Школа лидеров. Цель программы: Осознать лидерство как процесс и изучить его особенности; Сформировать активную жизненную позицию; Развить лидерские качества;

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ШКОЛА ЛИДЕРА Занятия проводят профессиональные финансисты, предприниматели, психологи, бизнес-тренеры, коучеры.
Advertisements

Swedish Institute of Management – Belarus Как эффективно управлять людьми и зарабатывать прибыль с помощью своих сотрудников? Программа « От иерархии к.
Программа «Ментор» Программа обучения персонала AS Narva Elektrijaamad.
Тренинги по теме коммуникаций: Краткий анализ. Виды тренингов: Тренинг делового общения вид социально-психологического тренинга, направленный на коррекцию.
Презентация комплексной системы обучения менеджеров компании «Девять навыков Лидера Команды» Алексей Пешехонов, Бизнес-тренер.
UCStudio Интеллектуальное лидерство в управлении тренинг START UP РУКОВОДИТЕЛЯ.
ПРОЕКТ ШКОЛЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ВОЖАТЫХ ДЛЯ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ ВО ВРЕМЕННОМ ДЕТСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ.
Государственное бюджетное образовательное учреждение Центр психолого-медико-социального сопровождения СЕМИНАР: «ПРОФИЛАКТИКА САМОВОЛЬНЫХ УХОДОВ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ.
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Программа профессиональной переподготовки «Психология управления» призвана ознакомить слушателей с теоретическими и прикладными.
Формирование конструктивных моделей взаимодействия в системе «Учитель -Ученик Родитель» как элемент внеучебной деятельности школы.
Курс «Имидж и карьера» 9 классы 12 занятий, 1 раз в неделю.
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 37 ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ «Я - Лидер»
Работа по устранению негативных ДРО Ильинова Н.А. - педагог-психолог МКУ «Информационно-методический отдел»
Кафедра ПСИХОЛОГИИ им. А.Ц.ПУНИ представляет дисциплину по выбору для профилей подготовки: Физкультурно-оздоровительные технологии Спортивно-оздоровительный.
СУПЕРЛИДЕР НА ВЕЛОСИПЕДЕ Лидерство подобно езде на велосипеде: либо вы едете вперёд, либо вы падаете! Программа индивидуального развития ребенка составлена.
Достижение ваших целей через развитие вашей организации ЦЕННОСТИ ТРЕНЕРА Позитивный взгляд на природу человека Отношение к другому как к самобытной личности.
Автор и ведущий тренинга старший преподаватель, бизнес-тренер Черновалова Г.А. КОНФЛИКТЫ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ.
МКУ « Шумская СОШ » Учитель физической культуры Дикова Татьяна Владимировна.
Лидерство Задачи Формирование и продвижение молодого успешного россиянина. Поддержка и продвижение способной, инициативной и талантливой молодежи. Создание.
Опыт реализации развивающей программы «Психологические аспекты межличностных отношений с противоположным полом в подростковом и юношеском возрасте» в рамках.
Транксрипт:

Школа лидеров

Цель программы: Осознать лидерство как процесс и изучить его особенности; Сформировать активную жизненную позицию; Развить лидерские качества; Реализовать творческий потенциал лидера; Овладеть навыками эффективного общения Приобрести опыт постановки задач и решения проблем Научиться планировать работу команды и корректировать ее действия; Овладеть навыками эффективного планирования времени. Изучить элементы рефлексии и релаксации.

Участники: учащиеся 5-11 классов. Программа построена на интерактивных методах обучения. Занятия Школы лидеров проводятся в тренинговой форме с использованием деловых игр, развивающих игр.

ПРОГРАММА БЛОК 1 – Знакомство с понятием «лидерства», основными теориями лидерства, определение основных стилей лидерства. БЛОК 2. Личность лидера: Самосознание. Система ценностей личности.

БЛОК 3. Межличностные коммуникации в лидерстве Овладение навыками эффективного общения: приемами активного слушания, развитие ораторских навыков, знакомство с приемами невербальных коммуникаций, основами построения конструктивного партнерства. Овладение навыками управления конфликтами: знакомство со структурой, типологии конфликтов, знакомство с методами разрешения конфликтов.

БЛОК 4. Техники принятия решений. Основные этапы принятия решения. Психологические проблемы принятия решений. Типы управленческих решений. Методы индивидуального и группового принятия решений БЛОК 5. Команда: сущность и этапы построения Преимущества и ограничения командной деятельности, Этапы формирования команд. Методы самодиагностики команды. Современные приемы формирования команд.

БЛОК 6. Эффективное использование времени лидера Техника планирования личного времени. Делегирование основа экономии времени. Основы Тайм – менеджмента БЛОК 7. Овладение навыками аутотренинга: повышение стрессоустойчивости лидера. БЛОК 8. Знакомство с технологией коллективно-творческих дел, массовыми играми и другими формами работы с коллективом.

Этапы развития «Школы лидеров» этапВедущиеучастники 1 старшая вожатая5 -11 классы 2 старшая вожатая и лидеры, прошедшие подготовку в школе лидеров 5-11 классы 3 лидеры, прошедшие подготовку в школе лидеров (старшая вожатая – куратор) 1-11 классы