Лидерство

R etailing - розничная продажа R etention – удержание R ecognition – признание R eputation – репутация R ecruitment - рекрутирование

Личный пример

Личная продуктивность создает персональный моментум Лидер – двигатель своей организации

Лидерские принципы построения отношений Этика Прямота Честность Совесть Скромность Положительное отношение

Инициатива и ответственность

Лидер не ищет виноватых, а берет на себя ответственность и ищет решение

За лидером идут

Иногда не по своей воле

Лидер – положительный. За отрицательным идти не хотят...

Лидер создает равные условия для всех

Лидер не делает из себя кумира и начальника

Партнерство с другими лидерами и взаимоуважение

Лидеры продвигают друг друга

Лидер держит эго под контролем У настоящего лидера нет места эгоизму – только так можно объединиться с другими лидерами и построить в городе бизнес в миллион очков

Лидеры объединяются в одну команду, чтобы развивать город или страну Лидеры решают все оргвопросы в городе и создают всю систему мероприятий

Лидер видит на несколько шагов вперед

Лидер видит контекст...

... И большую картину

Оценивая ситуацию, Лидер проявляет объективность и не относится предвзято, исходя из своих личных интересов

Лидер умеет разрешать проблемные ситуации

Лидер не реагирует, а проверяет факты

Лидер не распускает слухи о других людях и не поддерживает слухи

В компании Гербалайф Лидер заботится о том, как он выглядит и изо всех сил старается: похудеть (дохудеть) бросить курить вести активный образ жизни

Лидер сохраняет верность Компании, людям, продукту

Лидер настроен на Дупликацию

Лидер заботится о бренде

Лидер говорит и действует таким образом, что не дает повода для критики

Лидер – это надёжность и предсказуемость

Лидер видит цель и не отклоняется от неё

Лидер развивает лидеров

Примитивный лидерНастоящий лидер Cфокусирован на себеРазвивает независимых лидеров Подавляет другихПродвигает других Не доверяетДелегирует Личные интересы превыше всего Интересы дела, команды и города на первом месте

Лидер всегда продвигает спонсора

Лидер не боится заявить миру о том, что он Лидер, и начать действовать соответственно

Лидер демонстрирует положительный подход ко всему и умеет «отделять зерна от плевел»

Лидер действует исходя из интересов дистрибьюторов, а не своих интересов. Это и есть его интересы

Лидер всегда приходит на помощь

Лидер учитывает уровень аудитории во время тренинга и соответствующим образом адаптирует материал

Лидер возглавляет свою организацию на каждом мероприятии Лидер начинает подготовку к следующему мероприятию в момент его объявления

Рядом с лидером всегда светло. Даже когда...

Лидер движется вперёд и не останавливается на достигнутом

Лидер всегда «на линии огня»

У лидера расставлены приоритеты

Лидер знает, за что борется

Лидер знает Классиков

Лидер умеет отдыхать

Как стать лидером? Лидерами не рождаются – ими становятся

Лидеры ежегодно собираются вместе на Школе Будущих Миллионеров

Конфуций: То, что мне говорят, я забываю То, что вижу, - помню То, что делаю, - понимаю Чтобы стать лидером, нужно применять на практике все вышесказанное