НАКОПИТЕЛЬНАЯ Размер накопительной части зависит от суммы поступивших взносов на ее финансирование и от результата инвестирования средств пенсионных накоплений ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ по старости и инвалидности состоит их трех частей: БАЗОВАЯ Устанавливается в фиксированном размере, периодически индексируется по Постановлению Правительства РФ СТРАХОВАЯ Рассчитывается в зависимости от суммы страховых взносов, отраженных в индивидуальном лицевом счете гражданина. При этом её размер индексируется в соответствии с законодательством РФ 1

П ринятый г. федеральный закон 56 ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» установил возможность и порядок добровольной уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, как застрахованными лицами, так и работодателями, а также возможность государственной поддержки при формировании пенсионных накоплений. Новое в пенсионном законодательстве 2

3 Как увеличить размер будущей пенсии Участвовать в добровольном пенсионном накоплении могут абсолютно все граждане, без ограничений по возрасту, единственным условием является факт регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, т.е.должен быть открыт индивидуальный лицевой счет. Согласно Закону, уплата дополнительных страховых взносов застрахованными лицами будет осуществляться, начиная с 1 января 2009 года.

гражданин может вступить в добровольную уплату дополнительных взносов в период с г. по г. ; сумма уплаты дополнительных страховых взносов должна быть не менее 2000 руб. в год; софинансирование дополнительных взносов граждан будет осуществляться государством в соотношении 1:1, но не более руб. в год ; софинансирование со стороны государства будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом вступления гражданина в дополнительную уплату страховых взносов. Условия вступления в программу 4

5 Заявление о добровольной уплате дополнительных страховых взносов ЗАЯВЛЕНИЕ о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии подается В орган ПФР по месту жительства Своему работодателю лично по почте (заверенное нотариально) через банк, негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или организацию, с которой ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей дополнительно: заявление об определении размера взноса направляется в орган ПФР в течение 3-х рабочих дней со дня получения заявления ЗЛ (при среднесписочной численности работающих свыше 100 чел. – в электронном виде с ЭЦП) Заявление можно подать с 1 октября 2008 года

Уплата дополнительного взноса Самостоятельно ЗЛ Через работодателя Перечисляет денежные средства в Пенсионный фонд через кредитную организацию Ежеквартально, не позднее 20 дней после окончания квартала, предоставляет в орган ПФР копии платежных документов Ежемесячно исчисляет, удерживает и перечисляет в Пенсионный фонд дополнительный взнос, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения заявления ЗЛ Ежеквартально, не позднее 20 дней со дня окончания квартала, предоставляет в орган ПФР реестры ЗЛ, уплачивающих дополнительные взносы Предоставляет ЗЛ информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных взносах за каждый месяц Прекращает исчисление, удержание и перечисление дополнительных взносов по заявлению ЗЛ Начало уплаты – с 1 января 2009 года 6

Льготы при вступлении в добровольные правоотношения по ОПС Для застрахованного лица Не облагаются подоходным налогом: - средства гос. поддержки - взносы работодателя Социальный налоговый вычет по НДФЛ - дополнительные страховые взносы (вместе с затратами на лечение, обучение детей, государственное пенсионное страхование) в размере фактически произведенных затрат, но не более рублей в совокупности за налоговый период Не облагаются ЕСН - взносы работодателя, но не более руб. в год в расчете на каждое ЗЛ, за которое уплачены взносы Включаются в расходы на оплату труда - дополнительные взносы работодателя (с учетом страховых выплат по договорам социального характера) в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда Для работодателя 7

Строим будущую пенсию 8 ТРИ ПРАВИЛА «СТРОИТЕЛЕЙ» БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ Получаем легальную зарплату Участвуем в программе по добровольной уплате дополнительных страховых взносов Принимаем ответственное решение по управлению средствами пенсионных накоплений и интересуемся результатами инвестирования