Самый лучший день - сегодня. Самый лучший отдых – работа. Самая большая потребность - общение. Самое большое богатство - здоровье. Самый большой дар - любовь http://aida.ucoz.ru1

"Конфликт и пути его решения" http://aida.ucoz.ru

Цель: Узнать: конфликти компромисс; причины возникновения конфликта; основные модели поведения человека в конфликтных ситуациях.

Результаты анкетирования: 1.5 учеников ответили, что конфликт-это непонимание друг друга, ссора, разногласия между людьми; 2.3 учащихся постараются корректно высказать своё мнение, если человек не прав, один будет настаивать на своём, а 6 - лучше промолчат; 3.5 детей постараются найти компромисс, попав в конфликтную ситуацию, 1 - будет настаивать на своём, а 3 прекратят общения с эти человеком. 4.3 детей причиной конфликта считают поведение людей, неумение общаться, 2 - разница в интеллектуальном уровне; 5.7 учеников ответили, что любой конфликт можно разрешить мирным путём; 6.7 учащихся считают, что без конфликтов прожить невозможно, т.к. иногда нужно уметь защитить себя.

Конфликт - это непонимание друг, друга, ссора. Компромисс- это согласие на основе взаимных уступок

Что чаще всего для вас является причиной конфликта? *недоразумения *недоверие *недостаток общения

В чем сходство и различие понятий спор и конфликт? Приходилось ли вам попадать в конфликтную ситуацию? - С какими людьми вы чаще всего конфликтуете?

Пути выхода из конфликта Юмор Уступка Компромисс Сотрудничество Угрозы, насилие Грубость, унижение Уход от решения проблемы Разрыв отношений

Ситуации Кто-то из одноклассников нарочно толкнул вас и свалил с ног. Как вы поступите? будете плакать; ударите его; сделаете ему замечание; не скажете ничего; пожалуетесь учителю; свой вариант

Один из одноклассников смеётся над вашим другом. Как вы поступите? будете плакать; пожмёте плечами; будете смеяться над ним; будете защищать товарища кулаками; свой вариант

Вам не везёт: вы второй раз подряд проигрываете в шашки. Ваши действия? будете плакать; продолжите играть; начнёте злиться; ничего не скажете; свой вариант

Приятель схватил вашу ручку без разрешения. Как вы поступите? Пожалуетесь учителю; Будете кричать; Попытаетесь отобрать её; Отлупите приятеля.

Приятель схватил ваш мяч без разрешения. Как вы поступите? пожалуетесь учителю; будете кричать; попытаетесь отобрать его; отлупите приятеля; свой вариант

Да, наверное, мы разные! Но все мы при этом равные! Мы все имеем равные права, смеяться и грустить Мы все для счастья рождены, и так тому и быть! Ведь каждый из нас индивидуальность И в этом конечно и есть уникальность! Различиями нашими мы будем восхищаться! Друг другу доброту дарить и просто улыбаться! Мы разные? Мы равные! И нет преград для дружбы Мы дети все, мы просто дети Нам сориться не нужно!

ВОПРОС: « Как вы обычно ведете себя в споре или конфликтной ситуации? »

Угрожаю или дерусь. Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней, как со своей. Ищу компромиссы. Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно. Избегаю противника. Желаю, во что бы то ни стало добиться своих целей. Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем – категорически нет. Иду на компромисс. Сдаюсь. Меняю тему… Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего. Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего все началось. Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону. Предлагаю мир. Пытаюсь обратить все в шутку.

«А»- это «жесткий тип решения конфликтов и споров». Вы до последнего стоите на своем, защищая свою позицию. Во что бы то ни стало, вы стремитесь выиграть. Это тип человека, который всегда прав. (4) «Б» - это «демократичный» стиль. Вы придерживаетесь мнения, что всегда можно договориться. Во время спора вы пытаетесь предложить альтернативу, ищите решения, которые удовлетворили бы обе стороны. (2) «В» - это «компромиссный» стиль. С самого начала вы согласны на компромисс. (1) «Г» - «мягкий» стиль. Своего противника вы уничтожаете добротой. С готовностью встаете на точку зрения противника, отказываетесь от своей. (1) «Д» - «уходящий» стиль. Ваше кредо – «вовремя уйти». Вы стараетесь не обострять ситуацию, не доводить конфликт до открытого столкновения. (2)

Не обзывай и не унижай своего друга. Помогай другу в беде. Умей с другом разделить радость. Не смейся над недостатками друга. Не обманывай друга ни в чём. Будь с ним честен. Выбирай друзей по душевным качествам, а не по одежде. Умей признать свои ошибки и помирись с другом. Не предавай своего друга.

… Узелки на память: Избегайте конфликтов, ссор! Не совершайте необдуманных поступков! В споре будьте сдержанны и тактичны! Никогда никого не упрекайте! (Если же всё-таки упрёки прозвучали, и ссора произошла – скорее помиритесь!) Старайтесь видеть в людях только хорошее и доброе: от этого все окружающие становятся ЛУЧШЕ…

Человек, который совершает не очень хороший поступок, рискует остаться в одиночестве и вызвать осуждение окружающих. И наоборот, бывают поступки, которые возвышают людей в глазах других. И в том, и в другом, находясь перед выбором, прежде чем что-то сделать, подумай о последствиях. И пусть решения окажется верным.