V конкурс корпоративных сайтов и годовых отчетов в Петербурге Лучший интерактивный Годовой отчет за 2010 год

Критерии оценок -2011(1-8) Критериибаллы удобство визуального восприятия информации 0-5 удобство чтения информации (шрифты, визуальная структурированность текста и т.п.) 0-5 удобство использования меню и подменю 0-10 удобство переходов по ссылкам и внутри страниц 0-5 полнота информации 0-10 наличие гиперссылок на архивную информацию 0-5 выход на основной сайт 0-5 наличие поиска по контенту 0/10

Критерии оценок -2011(9-16) Критериибаллы переключение между языками 0/5 переключение между вариантами просмотра (flash, html, pdf…) 0/5 личный кабинет с различным функционалом (сохранить, печать, скачать, установить закладку, заметка и т.п.) 0-20 интерактивные графики и таблицы с различными возможностями (свободное построение для аналитики, сохранение в MS Excel и т.п.) 0-20 инструменты обратной связи, ссылок в соцсети, рассылок 0-5 мультимедийные возможности (видеообзоры, обращения менеджмента, видеоконференции и т.п.) 0-20 многовариантность просмотра (html, pdf, flash…) 0-10 быстрота загрузки "легкость" страниц 0 -5

Критерии оценок -2011(17-19) Критериибаллы корректность отображения в различных браузерах и мобильных устройствах 0-10 наличие англоязычной версии 0-5 соответствие англоязычной версии русскоязычной 0-5

Лидеры номинации

Все вопросы – здесь и сейчас! - к членам жюри N.B. Интерактивный диалог – практическая методика рефлексивной работы, разработанная в психотерапии…