Вопросы аттестация педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных организаций (в соответствии с законом 273-ФЗ «Об образовании») Трифанова Е.Г., специалист по аттестации педагогических работников Управление образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Сеченово 2013

Закон РФ 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации» Статья 51. Кандидаты на должность руководителя … муниципальной образовательной организации и ее руководитель … проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя … муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций. Аттестация кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций

Распоряжение администрации Сеченовского муниципального района от р «Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций Сеченовского муниципального района» Приказ управления образования от (утверждается положение, состав муниципальной аттестационной комиссии) Сайт управления образования: ruo-sechenovo.ucoz.ru (раздел «Аттестация педагогических работников»)

ЦЕЛЬ аттестации: Определение соответствия уровня квалификации кандидатов и руководителей требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям и знаниям руководителя в соответствии с квалификационными характеристиками на основе оценки их профессиональной деятельности

Критерии оценки профессиональной деятельности нормативно-правовая компетентность, основы общетеоретических дисциплин, коммуникативная компетентность, ИКТ- компетентность; стабильные показатели деятельности образовательной организации; обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам.

Порядок и сроки проведения аттестации руководящих работников Аттестация проводится муниципальной аттестационной комиссией, утвержденной приказом управления образования от При муниципальной аттестационной комиссии создаются экспертные группы

Порядок и сроки проведения аттестации руководящих работников Кандидаты на должность руководителя Подлежат аттестации до заключения с ними трудового договора Проходят аттестацию в форме собеседования Руководители Проходят аттестацию один раз в три года Квалификационные испытания включают в себя: Компьютерное тестирование Представление результатов реализации проекта перспективного развития (программы развития) Не более 2-х месяцев

Внеочередная аттестация Может проводиться в случаях, когда имеет место обнаружение фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, повлекших применение дисциплинарных взысканий

Основание для проведения аттестации ПРЕДСТАВЛЕНИЕ (готовится специалистами управления образования, подписывается начальников управления) – за 1 месяц до аттестации Аттестуемый имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения

Решение аттестационной комиссии Кандидат на должность руководителя - соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации; - не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации. Руководитель - соответствует занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации; - не соответствует занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации. Протокол, приказ, аттестационный лист

В случае признания кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации несоответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, трудовой договор с ним не заключается. В случае признания руководителя по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.пунктом 3 части 1 статьи 81 Результаты аттестации могут быть обжалованы в соответствии с законодательством РФ

Аттестация заместителей руководителя ОУ и руководителей филиалов Порядок аттестации заместителей разрабатывается образовательным учреждением Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ от н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций Сеченовского муниципального района Методическая помощь ГБОУ ДПО НИРО Принять положение об аттестации заместителей руководителя, утвердить положение и состав аттестационной комиссии в ОУ до 23 сентября

Аттестация педагогических работников Статья 49 закона 273-ФЗ «Об образовании» 1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников … в целях установления квалификационной категории. 2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

АТТЕСТАЦИЯ в ОУ в соответствии с Законом «Об образовании» Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности Аттестация заместителей руководителя и руководителей филиалов Утвердить состав и положение об аттестационной комиссии Положение об аттестации заместителей и руководителей филиалов Утвердить состав и положение об аттестационной комиссии Приказ об организации аттестации педагогов на СЗД Ст. 49 Ст. 51, ч.4

Новое в функциональных обязанностях руководителя Разработка и принятие локальных актов, регламентирующих проведение аттестационных процедур в образовательной организации Аттестация педработников с целью соответствия занимаемой должности ( ст. 49 закона «Об образовании») Аттестация заместителей Мотивирование педработников к транслированию опыта положительных результатов своей профессиональной деятельности Представление результатов реализации программы развития организации