Аттестация Порядок получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским и фармацевтическим образованием

Справка об аттестации специалистов за период с 01 января 2011 г. по 31 декабря 2011 г. За отчетный период на заседания аттестационной комиссии представлено к рассмотрению аттестационных дел, из них (8,4%) рассмотрены повторно. Аттестовано всего человек (из прочих организаций - 6,7%), по категориям: Высшая (53,5%); Первая (31,7%); Вторая (14,8%). Отказано в присвоении квалификационной категории - 75 ( 2,2%). Проведено заседаний аттестационной комиссии: всего-31, из них: стационарных - 21, выездных - 10.

п/п Место проведения Дата проведения Представлено к аттестации Аттестовано 22. МУЗ Суетская ЦРБ МУЗ Городская больница 2 г.Рубцовска МУЗ Ключевская ЦРБ им.Антоновича И.И МУЗ Славгородская ЦРБ МУЗ Центральная городская больница г.Бийска МУЗ Центральная городская больница г.Бийска МУЗ Городская больница 2 г.Рубцовска МУЗ Городская больница 1 г.Рубцовска КГУЗ Алтайская краевая клиническая детская больница МУЗ Центральная городская больница г.Бийска

- п-п Наименование специальностейКатегорииВсего аттест. высшаяперваявторая 1.Организация сестринского дела Лечебное дело Акушерское дело Эпидемиология Фармация Лабораторная диагностика Гистология Сестринское дело Сестринское дело в педиатрии Операционное дело И.Анестезиология и реаниматология Общая практика Рентгенология Функциональная диагностика Физиотерапия Медицинский массаж Лечебная физкультура Диетология Медицинская статистика Скорая и неотложная помощь Итого :

В состав отдела входят следующие должности: Заведующий отделом Старший методист Методист Секретарь

Сотрудники отдела осуществляют прием, регистрацию, экспертизу квалификационной документации, оказывают методическую помощь в написании отчета специалиста, в подборе нормативных документов, регламентирующих профессиональную деятельность специалиста в соответствии с аттестуемой специальностей. консультируют специалиста по процедуре аттестации, оказывают помощь в подготовке к квалификационному экзамену(подбор тренировочных заданий и вопросов для собеседования, тренировочное тестирование). Консультируют по вопросам устранения дефектов в квалификационной документации, оказывают помощь в выборе тематики циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования.

Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности: вторая – не менее трёх лет для специалистов средним профессиональным образованием; первая – не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием; высшая – не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием. При присвоении квалификационных категорий используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая.

Предаттестационный период специалиста проходит на базе ЛПУ и включает в себя: Оформление документации Проверку и визирование отчета специалиста руководителем сестринского дела: Подготовку к аттестации, в т.ч. обеспечение аттестуемого нормативными документами, регламентирующими деятельность специалиста.

Содержание аттестационного дела Заявление Квалификационный лист Отчет специалиста Копии документов: об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке; в случае смены фамилии, имени, отчества – копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества; копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.

Председателю аттестационной комиссии ________________________ от ______________________ (фамилия, имя, отчество – полностью) Работающего по специальности ____________________________________ в должности ____________________________________ (место работы) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас присвоить мне __________________ квалификационную (указать) Категорию по специальности _________________________________ (указать) Стаж работы по данной специальности _________ лет. Квалификационная категория ________________________________ (указать если имеется) по специальности __________________________________________ (указать) Присвоена в ________ году. (указать дату приказа) «____»__________20__г. ______________ (подпись)

