НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД «ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОНД»

СОЗДАН В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ РФ «О НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДАХ» 75 ФЗ ОТ Г. Лицензия 347 от , выдана Министерством труда и соц. развития РФ. Лицензия 347/2 от , выдана ФСФР УЧРЕДИТЕЛИ:ОАО «КнААПО»; ФГУП «Гос НИИ Приборостроения», ОАО «Геофизика-НВ»; ФГУП «Альфа». НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД «ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОНД» Совет Фонда Константинова Н.В. Заместитель Ген директора ОАО «Компания «Сухой» по экономике. Ларцев И.Ю. Директор ФГУП «Альфа»; Гаврилин Б.Н. Начальник-Главный конструктор ФГУП «ГНИИ Приборостроения»; Солдатенков В.А. Генеральный директор ОАО «НПО Геофизика-НВ»; Лапина О.В. Президент НПФ «ОПФ». Президент Фонда Лапина О.В. Попечительский совет Фонда Шпорт В.И.- Губернатор Хабаровского края. Константинова Н.В. Заместитель Ген директора ОАО «Компания «Сухой»; Исаков Ю.В. Руководитель Дирекции по управлению персоналом ОАО «КнААПО»; Антоненков А.Н. Советник Генерального директора ОАО «Авиатехприемка»; Юдин Ю.М. Заместитель Ген директора ОАО «Авиационный комплекс им. С.В.Ильюшина»; Самойлов В.И. Заместитель Ген директора ФГУП «ПО «Уральский оптико-механический завод». ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ:

НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД «ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОНД» ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ, тыс.руб ПРЕДПРИЯТИЯ- ПАРТНЕРЫ ОАО «КнААПО»; ОАО «ОКБ Сухого» ФГУП «ПО «УОМЗ»; ФГУП "Дом оптики ВНЦ "ГОИ им. С.И.Вавилова" ОАО «Авиационный комплекс им. Ильюшина»; ФГУП ММПП «САЛЮТ»; ОАО «МИЭА»; ФГУП «Гос НИИ приборостроения»; ФГУП «Альфа»; НПО «Геофизика НВ» ОАО «СЕВМАШ»; НПФ «ТРАНСНЕФТЬ» и др. За 10 лет Фонд стал одним из лидеров на рынке негосударственного пенсионного обеспечения.

Пенсионные накопления рублей Пенсионные резервы рублей Собственное имущество рублей Имущество для обеспечения уставной деятельности рублей Количество застрахованных лиц человек Количество участников программ дополнительного пенсионного обеспечения человек Количество пенсионеров8 683 человек В 2010 г. Рейтинговым агентством «ЭКСПЕРТ РА» присвоен РЕЙТИНГ НАДЕЖНОСТИ «А» («Высокий уровень надежности»). умеренно высокое соотношение страхового резерва и резервов покрытия пенсионных обязательств стабильная структура инвестиционного портфеля сотрудничество с оборонно- промышленными предприятиями, обеспечивающее стабильную клиентскую базу Показатели деятельности НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД «ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОНД»

Навигатор пенсионного рынка Рейтинги НПФ по доходности пенсионных накоплений (на ) Негосударственные пенсионные фонды, осуществляющие деятельность на территории Хабаровского края Компания Доходность годовых, % Оборонно-промышленный фонд НПФ -17,027,890,0040,5416,01 2Сберегательного банка НПФ ,029,26 3ВТБ НПФ ,8015,37 4Благосостояние НПФ ,0010,20 5Газфонд НПФ ,609,24 6Лукойл-Гарант НПФ 12,07 15,189,530,0020,0710,55 7Промагрофонд НПФ 11,1418,707,885,2614,0710,00 8Норильский никель НПФ -17,907,420,0012,94 9Пенсионный фонд РФ (ГУК ВЭБ) 12,185,676,04-0,469,52 от 7,62 НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД «ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОНД»

1. Повышение социальной защищенности сотрудников по завершению карьеры 2. Решение вопросов кадровой политики 3. Снижение затрат на стимулирование сотрудников 1. Увеличение будущей пенсии без затрат 2. Увеличение будущей пенсии при поддержке государства

НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД «ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОНД» С 2002 г. в России кардинально изменилась структура формирования пенсионных накоплений. Теперь пенсия не назначается государством, как было раньше, а накапливается за счет налоговых отчислений работодателя. То есть, чем выше наша заработная плата, тем больше накопления. Кроме того, эти деньги инвестируются и ежегодно прирастают инвестиционным доходом. Чем выше доходность накоплений, тем больше пенсия. Трудовая пенсия теперь состоит из двух частей: страховой части (она формируется в Пенсионном фонде РФ, и мы не можем на нее влиять) накопительной части, которая создана государством специально для того, чтоб мы могли самостоятельно увеличить размер своих накоплений с помощью Негосударственных пенсионных фондов (некоммерческие организации). И чем раньше и грамотнее молодой человек начнет управлять пенсионными накоплениями, тем больше возможностей у него будет в будущем. СЕГОДНЯ У ВАС ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОВЛИЯТЬ НА СВОЕ БУДУЩЕЕ.