1 The Ultimate PowerPoint Design Package Министерство образования и науки Российской Федерации О федеральной целевой программе «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на годы Заместитель директор Департамента науки и технологий А. Ладный

2 Ключевые инициативы Результаты исследований будут использоваться в других ФЦП и востребованы в отраслях экономики ФЦП Кадры Переход к работе с наиболее успешными научными коллективами В центре внимания – научная сторона проекта НИР 1. Адресность финансирования 2. Переход к грантовому финансированию 3. Контроль достижения результатов Программы вместе с другими механизмами грантовой поддержки образуют единую грантовую систему, обеспечивающую исследователям на любом этапе научной карьеры возможности доступа к финансированию научной деятельности. Минобрнауки России

3 развитие системы эффективного воспроизводства высокопрофессионального кадрового потенциала научной и научно- образовательной сферы и повышение его конкурентоспособности на мировом уровне. 1. Развитие системы механизмов расширения количественного и улучшения качественного состава научных и научно- педагогических кадров. 2. Повышение результативности научных и научно-педагогических кадров, развитие механизмов стимулирования их научной и инновационной активности. 3. Развитие внутрироссийской и международной мобильности научных и научно-педагогических кадров. Цель Программы:Задачи Программы: ФЦП Кадры Объемы и источники финансирования Программы, млн. рублей: Всего за годы – ,94 в том числе средства федерального бюджета – ,44 средства внебюджетных источников – ,50 ФЦП Кадры

4 Мероприятия программы «Кадры» ФЦП Кадры Минобрнауки России Мероприятия программыОписание мероприятия Воспроизводство и повышение конкурентоспособности научных и научно-педагогических кадров, стимулирование их мобильности Развитие ведущих лабораторий вузов и научных организаций посредством поддержки проведения научных исследований Создание сети лабораторий: планируется поддержка около 1000 проектов продолжительностью до 5 лет и стоимостью до 20 млн. рублей в год. Проведение научных исследований под руководством кандидатов и докторов наук Создание новых исследовательских групп: планируется поддержка около 3100 проектов продолжительностью до 4 лет и стоимостью до 5 млн. рублей в год. Проведение научных исследований с привлечением начинающих исследователей высшей квалификации (postdoc) Создание института PostDoc: планируется поддержка около 1000 проектов продолжительностью 3 года и стоимостью до 3 млн. рублей в год на одного PostDoc. Проведение научных исследований коллективами под руководством приглашенных исследователей Привлечение российской научной диаспоры: планируется поддержка около 600 проектов продолжительностью до 4 лет и стоимостью до 9 млн. рублей в год под руководством представителей российской научной диаспоры. Поддержка стажировок молодых исследователей в ведущих образовательных, научных и инновационных центрах мира Поддержка академической мобильности: планируется поддержка около 7500 проектов продолжительностью до 1 года и стоимостью до 1 млн. рублей в год. Целевая группа: аспиранты и молодые исследователи. Научно-методическое обеспечение повышения эффективности воспроизводства и закрепления научных и научно-педагогических кадров Развитие механизмов эффективного воспроизводства и закрепления научных и научно-педагогических кадров: продолжительность проектов до 2 лет и стоимостью до 5 млн. рублей в год

5 Мероприятия программы «Кадры» ФЦП Кадры Минобрнауки России Мероприятия программыОписание мероприятия Популяризация среди молодежи научной и творческой деятельности, выявление талантливой молодежи Организация и проведение всероссийских и международных молодежных научных конференций и школ Выявление талантливых молодых исследователей и преподавателей: планируется поддержка около 100 проектов продолжительностью до 1 года и стоимостью до 3 млн. рублей в год. Целевая группа: молодые исследователи и преподаватели. Организация и проведение всероссийских и международных молодежных олимпиад и конкурсов Выявление талантов и способностей к научной деятельности студентов, аспирантов и молодых исследователей: продолжительность проектов до 1 года и стоимостью до 5 млн. рублей в год. Целевая группа: молодые исследователи, аспиранты и студенты. Развитие информационной инфраструктуры воспроизводства и повышения конкурентоспособности кадрового потенциала в научной и научно-образовательной сфере Поддержка проектов по созданию и развитию специализированных интернет- порталов и баз данных: продолжительность проектов до 2 лет и стоимостью до 10 млн. рублей в год. Информационное обеспечение реализации Программы Повышение качества и объема научно-популярной информации в СМИ и сети "Интернет": продолжительность проектов до 2 лет и стоимостью до 5 млн. рублей в год. Поддержка национальных исследовательских университетов Поддержка программ развития национальных исследовательских университетов Поддержка программ развития НИУ: поддержка 15 программ развития университетов с общим объемом финансирования 4290 млн. рублей. Инвестиции, обеспечивающие государственную систему подготовки научных и научно-педагогических кадров Развитие инфраструктуры, обеспечивающей подготовку, академическую мобильность и закрепление в науке научных, научно-педагогических кадров Завершение строительства общежитий: объем капитальных вложений 2264,7 млн. рублей Обеспечение управления реализацией Программы Организационно-техническое сопровождение конкурсных процедур и реализации проектов Организационно-техническое сопровождение реализации Программы: объем финансирования 1378,04 млн. рублей Мониторинг и аналитическое обеспечение реализации Программы Мониторинга реализации Программы: объем финансирования 918,695 млн. рублей

