1 Проект ID 1345 «Разработка и внедрение национальной инновационной модели создания новых высокопроизводительных рабочих мест для инвалидов и членов их.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Проект ID «Академия фармацевтической и биотехнологической промышленности» Проект соответствует качественным и количественным критериям отбора.
Advertisements

1 Проект «Восстановление всероссийской системы подготовки квалифицированных кадров массовых технических профессий и патриотического воспитания молодежи.
1 Проект «Создание сети интерактивных научно-развлекательных центров для детей и молодежи» Проект соответствует качественным и количественным критериям.
1 Проект ID 1457 «Пилотное внедрение «Программы социальной адаптации воспитанников детских домов «Полдень»» Проект соответствует качественным и количественным.
1 Проект «Социальная карта Российской Федерации» Проект соответствует качественным и количественным критериям отбора проектов АСИ и может быть допущен.
1 Проект «Резиденции для пожилых людей» Проект соответствует качественным и количественным критериям отбора проектов АСИ и может быть допущен к рассмотрению.
1 Проект ID Семейные досуговые центры «Мастерславль» (Москва) и «Мастерград» (Санкт-Петербург) Проект соответствует качественным и количественным критериям.
1 Проект «Внедрение технологии управления цифровыми авторскими правами для создания пилотной электронной библиотеки учебной литературы» Проект соответствует.
СОЮЗ ОЦЕНЩИКОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Президент А.В. Лисичкин Казань, 11 декабря 2012 г.
Современные подходы к оценке качества профессионального образования : позиция работодателей Национальное агентство развития квалификаций
МОУ гимназия 40 г.Калининграда 28 марта 2011г. Управление введением ФГОС НОО Министерство образования Калининградской области Калининградский областной.
Проект Государственная программа «образование и развитие инновационной экономики: внедрение современной модели образования в годы»
Ассоциация Молодежных Правительств РФ. Участие молодежи в созданиформировании концепции социально-экономического развития субъекта РФ, внесение предложений.
О приоритетах и основных задачах Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Заседание 15 мая 2014г. Председатель.
Педагогический совет г. ТЕМА: «Инновационные образовательные модели – условие современного качества образования» 1.Некоторые аспекты модернизации.
1 «Государственно – общественные механизмы развития профессионального образования» Лейбович Александр Наумович, первый заместитель директора Федерального.
Профессиональный стандарт педагога Приказ Минтруда России от N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность.
Управление процессом введения ФГОС ДО. Сокращения, встречающиеся в презентации: Программа – основная образовательная программа дошкольного образования;
Современные подходы к оценке качества ОУ, ДОУ, муниципальной образовательной системы Н.Г. Корнещук, д.п.н., доцент директор Южно-Уральского центра мониторинга.
По данным ООН : 10 % жителей нашей планеты имеют ограничения жизнедеятельности, связанные с какой-либо патологией или несовершенством окружающей инфраструктуры;
Транксрипт:

1 Проект ID 1345 «Разработка и внедрение национальной инновационной модели создания новых высокопроизводительных рабочих мест для инвалидов и членов их семей» Проект соответствует качественным и количественным критериям отбора проектов АСИ и может быть допущен к рассмотрению на экспертном совете (итоговый балл Проекта в соответствии с бальной оценкой составил 10) Суть Проекта: Внедрение системы перехода от пассивной компенсационной политики – к целенаправленному поощрению трудовой деятельности инвалидов. Цели Проекта: Планируется создать 10 тысяч высокопроизводительных рабочих мест и трудоустроить на них 7 тысяч инвалидов и 3 тысячи членов их семей. Цели обращения в АСИ: Содействие в организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти с целью изменения существующей нормативно- правовой базы. Пилотный запуск проекта в нескольких регионах России после внесения необходимых изменений в действующее законодательство. Инновации: Инновационная составляющая проекта основана на введении Трудового сертификата, который является принципиально новым инструментом-регулятором правовых и трудовых отношений всех участников и партнёров проекта. Суть Проекта: Внедрение системы перехода от пассивной компенсационной политики – к целенаправленному поощрению трудовой деятельности инвалидов. Цели Проекта: Планируется создать 10 тысяч высокопроизводительных рабочих мест и трудоустроить на них 7 тысяч инвалидов и 3 тысячи членов их семей. Цели обращения в АСИ: Содействие в организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти с целью изменения существующей нормативно- правовой базы. Пилотный запуск проекта в нескольких регионах России после внесения необходимых изменений в действующее законодательство. Инновации: Инновационная составляющая проекта основана на введении Трудового сертификата, который является принципиально новым инструментом-регулятором правовых и трудовых отношений всех участников и партнёров проекта. Проект соответствует следующим качественным критериям: Наличие Лидера, соответствующего критериям АСИ: Лысенко Александр Евгеньевич, председатель правления и научный руководитель АНО «Национальный центр проблем инвалидности» Готовность Проекта: начальная стадия проекта, разработана концепция, программа и структура модели, предложения по изменению законодательства Социальный эффект: Создание 10 тысяч новых высокопроизводительных рабочих мест: 7 тысяч для инвалидов и 3 тысячи для членов их семей, включая родителей детей- инвалидов. Значительное повышение доходов (в среднем, в три раза) трудоустроенных инвалидов и членов их семей. Содействие социальной и трудовой интеграции инвалидов и членов их семей. Создание эффективной системы трудоустройства инвалидов и членов их семей. Тиражируемость/Масштабируемость: проект готов к тиражированию Целевая группа: инвалиды и члены их семей, работодатели высококвалифицированных рабочих мест Проект соответствует следующим качественным критериям: Наличие Лидера, соответствующего критериям АСИ: Лысенко Александр Евгеньевич, председатель правления и научный руководитель АНО «Национальный центр проблем инвалидности» Готовность Проекта: начальная стадия проекта, разработана концепция, программа и структура модели, предложения по изменению законодательства Социальный эффект: Создание 10 тысяч новых высокопроизводительных рабочих мест: 7 тысяч для инвалидов и 3 тысячи для членов их семей, включая родителей детей- инвалидов. Значительное повышение доходов (в среднем, в три раза) трудоустроенных инвалидов и членов их семей. Содействие социальной и трудовой интеграции инвалидов и членов их семей. Создание эффективной системы трудоустройства инвалидов и членов их семей. Тиражируемость/Масштабируемость: проект готов к тиражированию Целевая группа: инвалиды и члены их семей, работодатели высококвалифицированных рабочих мест Направление «Социальные проекты»