Министерство сельского хозяйства Пермского края ПРОЕКТ «Кадры в АПК»

Паспорт проекта Руководитель проекта – Пьянкова К.В., доктор экономических наук, профессор Центр ответственности – Министерство сельского хозяйства Пермского края Участники проекта: 1.Министерство сельского хозяйства Пермского края; 2.Министерство образования Пермского края; 3.Департамент муниципального развития; 4.Органы местного самоуправления; 5.РМЦПК 6.Гу-ВШЭ-Пермь 7.Пермская государственная сельскохозяйственная академия им. академика Д.Н.Прянишникова; Срок действия проекта: годы «Кадры в АПК»

Основание разработки проекта Федеральное законодательство: Постановление Правительства РФ от «О Федеральной целевой программе «Социальное развитие села до 2012 года» Постановление Правительства РФ от «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональном образованием» Постановление Правительства РФ от «О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса» Приказ Министерства образования РФ от «Об утверждении порядка приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования Российской Федерации, учрежденные федеральными органами исполнительной власти» Региональное законодательство: Закон Пермской области от г «Об областной целевой программе «Развитие агропромышленного комплекса Пермской области на годы» Закон Пермского края от ПК «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края» Закон Пермского края от ПК «О региональном фонде софинансирования расходов» Постановление Правительства Пермского края 249-п от «О мерах социально- экономической поддержки кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций в Пермском крае» Постановление Правительства Пермского края 306-п от «О порядке предоставления единовременной выплаты молодым специалистам» Указ губернатора Пермской области от «О региональном государственном заказе на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием» «Кадры в АПК»

Цель и задачи проекта Цель проекта: Адаптация аграрного образования к рыночным условиям на основе создания эффективной системы кадрового обеспечения АПК; Организация взаимодействия высокотехнологичного агробизнеса и участников системы кадрового обеспечения АПК; Создание системы переподготовки кадров для АПК в условиях мирового финансового кризиса Задачи проекта Повышение инвестиционной привлекательности АПК путем позиционирования сельского хозяйства как сферы бизнеса Совершенствование агрообразовательного процесса на основе внедрения системы непрерывного обучения (от профориентационной работа со школьниками до развития системы повышения квалификации работников АПК), информационных технологий, организации практики студентов в ведущих предприятиях отрасли «Кадры в АПК» Развитие профориентационной деятельности с целью привлечения в АПК специалистов новой формации

«Кадры в АПК» Концептуальная схема проекта Проект «Кадры в АПК» Совершенствование агрообразовательного процесса Повышение квалификации работников АПК Переподготовка кадров для АПК Развитие профориентационной деятельности

«Кадры в АПК» Концептуальная схема проекта Совершенствование агрообразовательного процесса Организация практики студентов в ведущих предприятиях АПК Внедрение системы непрерывного обучения Внедрение в образовательный процесс информационных технологий Подготовка кадров на целевой основе Проведение лекций с губернатором, министром сельского хозяйства, специалистами МСХ, лидерами агробизнеса Профориентационная работа и взаимодействие с Министерством образования ПК

«Кадры в АПК» Концептуальная схема проекта Повышение квалификации работников АПК Разработка образовательных программ Разработка календарных учебных графиков Внедрение системы обучения на базе ведущих предприятий АПК Проведение индивидуальных консультаций

«Кадры в АПК» Концептуальная схема проекта Переподготовка кадров для АПК Создание системы сертификации Проведение социальной рекламы в СМИ и Интернет Разработка краткосрочных образовательных программ Организация взаимодействия с ВШЭ, РМЦПК, ПГСХА

Организация управления проектом Министерство сельского хозяйства Пермского края Куратор проекта Руководитель проекта Рабочая группа Член рабочей группы - представитель муниципальног о образования Член рабочей группы - сотрудник Агентства по занятости населения Член рабочей группы – сотрудник и начальник отдела развития кадрового потенциала Член рабочей группы – проректор ФГОУ ВПО ПГСХА Член рабочей группы - сотрудник Министерства образования Пермского края Член рабочей группы – представител ь РМЦПК Член рабочей группы – представител ь ГУ-ВШЭ- Пермь «Кадры в АПК» Руководитель проекта

Контрольные точки проекта «Кадры в АПК» N п/п ДатаКонтрольная точка 1Март 2009 г. Изменение Указа губернатора Пермской области от Февраль 2009 г.Изменения в Закон Пермского края 81-ПК 3Март 2009 г.Разработка мероприятий по профориентации 4 Апрель-май, август-сентябрь 2009г. Организация мероприятия "Ярмарка вакансий" 5Февраль-март 2009 г.Подготовка будущих абитуриентов к ЕГЭ 6Июнь 2009 г. Целевая контрактная подготовка по региональному государственному заказу 7Апрель-сентябрь 2009 г. Организация прохождения практики студентами в передовых сельскохозяйственных организациях 8Март-октябрь 2009 г. Организация сезонной работы студенческих отрядов 9Март, октябрь-декабрь 2009 г.Повышение квалификации работников АПК 10Март-май 2009 г.Разработка системы переподготовки кадров

Бюджет проекта на финансовый год, ограничения проекта Направления финансированияСумма финансирования по направлению (тыс. руб.) Мероприятия по программе « Развитие агропромышленного комплекса на 2009 – 2012 гг. » 14,8 Мероприятия по программе в условиях антикризиса2,0 НаправленияОграничения Финансирование проектаОтсутствие финансовой поддержки Целевая контрактная подготовкаСлабая подготовка абитуриентов к ЕГЭ Поддержка проекта со стороны ОМСНизкая активность муниципальных структур Бюджет проекта на финансовый год Ограничения проекта «Кадры в АПК»

Целевые показатели проекта «Кадры в АПК»