6 Утверждает: Состав экспертов; Критерии; Области знаний; Квоты. ПУЛ экспертов ОБЛАСТИ ЗНАНИЙ (Квоты) Критерии Рекомендации: Состав экспертов; Критерии; Области знаний; Квоты. Формирование тематики ИнициативноеДирективное Участники: МОН ФОИВы Госкорпорации Техплатформы Участники: Бизнес Кластеры Техплатформы Координация реализации ФЦП ФЦП Исследования и разработки и Кадры Минобрнауки России

7 Схема движения заявки по мероприятию 1.1 «1000 лабораторий » Руководитель лаборатории Организация Электронная заявка. Письмо - уведомление Организация - оператор Список поступивших заявок, протокол Конкурсной комиссии Формальная экспертиза Индикаторы проекта Научно- техническая экспертиза Конкурсная комиссия Протокол (победители ) Заключение соглашения Рейтинг заявок Проводится организацией - оператором Минимальные входные параметры Критерии оценки 1. Обязательства организации по развитию лаборатории. 2. В случае невыполнения организацией обязательств по инициативе руководителя лаборатории Минобрнауки России переводит проект в другую организацию. НКСМОН Критерии Извещение о конкурсе 5 независимых экспертов ФЦП Кадры Минобрнауки России

8 Критерии оценки конкурсной заявки по мероприятию 1.1 «1000 лабораторий » ФЦП Кадры Минобрнауки России Критерий Максимальное количество баллов 1. КВАЛИФИКАЦИЯ, ОПЫТ РАБОТЫ И НАУЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА СОСТАВ, КВАЛИФИКАЦИЯ И НАУЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ НАУЧНОГО КОЛЛЕКТИВА ПРОЕКТА КАЧЕСТВО ПРОЕКТА ( актуальность и содержание планируемых научных исследований, финансовое обеспечение проекта ( адекватность, обоснованность ), уровень достижения установленных показателей реализации проекта ) ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКА КОНКУРСА ( публикационная активность, план развития лаборатории и ее перспективный облик после окончания проекта, материально - техническая база ) 10

9 Области наукКвоты на основании общемиро вой структуры публикаци й, % Квоты на основани и российско й структуры публикац ий, % Квоты на основани и структуры исследов ателей, % Квоты на основе КЦП (аспиранту ра, докторант ура), % Квоты на основе КЦП студентов, бакалавров и магистров, % Предла гаемые квоты по мер. 1.1 и 1.2 Естественные и точные науки 33,5560,1724,020,2116,08 35 Техника и технологии 23,5529,2460,433,5537,54 35 Высокотехнологичн ые отрасли экономики Медицинские науки и науки о здоровье 29,014,964,59,275,01 10 Сельскохозяйственн ые науки 6,123,873,55,115,89 5 Социальные науки 3,220,504,521,4723,89 2,5 Гуманитарные науки 3,880,673,210,2811,58 2,5 ИТОГО 99,3499, ,90100 Сценарные варианты расчета квот для проектов по областям наук ФЦП Кадры Минобрнауки России

10 Профессиональная квалификационная группа, квалификационные уровни* Повышенный размер тарифной ставки (оклада), руб. Максимальный размер тарифной ставки (оклада), руб. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений (1-5 квалификационный уровень) К1·W;К2·W;К3·W;К4·WК1·W;К2·W;К3·W;К4·W К 1 ·W Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня (1-4 квалификационный уровень) К 5 ·W - Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников третьего уровня (1-4 квалификационный уровень) - Размеры тарифной ставки ( оклада ) для должностей работников сферы научных исследований и разработок * В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. N 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок». W - средний месячный размер оплаты труда в регионе, в котором расположен вуз, руб. (определяется на последнюю отчетную дату по данным Росстата). К 1, К 2, К 3, К 4, К 5 – повышающие коэффициенты, значения которых определяются ежегодно Департаментом науки и технологий Минобрнауки России с учетом доведенного объема финансового обеспечения государственного задания. На 2014 год установлены следующие значения: К 1 =4; К 2 =2; К 3 =1,8; К 4 =1,4; К 5 =1.

БАЗОВАЯ ЧАСТЬ Конкурс научных исследований, проводимых структурными подразделениями (кафедрами, центрами, лабораториями и др.) Государственное задание Норматив финансового обеспечения научно- технического работника Норматив финансового обеспечения ведущих и продуктивных исследователей ФЦПФондыГранты Хоздоговора Организация проведения научных исследований Выполнение работ Проведение НИР ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ Коллектив з/п - до 400 % от региона эффективный контракт научная повестка Иные источники финансирования з/п НТР - средняя по региону Заявк а Исследователь Инфраструктура Роль государственного задания в организации научной деятельности вузов Проведение НИР Заявка Научный коллектив Обеспечение проведения научных исследований

12 БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ !