Основной вопрос рынка труда в РФ Где найти специалистов? Демографический кризис 1990-х годов Падение престижа рабочих специальностей Система образования отстает от потребностей рынка

А тем временем у работодателей… Рост числа компаний с региональным покрытием Увеличение требований к соискателям Рост числа рассматриваемых резюме на 1 позицию (10 – 100) Увеличение сроков закрытия вакансий (от 1 до 7 месяцев) Компании вынуждены перестраивать свои HR-стратегии таким образом, чтобы выигрывать в конкурентной борьбе за талантливых специалистов

Мы живем в виртуальном мире Россия на 7 месте в мире по количеству web пользователей Из 60 миллионов пользователей 18,9 миллионов живут в Москве и СПб (включая округа) Ежесуточная аудитория – Москва > 5,5 миллионов Петербург > 2 миллионов

Развитие web технологий Социальные сети задают правила! Личность на 1 месте Рост важности визуальной составляющей сервисов Мобильность и простота – главные требования пользователей

Билл Гейтс «Информационные технологии и бизнес так переплелись, что уже нельзя одно оторвать от другого»

BaronaCV – революция в рекрутменте Обычно подбор состоит из этапов: 1) Размещение рекламы 2) Поиск кандидатов 3) Отбор кандидатов для собеседования 4) 1-2-3… раунды интервью 5) Принятие решения Отнимает много времени!

Что дает использование BaronaCV? Сокращает время подбора Видео-формат резюме: ценнейшая информация о кандидате! Дополнительные вопросы через видео сообщения В любом месте и в любое время Простота и легкость использования Не нужна регистрация

BaronaCV оптимизирует процесс подбора Снижение финансовых и временных затрат Независимость от места и времени Мощный инструмент оценки на предварительном этапе Расширение области поиска (региональный подбор) Коллективное принятие решения