1

2 Сохранение «Золотого фонда» кадрового запаса предприятия. Негосударственное пенсионное обеспечение как элемент кадровой политики предприятия НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

3 Кадры решают все НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н Высокая текучесть кадров – дополнительные затраты для предприятия Кадры – существенный фактор успеха предприятия Превышение спроса над предложением на рынке труда в 2005 г. составляет 20%

4 Кадровая политика При реализации миссии и задач Компании используются следующие инструменты кадровой политики Краткосрочные Зарплата Премия Корпоративные привилегии (мобильные телефоны) Нематериальные способы мотивации (почетные грамоты) Различные дополнительные льготы (медицинская страховка) Долгосрочные Потребительское кредитование сотрудников из средств Компании Программа владения акциями Компании Корпоративное пенсионное обеспечение НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

5 Отличия Корпоративной пенсионной программы как инструмента мотивации Долговременный характер стимулирования Пенсионные накопления аккумулируются и пенсии выплачиваются вне зависимости от страны проживания / работы сотрудника НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

6 Задачи, которые решаются с помощью Корпоративной пенсионной программы Повышает конкурентоспособность Компании на рынке труда Долгосрочное удержание квалифицированных кадров Обеспечение лояльности сотрудников Привлечение на ключевые позиции новых квалифицированных сотрудников Мотивация талантливых сотрудников к дальнейшему профессиональному росту НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

7 Система пенсионного обеспечения в РФ Государствен- ное пенсионное обеспечение Обязательное пенсионное страхование Дополнительное пенсионное страхование и обеспечение За счет сумм еди- ного социального налога За счет обязательных страховых взносов (из сумм единого социального налога) За счет добровольных взносов работодателей и работников Федеральный бюджет Пенсионный Фонд РФ Негосударственный пенсионный фонд Базовая часть трудовой пенсии Страховая часть трудовой пенсии Накопитель- ная часть трудовой пенсии Часть, обеспечен- ная работо- дателем Часть, Обеспечен- ная работником Трудовая пенсияДополнительная пенсия НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

8 Организация корпоративного пенсионного обеспечения Постановка целей в отношении каждой группы сотрудников Разработка Положения о дополнительном пенсионном обеспечении работников Заключение договора с НПФ – негосударственным пенсионным фондом Перечисление взносов и накопление средств Выплата пенсий НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

9 Что такое негосударственный пенсионный фонд - НПФ? НПФ – некоммерческая организация Задача НПФ – дополнительное пенсионное обеспечение участников Фонда за счет: взносов вкладчиков и участников Фонда; инвестиционного дохода, полученного от размещения средств пенсионных резервов НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

10 Средства Фонда Состав средств собственные: совокупный вклад учредителей Фонда. С г. минимальный размер совокупного вклада учредителей – 30 млн. рублей средства вкладчиков и участников: суммы, перечисляемые вкладчиками и участниками для формирования дополнительной пенсии страховой резерв: резерв, формируемый фондом для обеспечения выполнения обязательств пенсионного обеспечения НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

11 Средства Фонда Размещение средств Пенсионные резервы размещаются Фондом в высоколиквидные активы Надежность обеспечивается: планом размещения пенсионных резервов (принимается Советом Фонда в соответствии с Постановлением Правительства РФ 1432 от г.) согласованием принятого плана размещения с ФСФР ежеквартальным контролем со стороны ФСФР ежедневным контролем со стороны специализированного депозитария страховым резервом Фонда НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

12 Распределение пенсионных резервов НПФ «Капитан» НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

13 Средства Фонда Эффективность размещения: все средства, собранные фондом, приносят инвестиционный доход: ГодИнфляция Инвестиционный доход 1994*53,8%87,3% ,3%152,6% ,8%75,6% ,0%16,2% ,4%10,0% ,5%25,8% ,2%17% ,6%14,4% ,1%14,6% ,0%13,6% ,8%13,3% НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

14 Виды пенсионных планов Пенсионное обеспечение за счет работодателя Гибкая схема совместного финансирования (1х1, 1х2, % к индивидуальному взносу) Пенсионное обеспечение за счет работника НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

15 Пенсионное обеспечение Осуществляется в соответствии с гибкими пенсионными схемами, разработанными и закрепленными Правилами Фонда. Фонд может разработать и применить пенсионную схему, исходя из особенностей и потребностей Предприятия НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

16 Схемы ДПО Использование солидарного счета на стадии накопления и стадии выплат Средства накапливаются на солидарном счете Предприятия (счет аналитического учета) Пенсионные выплаты (начало, размер, периодичность, срок) определяются Пенсионным договором либо распоряжением Предприятия Фонду Фонд резервирует часть средств солидарного счета под каждого работника, в отношении которого получено распоряжение и начаты пенсионные выплаты НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

17 Налогообложение ДПО Использование солидарного счета на стадии накопления и стадии выплат Средства выплачиваются предприятием из прибыли после налогообложения Перечисляемые средства не облагаются ЕСН Перечисляемые на именные пенсионные счета средства не облагаются НДФЛ (взимается в момент выплаты пенсии) НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

18 Схемы ДПО Использование именных пенсионных счетов на стадии накопления и стадии выплат Средства перечисляются Предприятием и накапливаются на именном счете Участника (работника Предприятия) Пенсионные выплаты (размер, периодичность, срок) определяются Вкладчиком или Участником (при достижении пенсионных оснований) в зависимости от указанного в Пенсионном договоре НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

19 Налогообложение ДПО Использование именных пенсионных счетов на стадии накопления и стадии выплат Средства, перечисляемые Предприятием, могут быть отнесены на расходы (себестоимость) в пределах 12% ФОТ Перечисляемые средства облагаются ЕСН Перечисляемые средства не облагаются НДФЛ (взимается в момент выплаты пенсии) НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

20 Налоговая нагрузка НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

21 НПФ «Капитан» НПФ «Капитан» - рыночный межрегиональный пенсионный фонд осуществляет деятельность с июня 1994 г. лицензия на негосударственное пенсионное обеспечение 29 от г. пенсионные резервы составляют 200 млн. рублей количество участников фонда – около человек негосударственную пенсию в течение 5 лет получают более 2 тыс. человек НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

22 НПФ «Капитан» В составе учредителей Фонда ФГУАП «Пулково» ОАО «Морской порт СПб» ОАО «МДМ-Банк Санкт – Петербург» ОАО «Северо – Западное Пароходство» ЗАО «САО Ингосстрах СПб» НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н

23 НПФ «Капитан» По оперативным данным 2005 г. Фонд занимает 3 место в рейтинге негосударственных пенсионных фондов Санкт – Петербурга по таким показателям, как: собственное имущество пенсионные резервы кол-во человек, получающих пенсию НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД К А П И Т А Н