Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка Детский сад 482.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Муниципальная модель методического сопровождения ФГОС общего образования.
Advertisements

ЛИЧНОСТЬ РЕБЕНКА ЛИЧНОСТЬ ПЕДАГОГА Дошкольное образование ИННОВАЦИИ.
Координация сетевого взаимодействия как условие методического сопровождения деятельности ОУ Фигурина Г.В., директор Череповецкого филиала АОУ ВО ДПО «ВИРО»
Модернизация системы повышения квалификации как ключевой фактор реализации государственной образовательной политики Образовательный форум – 2009.
Региональный проект «Комплексно-тематическое планирование в дошкольном образовательном учреждении по программе «Детство» Муниципальное бюджетное дошкольное.
И ННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СИСТЕМЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
С ОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ ПЕДАГОГОВ. И З ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Дс 109 Мешалкина В гостях у дедушки Корнея
ДС 109 гр.Семицветик Буква Ц и звук Ц
ДС 109 гр.Семицветик Зимняя сказка
ДС 109 гр.Семицветик Катание на санках
ДС 109 гр.Семицветик Новогодняя открытка своими руками
ДС 109 гр.Семицветик Петрушка идёт трудиться
ДС 109 гр Семицветик Посадка лука
Головное учреждение: МБУ детский сад 27 «Лесовичок» Базовые учреждения: МБУ детский сад 5 «Филиппок», МБУ детский сад 20 «Снежок», МБУ детский сад 28 «Ромашка»,
Модель муниципальной методической службы.. Цель: Развитие системы непрерывного профессионального развития педагогических работников с учетом современных.
Эффективность работы педагогического коллектива как единой команды. Компетентность педагогов МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением.
Анализ методической работы МДОУ «Д/с 75 о. в.» г. Магнитогорска за 2012 – 2013 учебный год Л. В. Тимакова, зам. зав. по УВР.
Итоговый педсовет «Результативность работы МБДОУ «ЦРР - детский сад «Теремок» за учебный год.
Программа развития МОУ «Средняя общеобразовательная школа 31» на г.г. Модель: Школа – территория успеха.
Транксрипт:

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка Детский сад 482

Обновление системы образования Обновление методов, технологий и программ Повышения уровня квалификации педагогов

Федеральный уровень Региональный уровень Муниципальный уровень Уровень образовательного учреждения Создание на базе МДОУ условий для организации и проведения стажировки педагогов. Распространение передового педагогического опыта. Организация сетевого взаимодействия ДОУ и педагогов, объединенных общностью приоритетного напраления. Повышение профессионального мастерства педагогов (проведение семинаров, практикумов) Разработка модели и апробация на базе МДОУ

1. Создание комплексной интегрированной модели информационно-методического обеспечения процесса ДОУ. 2. Создание здоровьесберегающего образовательного пространства в ДОУ, обеспечивающее разностороннее развитие ребенка и формирование потребности в здоровом образе жизни. 3. Создание условий для организации комплексного профессионального совершенствования педагогов на базе ДОУ.

1. Мониторинг качества оздоровительной работы в детском саду 2. Управление ростом профессиональной компетенции педагогов, стимулирование к инновационной деятельности 3. Определение и максимальное использование оздоровительного потенциала социума и семьи 4. Оптимизация системы здоровьесбережения в условиях детского сада