г. Серов, 2013

Заявление - официальное сообщение в устной или письменной форме С.И. Ожегов. Толковый словарь русского языка Заявление – это официальное сообщение гражданина (иногда и группы граждан) в государственный орган, орган самоуправления, администрацию учреждения, организации или к какому-либо должностному лицу. Юридический словарь. Заявление - это просьба о чём-либо. Законом предусмотрено, что заявление можно подать в устной форме, но, чаще всего, требуется подача заявления в письменной форме. Причём в некоторых случаях, заявление можно подать лишь в строго установленной форме, заполнив специальный бланк по образцу. Юридический словарь.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» Приложение III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. 20. … После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя. IV. Порядок аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) 25. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника. Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи. 29. Педагогические работники могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории

Вопрос 40. В какие сроки педагогическим работником может быть подано заявление о прохождении аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории? Могут ли органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования, устанавливать строго определенные сроки подачи заявлений и периоды для проведения аттестации в целом? Ответ. Порядком аттестации педагогических работников не предусматривается установление централизованных сроков подачи заявлений работниками и периода проведения аттестации в течение года. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования, не в праве ограничивать сроки подачи педагогическими работниками заявлений о прохождении аттестации и периоды проведения аттестации в течение календарного года. Педагогический работник вправе обратиться в аттестационную комиссию в любое время, но до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории. Вместе с тем, чтобы аттестационная комиссия имела возможность в соответствии с пунктом 26 Порядка аттестации педагогических работников учесть срок действия ранее установленной педагогическому работнику квалификационной категории при составлении графика проведения аттестации (что имеет значение для сохранения уровня оплаты труда), заявление педагогическим работником должно быть подано заблаговременно, как правило, не менее чем за три месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории. Это время будет использовано для рассмотрения заявления (1 месяц), а также для проведения аттестации, продолжительность которой для каждого педагогического не должна превышать 2 месяцев.

Подготовка и подача заявления педагогического работника происходит на предварительном этапе аттестации Важность предварительного этапа заключается в том, что успешность всей аттестации, в значительной мере, зависит от аргументированности заявки аттестовать на ту или иную квалификационную категорию. Подготовка и подача заявления педагогического работника происходит на предварительном этапе аттестации Важность предварительного этапа заключается в том, что успешность всей аттестации, в значительной мере, зависит от аргументированности заявки аттестовать на ту или иную квалификационную категорию.

Административный регламент исполнения Министерством общего и профессионального образования Свердловской области государственной функции по организации проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области Приложение 3 Образцы документов по осуществлению государственной функции по аттестации педагогических работников на территории Свердловской области 16. В заявлении на аттестацию с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), аттестующийся работник дает обоснование заявленной квалификационной категории (с учетом должностных обязанностей, требований к квалификационной категории): результаты личных профессиональных достижений; личный вклад в развитие образовательного учреждения, системы образования города, района, области за период работы с момента последней аттестации (далее – межаттестационный период); степень реализации рекомендаций по результатам предыдущей аттестации. 17. В заявлении на досрочную аттестацию (с целью повышения квалификационной категории с первой на высшую) обосновываются результаты сравнительного анализа личных достижений за период, прошедший с момента предыдущей аттестации. 26. Процедура реализации государственной функции осуществляется в соответствии с организационно- содержательной моделью аттестации, представленной в приложении 3 к настоящему Регламенту: 1) заявление на аттестацию в сроки, установленные Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года 209, аттестующимися работниками подаются руководителю образовательного учреждения (либо уполномоченному им лицу - организатору аттестации) для составления регистрационной карты и последующей ее передачи в Главную аттестационную комиссию в соответствии с ее регламентом работы, организационно-содержательной моделью аттестации, представленной в приложении 3 к настоящему Регламенту.

Заявление оформляется по установленной форме установленной форме установленной форме (Приложение 3)

Общие требования Общие требования Наименование адресата, которому направляется заявление. Фамилия, имя, отчество, должность,должность заявителя. Наименование адресата, которому направляется заявление. Фамилия, имя, отчество, должность,должность заявителя. Наличие квалификационной категории Наличие квалификационной категории Основание для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию Основание для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию Сведения о себе Сведения о себе Наличие наград, званий, учёной степени, учёного звания Наличие наград, званий, учёной степени, учёного звания Сведения о повышении квалификации Сведения о повышении квалификации Заключение

Основания для отказа Основания для отказа в осуществлении государственной функции по организации проведения аттестации ПР государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области