Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Типы интервью: 1.Интервью один-на-один 2.Групповые интервью (несколько представителей от организации) 3.Интервью.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Мини-курс «Как добы/ить грант» Мотивационные письма: 1.Мотивационное письмо (МП)/эссе = Motivational Letter/Personal Statement/Essay (самый сложный пункт.
Advertisements

Как найти первую работу: tips and tricks. Первая Работа.
Прежде всего обратите внимание на свой внешний вид. (!)Абсолютно недопустимо появляться на собеседовании в спортивном костюме, майке и шортах, с авоськами.
Подготовка к собеседованию Российский государственный социальный университет.
Мини-курс «Как добы/ить грант» Рекомендательные письма: 1.Рекомендательное письмо = reference letter/ recommendation letter 2.Reference letter – To whom.
Информационно-методический Центр « Ориентир». По профессиональному признаку люди объединяются в категории или группы людей, занимающихся одинаковым видом.
Что делать, если …. РОДИТЕЛЬСКАЯ ГАЗЕТА
Вы решили устроиться на работу? Шпаргалка : как подготовиться к собеседованию.
Создай Себя Сам С чего начать? Be Able
Как быть эффективным при поиске работы Поиск работы – целая наука, требующая специальных знаний.
Поиск работы. Как правильно подготовить резюме. Составлено учителем ГБСКОУ 613 Санкт - Петербурга Авдониной Ольгой Александровной.
К АК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКУ. Долгие годы не утихает вопрос о том, как устроиться на работу вчерашнему выпускнику ВУЗа. Это обусловлено рядом.
Семинар «Социальные проекты». Грант Грант (Grant) – денежная сумма, присуждаемая отдельному лицу или организации для финансирования какой-либо деятельности.
ТРУД И ПРОФЕССИЯ. Большая часть жизни человека связана с трудом. И от того, насколько осознанно он выбрал профессию, зависит и его благополучие, и счастье.
Подготовка к собеседованию собеседование это наилучший способ продемонстрировать работодателю свои лучшие качества.
Карьера это субъективно осознанные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом, это поступательное.
Резюме Основы регионального развития. 11 класс. Резюме Резюме это документ, содержащий краткое описание профессионально важных качеств человека претендующего.
Тема урока Работа над проектом «Моя будущая профессия»
Школа успешного педагога 1.В каком случае работа будет приносить нам удовольствие? 2.Что вы считаете самым важным для сохранения и развития хороших отношений.
Мини-курс «Как добы/ить грант» Резюме: 1.Резюме = Resume/CV (curriculum vitae) 2.Резюме - краткая автобиография, которая дает возможность принимающей стороне.
Транксрипт:

Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Типы интервью: 1.Интервью один-на-один 2.Групповые интервью (несколько представителей от организации) 3.Интервью по телефону 4.Интервью в неформальной обстановке (за обедом, в кафе и т.д.)

Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Как готовиться к интервью: 1.Продумать ответы на все возможные вопросы 2.Подготовить рассказ о себе 3.Запастись информацией о целях и потребностях организации, в которую вы обращаетесь (а также при возможности о персонах, которые будут проводить интервью )

Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы: 1. Расскажите немного о себе. 2. Почему вы хотите получить данный грант/ стажировку/ стипендию? 3. Почему Вы считаете себя достойным получить грант/стажировку/ стипендию? В чем Ваши преимущества перед другими кандидатами? 4. Как вы будете использовать полученный опыт и знания? 5. Каковы Ваши сильные стороны? 6. Каковы Ваши слабые стороны/недостатки? 7. Как Вы представляете свое будущее через пять (десять) лет?

Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 1.Расскажите немного о себе. 2.Почему вы хотите получить данный грант/ стажировку/ стипендию? Правильный ответ Следует сразу выложить свои преимущества перед другими подобными вам кандидатами (опыт успешной работы, особые достижения в своей профессиональной области, природные способности и т.д.), подчеркивая свое желание и полную готовность занять эту должность. Говорите спокойно, уверенно, кратко и точно. Ошибка Формальное и сухое изложение биографических данных, излишнее волнение или подчеркнутое равнодушие, путаница в простых фактах, акценты на незначительные детали, многословие.

Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 3. Почему Вы считаете себя достойным получить грант/стажировку/ стипендию? В чем Ваши преимущества перед другими кандидатами? Правильный ответ Без ложной скромности предъявите свои «козыри», если вы до сих пор этого не сделали, или дополните сказанное ранее (опыт работы, профильное образование и наличие дополнительного, успешно осуществленные проекты и т.п.) Ошибка Слабые аргументы в свою пользу («у меня нет опыта, но я хотел бы попробовать»), указание на формальные анкетные данные («почитайте мое резюме там все cказано»).

Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 4. Как вы будете использовать полученный опыт и знания? 7. Как Вы представляете свое будущее через пять (десять) лет? Правильный ответ Следует ответить, что вы в будущем планируете проводить исследования/работать по данному направлению/осуществлять конкретные проекты, сформулировав соответствующие этапы и цели. Ошибка Удивление и ответы: «Откуда же я знаю?», «Понятия не имею».

Вебинар «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 5. Каковы Ваши сильные стороны? Правильный ответ Честно обозначьте те ваши качества, которые являются вашими сильными сторонами. Всегда и везде ценятся профессионализм, активность, порядочность, доброжелательность к людям, правдивость и преданность. Ошибка Жеманно-скромный ответ: «Пусть об этом судят окружающие…».

Вебинар «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 6. Каковы Ваши слабые стороны/недостатки? Правильный ответ С готовностью назовите 2-3 своих недостатка, которые вы признаете и для которых вы нашли адекватные пути компенсации. Например, если вы подвержены лени, вы можете рассказать, что нашли способ «перехитрить» ее, делая самые срочные важные дела сразу, не откладывая, а все остальные превращаете в подробный план, состоящий из совсем небольших дел, браться за которые уже «не страшно»). Ошибка Честное признание недостатков (плохо знаком с подобной работой, не хватает специального образования, ленив, вспыльчив и т.д.). Также неправильно говорить «у меня нет недостатков» это воспринимается как отсутствие критичности по отношению к себе, склонность обвинять в случае провала коллег или просто как ложь.