«Думая о будущем, я понимаю, что оно наступает достаточно быстро». Альберт Энштейн Автор: Курносова Дарья Анатольевна, ученица 11 а класса МБОУ «СОШ 18» г.Чебоксары Руководитель: Круглова Ольга Михайловна, учитель истории и обществознания МБОУ «СОШ 18» г. Чебоксары МОЯ БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ

«Пенсия – превосходная вещь, если у вас есть много чего такого, ради чего стоит жить, и много чего такого, на что можно жить». Из книги Э.Маккензи фраз…

«Зачем мне знать про пенсию сейчас, когда мне всего 20 (30 или 40) лет, и до нее еще, ох, как далеко?!»

Чем раньше МЫ начнем задумываться о будущей пенсии, тем больше успеем сделать, чтобы увеличить ее размер.

Каждый человек, и Я в том числе, независимо от возраста, стоит перед дилеммой: И очень важно ВОВРЕМЯ выбрать свой путь. Пенсия – ЖИЗНЬ или Пенсия – ВЫЖИВАНИЕ?

Трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях», который содержит следующие виды пенсий: трудовая пенсия по старости; трудовая пенсия по инвалидности; трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Размеры пенсии зависят, прежде всего, от величины зарплаты, поскольку именно исходя из нее начисляются страховые пенсионные взносы. Необходимо получать, во-первых, высокую и, во- вторых, так называемую белую зарплату. Если зарплата ваша невысока, или вы получаете зарплату или часть зарплаты в конверте, то и будущая пенсия будет, соответственно, заметно меньше.

Чем большая сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия - вот почему важно получать «белую» зарплату.

Государство в одиночку больше не может обеспечить нам должной социальной защиты и предлагает самим позаботиться о будущей пенсии и повлиять на ее размер.

Главный принцип новой пенсионной системы звучит так – «Назначь себе пенсию!». Смысл этого лозунга в том, что каждый человек должен знать: как формируется его будущая пенсия; из чего она состоит; как он может повлиять на ее размер; что ему для этого нужно сделать.

У нынешних работающих россиян есть много возможностей самим управлять формированием своей будущей пенсии. О будущей пенсии нужно думать смолоду, самому активно участвовать в ее формировании.

Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями Вашей будущей пенсии: страховой и накопительной. Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных Вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер.

Накопительная часть трудовой пенсии формируется: в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов в добровольном порядке у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счет собственных добровольных страховых взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы.

НПФ

Предпринимать определенные усилия для Счастливой Жизни на Пенсии. Перевести свою накопительную часть трудовой пенсии в НПФ. Вступить в государственную программу софинансирования. Заключить договора с НПФ на добровольное пенсионное обеспечение. Правила подготовки к Счастливой Жизни на Пенсии:

Как умножают накопления Каждый человек, родившийся после 1967 года, имеет право выбрать управляющего для приумножения накопительной части своей пенсии. Тут возможны три варианта. Это может быть государственная управляющая компания – Внешэкономбанк (ВЭБ), частная управляющая компания (УК) или негосударственный пенсионный фонд» (НПФ).

Государство софинансирует ваши пенсионные взносы. Оно увеличивает пенсионные накопления на сумму, равную вашему добровольному взносу, который должен составлять от 2 тыс. до 12 тыс. рублей в год. Вступить в эту программу можно до 1 октября 2013 года. Действие ее рассчитано на 10 лет. Шанс увеличить будущую пенсию дает также программа «1 000 на 1 000»

Накопительные программы страхования жизни позволяют накопить определенную денежную сумму к установленному сроку и одновременно предоставляют страховую защиту на случай наступления трагических событий

Альтернативные способы накопить себе на пенсию Различные услуги, связанные с формированием и накоплением пенсии БАНКИ СТРАХОВЫЕ КОМПАНИИ Можно копить себе на пенсию, самостоятельно покупая ценные бумаги (акции, облигации), вкладывая средства в паевые инвестиционные фонды или, приобретая недвижимость.

Эти бумаги рискованны, в течение года их цены сильно колеблются, но в многолетней пенсионной перспективе они могут обеспечить хорошую доходность. Многолетняя статистика доходности различных финансовых инструментов, собранная на западных рынках, свидетельствует: наибольшее среднее превышение над уровнем инфляции в пенсионной перспективе дают вложения в акции. Накопление на пенсию с помощью акций

Паевой инвестиционный фонд есть инструмент для накопления, причем скорее именно для долгосрочного (а не краткосрочного) накопления, а для чего вы копите, для пенсии или чего-то другого управляющей компании безразлично. Кто-то копит на дом, кто-то на машину, кто-то на обучение детей в университете, а кто-то на пенсию. Накопление пенсии в Паевых инвестиционных фондах В отличие от банков и страховых компаний, управляющие компании паевых инвестиционных фондов (ПИФов) не предлагают своим клиентам никаких продуктов с «пенсионной» окраской. Накопление пенсии в Паевых инвестиционных фондах

Паевой инвестиционный фонд есть инструмент для накопления, причем скорее именно для долгосрочного (а не краткосрочного) накопления, а для чего вы копите, для пенсии или чего-то другого управляющей компании безразлично. Кто-то копит на дом, кто-то на машину, кто-то на обучение детей в университете, а кто-то на пенсию. Накопление пенсии в Паевых инвестиционных фондах В отличие от банков и страховых компаний, управляющие компании паевых инвестиционных фондов (ПИФов) не предлагают своим клиентам никаких продуктов с «пенсионной» окраской. Пенсионное страхование в страховых компаниях

Источники: