«Управление в организации» Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Владимирский филиал Составитель И.А.Тогунов – доктор медицинских наук, профессор кафедры управления ВФ РАГС ТЕСТ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ ПО КУРСУ Владимир 2005 Организация как объект и функция управления Организация как объект и функция управления Цели, стратегия и тактика управления в организации Цели, стратегия и тактика управления в организации Процессы и методы принятия управленческих решений Процессы и методы принятия управленческих решений Менеджер и его роль в организации Менеджер и его роль в организации Организационные структуры и формы управления Организационные структуры и формы управления

Алгоритм тестирования Пожалуйста, прочитайте вопрос и выберите правильный ответ из предложенных трех вариантов. В представляемых ответах – только один верный. Запишите номер вопроса и букву данного Вами ответа (Пример Вашей записи: 7 – В). На каждый ответ Вам дается 30 секунд. У д а ч и!

1. ОРГАНИЗАЦИЯ - это: A. Способ описания объекта. B. Внутренняя упорядоченность целого. C. Метод контроля.

2. ФУНКЦИЯ - это: A. Внешнее выражение свойств объекта. B. Представление о служебных обязанностях. C. Метод анализа организации.

3. СТРУКТУРА - это: A. Способ графического представления объекта. B. Штатное расписание подразделения. C. Совокупность внутренних существенных взаимосвязей объекта.

4. СИСТЕМА - это: A. Способ организации власти. B. Упорядоченная совокупность частей, образующих целостность, обладающую новыми по отношению к частям свойствами. C. Любое множество элементов.

5. П Л А Н Ы - это: A. Индикаторы достижения целей. B. Управленческие руководства к действию. C. Директивы, которым надо жестко следовать.

6. СИНЕРГИЯ - это: A. Совокупность представлений о механизмах самоорганизации систем. B. Система методов организационного проектирования. C. Взаимозависимое действие нескольких факторов в одном направлении.

7. Модель простейшей классической организации -это: A. Организация как трудовой процесс. B. Организация как система производственных отношений. C. Организация как структура служб и подразделений.

8. В соответствии с какой моделью организации действия руководителя не могут быть полностью рациональными A. Промышленное производство. B. Финансово-промышленные группы. C. Социальная система.

9. Какая система представляет собой набор норм, определяющих последовательность операций в процессе производства: A. Бюрократическая. B. Технологическая. C. Схоластическая.

10. Элементами технологической системы являются: A. Методы и стили руководства. B. Физические элементы и человек. C. Формализованные элементы отношений.

11. В поточном производстве целесообразна: A. Бюрократическая структура. B. Экономическая система. C. Социальная система.

12. "Для каждой организации развитие социальной сферы увеличивает производительность труда" A. Да. B. Нет. C. Не всегда.

13. Системной функции управления соответствует: A. Оперативное управления. B. Стратегический менеджмент. C. Управление персоналом.

14. Одной из характеристик мобильно-интеллектуальной организации является: A. Карьера на основе профессионального роста. B. Профессиональная карьера. C. Планируемая руководством карьера сотрудника.

15. Коммуникации в организации - это: A. Процесс обмена информацией. B. Управленческие методы руководства. C. Техническо-информационные каналы связи.

16. Организационная культура - это: A. Гражданский Кодекс Российской Федерации. B. Установленный в организации Кодекс трудовой этики. C. Правила и нормы поведения, принимаемые членами организации.

17. Реинжиниринг (Reengineering) - это: A. Модернизация предприятия. B. Реорганизация предприятия. C. Поиск модели организационной работы.

18. Один из элементов совершенствования организационной структуры современной организации: A. Структурная оптимизация. B. Динамичность. C. Реактивность.

ТЕСТИРОВАНИЕ ЗАВЕРШЕНО

Ключ к тесту «Теория организации» 1В7А13В 2 А 8С14А 3С9В15А 4 В 10В16С 5 А 11А17В 6 С 12А18С