Труд- это целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества Достойный труд должен обеспечивать.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Труд:право или обязанность?Трудовые права несовершеннолетних. План урока Трудовые права несовершеннолетних Дополнительные гарантии Деятельность профсоюзов.
Advertisements

Гражданского общества. Профессиональный союз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами.
Достойный труд в XXI веке ТРУД ТРУД – осознанная, энергозатратная, целесообразная деятельность человека, направленная на преобразование окружающей.
Тема урока: «Российские профсоюзы: история и современность»
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который: Протягивает руку помощи! Решает.
Понятие Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними.
Вопросы к учащимся: 1. Что такое профсоюзы? Что вы знаете о профсоюзах? 2. Каковы основные задачи, решаемые профсоюзами? 3. Почему профсоюзы вынуждены.
Классная работа Тема урока: Российские профсоюзы. Прошлое и настоящее.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 25 г. Пятигорска «НАША СИЛА В ЕДИНСТВЕ» Профсоюз работников народного.
Председатель первичной профсоюзной организации первичной профсоюзной организации МОУ ДОД «Центр детского творчества» г. Щёкино Тульской области г. Щёкино.
Приветствуем участников собрания профсоюзного актива членских организаций Федерации, посвящённого Всемирному дню действий «За достойный труд!»
Коллективный договор – нормативно-правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателями в.
Где профсоюз - там гарантии Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов человека труда – основные цели деятельности профсоюза. ПРОФСОЮЗ.
. Профсоюзы. История и современность. Цель урока: Познакомить учащихся с историей борьбы людей за свои права. Узнать цели и задачи профсоюзного движения.
Только труд может сделать человека счастливым, приводя его душу в ясность, гармонию и довольство самим собою. Труд облагораживает человека. В.Белинский.
Коллективный договор. Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя.
Понятие и источники трудового права. Трудовые правоотношения Урок 1.
10 класс Классный руководитель: Бикчурина Э.Ш.. Одним из признаков современной свободной и демократической нации является наличие у неё свободных и независимых.
Основные документы, регламентирующие охрану труда.
История и современность ПРОФСОЮЗ. Зачем и кому нужны профсоюзы в современной России? Цель:Цель: Познакомить учащихся с понятиями «профессиональный союз»,
Транксрипт:

Труд- это целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества Достойный труд должен обеспечивать человеку реальное право на развитие личности

Профсоюз-добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое с целью представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов

Уязвима на рынке труда Социальный пессимизм сверхзанятость Утрата ценности профессионализма Нет механизма регулирования трудоустройства МОЛОДЕЖЬ-35% ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ

Россияне называют престижными профессии: Юриста Врача Экономиста

НАЧАЛО ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА С МОМЕНТА ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ ОТЧИСЛЕНИЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ Важно Знать!!!

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ВЫХОДНЫЕ ДНИ СОБЛЮДЕНИЕ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, УСТАНОВЛЕННОГО ТК ОТСТАИВАНИЕ СВОИХ ПРАВ В ИНДИВИДУАЛЬНОМ И КОЛЛЕКТИВНОМ ТРУДОВОМ СПОРЕ, ВПЛОТЬДО ОБРАЩЕНИЯ В СУД ИНФОРМАЦИЯ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ

СОХРАНЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ПРИЕМ НА РАБОТУ НА УСЛОВИЯХ ПОСТОЯННОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВЫПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ СТРОГО ПО ДОГОВОРУ ВЫПЛАТА УСТАНОВЛЕННОГО РАЗМЕРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НЕУХУДШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ВЫДЕЛЕНИЕ КВОТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ

ПРОХОЖДЕНИЕ БЕСПЛАТНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ УМЕНЬШЕНИЕ ОБЪЕМА НЕДЕЛЬНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ( ДЛЯ НЕСОВЕРШЕНОЛЕТНИХ ) СНИЖЕНИЕ НОРМ ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК ПРИ ПЕРЕНОСЕ И ПОДНЯТИИ ТЯЖЕСТЕЙ ( ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ )

поможет отстоять перед властными структурами свои права в борьбе за достойную жизнь! через коллективные договоры и соглашения поможет решить свои социально-экономические проблемы вовлечение в Профсоюз способствует формированию активной гражданской позиции.

Достойный труд-залог успешного развития личности, общества и государства Молодежь должна продуманно выбирать свой трудовой путь Знание трудовых прав-защита от неправомерных действий Там, где есть сильная профсоюзная организация, работник защищен