Каждое государство - участник стремится, в надлежащих случаях и в соответствии с основополагающими принципами своего внутреннего законодательства, устанавливать меры и системы, обязывающие публичных должностных лиц представлять соответствующим органам декларации, среди прочего, о внеслужебной деятельности, занятиях, инвестициях, активах и о существенных дарах или выгодах, в связи с которыми может возникать коллизия интересов в отношении их функций в качестве публичных должностных лиц.

Служащие: -не должны участвовать в финансовых операциях, при проведении которых предполагается использование закрытой правительственной информации или использование такого рода информации в личных целях;

- смертная казнь за коррупционные преступления; - запрет заниматься бизнесом и выступать агентами или советниками в этой сфере детям и родственникам руководящих работников. - определение перечня должностей, наиболее подверженных коррупции; - усиление служебного надзора за должностными лицами; - ротация персонала, занимающего должности, наиболее подверженные коррупции; - служащие не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; - для всякой иной работы, помимо службы, служащий обязан получить предварительное разрешение высшей служебной инстанции; - после увольнения со службы необходимо получить разрешение правительства на работу в частном секторе или занятие коммерческой деятельностью, если служащий имел к ней отношение. - определение перечня должностей, наиболее подверженных коррупции; - усиление служебного надзора за должностными лицами; - ротация персонала, занимающего должности, наиболее подверженные коррупции; - служащие не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; - для всякой иной работы, помимо службы, служащий обязан получить предварительное разрешение высшей служебной инстанции; - после увольнения со службы необходимо получить разрешение правительства на работу в частном секторе или занятие коммерческой деятельностью, если служащий имел к ней отношение.

Перечень должностей муниципальной службы, связанных с коррупционными рисками Обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги ( супруга ), несовершеннолетних детей Ответственность за неисполнение обязанности : - дисциплинарные взыскания - увольнение с муниципальной службы - в случае непредставления по объективным причинам сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги ( супруга ) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов с 01 января 2010 г.

Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам. Права и законные интересы граждан, организаций, общества, государства Личная заинтересованность муниципального служащего

усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей ; исключение возможности участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов ; отказ муниципального служащего от выгоды, являющейся причиной возникновения конфликта интересов ; отстранение муниципального служащего от замещаемой должности в установленном порядке на период урегулирования конфликта интересов ; изменение должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов ; иные меры по предложению муниципального служащего и комиссии по урегулированию конфликта интересов. усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей ; исключение возможности участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов ; отказ муниципального служащего от выгоды, являющейся причиной возникновения конфликта интересов ; отстранение муниципального служащего от замещаемой должности в установленном порядке на период урегулирования конфликта интересов ; изменение должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов ; иные меры по предложению муниципального служащего и комиссии по урегулированию конфликта интересов.