Обеспеченные и необеспеченные кредиторы. Права служащих в французском законодательстве. Marc Andre

Достаточно странно, что в стране, которая отменила привилегии после революции 1789 г., мы имеем дело- в процессах банкротства- с большим количеством кредиторов, которые наслаждаются многими привилегиями. Относительно движимых и недвижимых активов.

Среди привилегированных кредиторов, есть часть, кому предоставляются гарантии: заклад недвижимых активов (собственности); залоги или требования на движимые активы; Эти кредиторы занимают первую очередь, в период распределения капитала, полученного от продажи активов.

На втором месте идут обеспеченные кредиторы, которым предоставляются общие гарантии по активам(движимые и недвижимые)

Необходимо добавить, что распределение доходов, полученных от продажи активов, проходит весьма сложно из-за существования нескольких разрядов, соответствующих каждому типу залога.

Права служащих во французском законодательстве. Прежде всего французский служащий стоит перед кредиторами, даже перед обеспеченными, за исключением тех, кому предоставляли гарантии по движимому активу, такие как: Гарантии на транспортные средства; Гарантии на машины; Гарантии на оборудование (Закон 1951 г.) И служащие обычно занимают место перед кредиторами, которые являются залогодержателями (на недвижимые активы)

Французское законодательство также ввело очень эффективную страховую систему для выдачи заработной платы служащим, если денежной наличности у банкротной компании недостаточно, чтобы покрыть ее. Эта система датируется еще 27 декабря 1973 года, когда была создана Страховая Ассоциация по соблюдению прав служащих (AGS). UNEDIC отвечает за управление.

В этой системе представлены все и предприниматели, и служащие, за исключением предпринимателей и служащих, работающих в госструктуре. Страховой капитал AGS состоит из взносов, частично заплаченных предпринимателями и частично служащими, отчисляемых из заработной платы.

Необходимо уточнить, что страховая компания защищает служащих, даже если не все взносы были перечислены на момент открытия процесса банкротства.

Конкурсный управляющий- единственный, кто требует оплату страховых денег. Во Франции такой управляющий назначается судом, в том время, как назначение судебного администратора не обязательно. Конкурсный управляющий, как судебный ликвидатор или/и представитель кредиторов, должен всегда назначаться судом. Это означает, что: - нет конкурсного управляющего, нет выплат AGS.

Требования служащих принимаются во внимание AGS, только если один из процессов банкротства был открыт в Суде: Процесс «sauvegarde»; Судебный процесс реорганизации; Судебный процесс ликвидации;

СЛУЖАЩИЕ-ПОЛУЧАТЕЛИ КАПИТАЛА ОТ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ Общее определение служащего -человек, подписавший обязательный контракт с предпринимателем. Этот контракт не обязательно письменный – его существование может быть доказано любыми другими средствами

AGS охватывает следующие категории служащих : служащие, работающие на французской территории, не зависимо от их национальности или закона, применяемого к их контракту ; иностранные служащие, работающие во Франции, даже если они не имеют постоянный статус (они не имеют никаких рабочих документов или разрешения работать); Французские служащие, работающие за границей, не являющейся французской территорией.

Страховой режим, как Вы можете видеть, в значительной степени применяется. Но одно условие должно быть выполнено обязательно: существование контракта работы - закрепление взаимно-обязанных отношений между предпринимателем и служащим. Большое количество прецедентов происходит из- за конфликтов, относительно признания пунктов контракта.

ТРЕБОВАНИЯ СЛУЖАЩИХ ГАРАНТИРУЮТСЯ AGS Это главным образом касается суммы задолжностей за выполненную работу, согласно контракту, не выплаченных в день открытия процесса банкротства : заработная плата, которая еще не выплачена ; компенсация за отпуск; Задолжности, квалифицируемые, как дополнительная компенсация, предоставляемая служащему, например за несоблюдения рабочего контракта предпринимателем.

AGS также охватывает : заработная плата и компенсация за отпуск, за короткий промежуток времени (45 дней) после судебного открытия процесса банкротства ; дополнительная компенсация, если служащий освобожден от обязательств после открытия процесса банкротства

Полная сумма, которая предоставляется служащему, ограничена : … … для контрактов, заключённых в период меньший, чем два с половиной года до открытия процесса … … для контрактов, заключённых в период больший, чем полгода и меньший, чем два года до открытия процесса за период больший, чем два года

Требования к служащим разделяются на три вида : супер-привилегированные –требования, которых должны быть удовлетворены прежде, чем кто-нибудь еще. Кроме ипотечных кредитов на движимом активе или гарантии по оборудованию (Закон 1951 г. – nantissement sur matériel et outillage ); защищенные – получающие компенсацию из общей платы по всем движимым и недвижимым активам ; незащищенные