Наименование учреждения__________________________________________________ Специальность ____________________________________________________________ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ 1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________ 2. Год рождения ____________________3. Пол____________________________________ 4. Место работы, должность ________________________________________________ _________________________________________________________________________ 5. Сведения об образовании ______________________________________________________________ (учебное заведение, год окончания, диплома, дата выдачи) ___________________________________________________________________________________________ (специальность по диплому) 6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании (повышение квалификации) 7. Сведения о трудовой деятельности (заполняется по трудовой книжке): с______________ по ________________________________________________________________________________ (должность, наименование учреждения, местонахождение) с ______________по ____ ____________________________________________________________________________ Подпись работника кадровой службы и печать О.К 8. Специальность по аттестации____________________________________________________________ 9. Стаж работы по данной специальности _________________ лет. 10. Другие специальности __________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________ Стаж работы ________________ лет. 11. Квалификационная категория по аттестуемой специальности (указать категорию, дату приказа о присвоении) ____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ 12. Квалификационные категории по другим специальностям _________________________________ _____________________________________________________________________________________________ 13. Почетные звания_________________________________________________________________ 14. Служебный адрес, телефон________________________________________________________ 15. Домашний адрес, телефон ________________________________________________________________ 16. Характеристика на специалиста: результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объемы и уровень умений, практических навыков и др.): профессиональные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве,

уникальные методы, приёмы, технологии освоенные специалистом и т.п. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Руководитель учреждения ___________________________________________________________ (подпись)(фамилия, имя, отчество) Главная медицинская сестра ___________________________________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Место печати 17. Заключение экспертной комиссии по отчету о деятельности специалиста _________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ 18. Заключение аттестационной комиссии: Присвоить _________________________________квалификационную категорию по специальности (указать какую) ___________________________________________________________________________________________ (указать какой) Подтвердить _________________________________ квалификационную категорию по специальности (указать какую) __________________________________________________________________________________ (указать какой) Отказать в присвоении________________________ квалификационной категории по специальности (подтверждении)(указать какую) __________________________________________________________________________________ (указать какой) Снять _________________________________________ квалификационную категорию по специальности (указать какую) ___________________________________________________________________________________________________ (указать какой) Специалисту_____________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Выдано удостоверение _____________ о присвоении (подтверждении)_______________________ квалификационной категории по специальности _____________________________________________ Приказ _________от________________ Председатель аттестационной комиссии________________________________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Секретарь аттестационной комиссии ____________________________________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Члены аттестационной комиссии ___________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________

Примерные схемы отчета 1. Краткие сведения о профессиональной деятельности 2. Краткая характеристика учреждения здравоохранения, отделения или кабинета. 3. Основные показатели, характеризующие деятельность специалиста Объем выполняемой работы: 3.2. Знания и умения по аттестуемой специальности 3.3. Качественные показатели работы; 4. Наставничество: 5. Профилактическая деятельность и работа по укреплению здоровья населения. 6. Вопросы деонтологии. 7. Виды повышения профессиональной квалификации

Критерии отчета специалиста Отчет должен содержать: достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению.

Руководитель организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, создает условия для: представления специалистом квалификационной документации, оформленной в соответствии с требованиями комплектности и правильности; осуществления взаимодействия организации с аттестационной комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом; представления в аттестационную комиссию сведений о числе специалистов, прошедших процедуру получения квалификационной категории, а также специалистов, желающих получить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем календарном году; оповещения специалиста, изъявившего желание получить квалификационную категорию.

Контроль качества отчетов Старшая медицинская сестра отделения проверяет отчет, аттестационный лист, подписывает отчет на последней странице. Зав. отделением проверяет отчет. Оргметодотдел проверяет и подтверждает цифровые данные. Отдел кадров оформляет аттестационный лист, проверяет наличие необходимых документов, заверяет копии документов и раздел 7 квалификационного листа. Главная медсестра или заместитель главного врача по сестринскому делу готовит и подписывает характеристику, осуществляет предаттестационный контроль знаний, проверяет отчет о работе, пишет ходатайство администрации, подписывает аттестационный лист, отчет (на последней странице отчета). Главный врач утверждает отчет, подписывает аттестационный лист с ходатайством администрации перед аттестационной комиссией.

Квалификационная документация направляется в отдел по аттестации посредством почтовой связи, непосредственно специалистом, должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией.

