УПРАВЛЕНИЕ СВОИМ БУДУЩИМ Народная Академия Наук Просветительский Фонд «Знание-Народу!» Прикладные вопросы теории управления социальными процессами Вице-президент Народной Академии наук Задерей Валерий Александрович
ЧЕЛОВЕК: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Тема 5
ПОЛНАЯ ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 7. Контроль и коррекция целей, вариантов и т.д. 1. Возникновение общего замысла; 2. Анализ обстановки и выявление возможных вариантов; 3. Выбор наиболее приемлемого варианта; 5. Формирование организационной структуры; 6. Осуществление деятельности 4. Формирования целевой функции управления: стратегия, программа, план;
ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИЕРАРХИЧЕСКИЕ СТРУКТУРЫ СЕТЕВЫЕ СТРУКТУРЫ
Современная адекватная угрозам организационная структура ЕДИНАЯ ИЕРАРХИЧЕСКИ ПОДЧИНЕННАЯ СТРУКТУРА Объединение на единой идеологической платформе
Современная адекватная угрозам организационная структура ЕДИНАЯ ИЕРАРХИЧЕСКИ ПОДЧИНЕННАЯ СТРУКТУРА РОДИНАЗА РОДИНУ Создание параллельной структуры-иммитатора
Современная адекватная угрозам организационная структура СЕТЕВЫЕ СТРУКТУРЫ
ПОЛНАЯ ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 7. Контроль и коррекция целей, вариантов и т.д. 1. Возникновение общего замысла; 2. Анализ обстановки и выявление возможных вариантов; 3. Выбор наиболее приемлемого варианта; 5. Формирование организационной структуры; 6. Осуществление деятельности 4. Формирования целевой функции управления: стратегия, программа, план;
ОБОБЩЕННЫЕ СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ Силовое воздействие Биологическое воздействиеЭкономическое воздействиеИдеологическое воздействиеХронологическое воздействие Мировоззренческое воздействие ВЫРАБОТКА ЦЕЛЕЙ ПРОГРАММ И ПЛАНОВ Информационный обменОсновная деятельностьФинансовое обеспечениеПодбор и расстановка кадров Обеспечение безопасность
ПОЛНАЯ ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 7. Контроль и коррекция целей, вариантов и т.д. 1. Возникновение общего замысла; 2. Анализ обстановки и выявление возможных вариантов; 3. Выбор наиболее приемлемого варианта; 5. Формирование организационной структуры; 6. Осуществление деятельности 4. Формирования целевой функции управления: стратегия, программа, план;
Налаживание информационного обмена
IIII ПРОЦЕСС СОЗДАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ S Т - время I этап IVIV V I этап - разработка замысла, идеи II этап - распространение информации, поиск сторонников III этап - организационное оформление и отработка взаимодействия IV этап - деятельность организации V этап - развитие организаци
Формирование общего информационного поля Организация информационного взаимодействия Практические проекты Практические проекты Практические проекты Практические проекты Практические проекты Система экономического обеспечения Система кадрового обеспечения Система безопасности и правовой защиты ФОРМИРОВАНИЕ ОБЩЕГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО ЗАМЫСЛА Организация взаимодействия разнородных сил в рамках единого замысла
Формирование общего информационного поля Организация информационного взаимодействия Практические проекты Практические проекты Практические проекты Практические проекты Практические проекты Система экономического обеспечения Система кадрового обеспечения Система безопасности и правовой защиты ФОРМИРОВАНИЕ ОБЩЕГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО ЗАМЫСЛА Организация взаимодействия разнородных сил в рамках единого замысла Определение своей позиции Войти в информационное поле Включиться в работу по самоорганизации Посильный вклад Работа над собой Система правовой защиты
САМООРГАНИЗАЦИЯ ПО МЕСТУ РАБОТЫ
САМООРГАНИЗАЦИЯ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА
САМООРГАНИЗАЦИЯ ПО ИНТЕРЕСАМ
КОНЦЕНТРАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 1. МЕТОД РАЗРУШЕНИЯ
КОНЦЕНТРАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 1. МЕТОД УПРЕЖДАЮЩЕГО ВПИСАНИЯ
ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ САМООРГАНИЗАЦИИ Передовая – линия фронта Первый рубеж – самоорганизация по месту жительства Второй рубеж – развертывание структур по месту жительства Территориальное самоуправление Школа ДНДПотребкооперацияМолодежь Третий рубеж – создание плацдарма в Государственной Думе
ПРОВЕДЕНИЕ МОБИЛИЗАЦИИ ПО СХЕМЕ НАРОДНОГО ОПОЛЧЕНИЯ I II III IV V VI