Комплекс мер по модернизации региональной системы общего образования в Республике Карелия на 2013 год и далее до 2020 года Т.В.Васильева, заместитель министра образования Республики Карелия

Приоритетные задачи на 2013 год доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников до средней заработной платы в экономике; совершенствованию санитарно-гигиенического и материально-технического состояния образовательных учреждений в соответствии с требованиями, предъявляемыми к образовательным учреждениям, реализующим новый федеральный государственный образовательный стандарт; обеспечению достижения требуемого уровня освоения государственного образовательного стандарта по результатам итоговой аттестации выпускников - снижение «разрыва» между результатами образования «сильных» и «слабых» школ; 100% обеспечение бесплатными учебниками; 100% обеспечение начальное ступени школ мультимедийным оборудованием для реализации нового федерального государственного образовательного стандарта 100 % учителей пройдут повышение квалификации по реализации нового федерального государственного образовательного стандарта

п/п Наименование показателя результативности предоставления субсидииЗначение показателя результативности предоставления субсидии на конец 2013 года 1Соотношение среднемесячной годовой заработной платы педагогических работников в субъекте Российской Федерации за 2013 год и среднемесячной, годовой заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации за аналогичный период, процентов 100 2Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности обучающихся, процентов33 2.1Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, в общей численности обучающихся в начальной школе, процентов Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам основного общего образования, в общей численности обучающихся в основной школе, процентов10 2.3Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам среднего (полного) общего образования, в общей численности обучающихся в средней школе, процентов 0 3Доля учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей, процентов 18 4Доля руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, процентов 18 5Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений, процентов30 6Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсовположительная Значения показателей результативности на 2013 год

Планируемые расходы в 2013 году: тыс. руб.

Подзадачи на гг. Совершенствовать нормативно-правовую базу Повышать удовлетворенность качеством образования ( способствовать расширению участия населения в деятельности образовательных учреждений ) Улучшать материально-техническую базу школ Осуществлять поэтапное внедрение ФГОС Участвовать в инвестиционных конкурсах и проектах Выполнить планы по оптимизации сети Оказывать поддержку одаренным детям и талантливой молодежи Обеспечить профессиональный рост учителей и руководителей Внедрить кредитно-модульную (накопительную) персонифицированную систему повышения квалификации

Подзадачи на гг. Создать условия для устойчивого функционирования системы электронного обучения Обеспечить дистанционное образование детей-инвалидов, которым это не противопоказано Создавать безбарьерную среду в образовательных учреждениях Внедрить модель балльной системы оценивания профессиональной деятельности педагога при аттестации Принять пятилетние планы по выполнению капитального ремонта зданий школ Сократить объемы и виды отчетности Осуществлять корректировку школьных программ энергосбережения Повышать скорость доступа к сети Интернет

Комплекс мер по поддержке молодых специалистов В Комплексе мер предусматриваются: выплаты молодым специалистам в первый и второй годы работы в муниципальных и государственных образовательных учреждениях; поддержка молодых специалистов, совмещающих работу в учреждениях образования, здравоохранения, культуры и спорта с обучением в аспирантуре в виде ежемесячной доплаты; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди молодых специалистов с последующим денежным вознаграждением победителей.