Сроки подачи В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении экзаменационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории

Подготовка к тестированию и собеседованию Изучение нормативной документации Тренировочное тестирование: На бумажном носителе На компьютере

Квалификационный экзамен проводится членами экспертных групп в виде тестирования специалистов и собеседования. Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания. Собеседование предусматривает опрос специалиста по теоретическим и практическим вопросам. Неудовлетворительная оценка на одном из этапов экзамена лишает соискателя права дальнейшего проверочного испытания и квалификационный экзамен считается не выдержанным. Повторный экзамен проводится в сроки, определяемые аттестационной комиссией.

Критерии оценки результатов тестирования Вторая категория – баллов Первая категория – баллов Высшая категория – баллов

Разделы квалификационного экзамена, представляющие трудности для специалиста Вопросы оказания неотложной помощи Вопросы по инфекционной безопасности Незнание нормативных документов по основным разделам работы

Экспертная группа аттестационной комиссии на заседании принимает одно из перечисленных решений: присвоить квалификационную категорию (вторую, первую, высшую); повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой; повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей; подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию; снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории; лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей); перенести сроки аттестации; отказать в присвоении квалификационной категории.

Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа. В случае невыхода специалиста на очередную переаттестацию присвоенная ранее категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока со дня выхода приказа об её присвоении.

В случае уважительной причины по представлению руководителя срок переаттестации специалиста может быть перенесен на срок не более чем на 4 месяца по решению аттестационной комиссии, с сохранением действия ранее присвоенной категории. Женщинам, находившимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, сохраняется стаж работы по специальности. В течении одного года после выхода на работу имеющаяся квалификационная категория сохраняется. Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок переаттестации переносится на период командировки. При переходе специалистов с высшим и средним сестринским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения, в течении первых трех лет работы на руководящих должностях сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.

При переходе с одной должности на другую за специалистами сохраняется в течении года имеющаяся у них квалификационная категория и стаж работы по специальности в следующих случаях: Медицинским сестрам-анестезистам (в том числе старшим), медицинским сестрам операционным (в том числе старшим), перешедшим на должности среднего медицинского персонала, соответствующие специальности «Сестринское дело»; Средним медицинским работникам, перешедшим на должности, соответствующие специальности «Организация сестринского дела»; Руководителям учреждений из числа среднего медицинского персонала, перешедшие на любые должности средних медицинских работников;

Медицинским сестрам, имеющим квалификационную категорию по специальности «Сестринское дело в педиатрии», перешедшим на должности, соответствующие специальности «Сестринское дело» Фельдшерам по специальности «Лечебное дело», акушеркам по специальности «Акушерское дело», медицинским сестрам по специальности «Сестринское дело» и «Сестринское дело в педиатрии», перешедшим на должности, соответствующие специальности «Общая практика». Фельдшерам по специальности «Лечебное дело», акушеркам по специальности «Акушерское дело», перешедшим на должности, соответствующие специальностям «Сестринское дело» и «Сестринское дело в педиатрии»; Фельдшерам по специальности «Скорая и неотложная помощь», перешедшим на должности, соответствующие специальности «Лечебное дело». Через 1 год эти специалисты могут получить (подтвердить) квалификационную категорию, предоставив в аттестационную комиссию отчет о работе за год.

По представлению администрации учреждения здравоохранения комиссия по аттестации имеет право рассмотреть вопрос о понижении или снятии имеющейся категории у специалиста до истечения срока её действия в следующих случаях: Совершение преступления (на основании вступивших в законную силу приговора суда); Нарушение трудовой дисциплины, сочетавшее с непрофессиональным выполнением должностных обязанностей, нарушение деонтологических принципов в профессиональной; В этом случае в аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснование необходимости переаттестации. Аттестация проводится с приглашением специалиста, при неявки его без уважительной причины может быть проведена в его отсутствие.

Решение аттестационной комиссии в тридцатидневный срок со дня вынесения может быть обжаловано посредством направления заявления с обоснованием причин несогласия начальнику Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности или председателю Краевой аттестационной комиссии. Письменная жалоба должна быть рассмотрена в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня регистрации. Заявителю направляется сообщение о принятом решении и действиях, осуществленных в соответствии с принятым решением. Если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы, или решение не было принято, жалоба может быть подана в Администрацию Алтайского края