Студенческое кадровое агентство «Перспектива». О студенческом кадровом агентстве «Разве вам не известно, что настоящее блаженство заключается в том, что.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Структура университета Институт металлургии и материалове дения Архитектурн о строительны й институт Институт информацио нных технологий и автоматизир.
Advertisements

Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ и СОПРОВОЖДЕНИЯ КАРЬЕРЫ СТУДЕНТОВ и ВЫПУСКНИКОВ СФУ Красноярск 2008 Опыт создания, деятельность, перспективы…
Комитет по образованию Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение педагогический колледж 1 им. Н.А. Некрасова Санкт-Петербурга.
Создание Центра развития карьеры Проект: Создание Центра развития карьеры Направление: «Программа развития малого инновационного предпринимательства в.
О Краевом центре содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования Ставропольского.
«Золотой Фонд» кадровое агентство. О нас В целях успешной профессиональной адаптации студентов и выпускников, формирования и развития кадрового ресурса.
СИСТЕМА ИНФОРМАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ Газета «Работа всем» Газета Официальный портал Красноярского края Портал Роструда Официальный портал Красноярского.
Выпускник 2009 Форматы проведения антикризисных мероприятий в регионе по проблемам ранка труда: концепция, участники, ожидаемые результаты. Анализ существующего.
Служба содействия трудоустройству выпускников создана в колледже как структурное подразделение приказом директора с года.
Некоммерческое Партнерство «Социальный навигатор» Координационный Центр социально-трудовой интеграции молодежи Нижегородской области.
КАЗАХСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ТУРАРА РЫСКУЛОВА ТУРАРА РЫСКУЛОВА КАЗАХСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ТУРАРА РЫСКУЛОВА ТУРАРА РЫСКУЛОВА.
LOGO Проблемы трудоустройства студентов и выпускников Докладчик - Шемякина Евгения.
Точка роста Творческий проект слушателей 1 ступени МАГУ Кировской области Суханова Виталия Сергеевича Хорошавиной Марии Александровны.
Программа «Молодой журналист» Правительство Тюменской области Тюменское отделение Союза журналистов РФ Тюменское отделение «Медиа-Союз»
РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА СВЕДЕНИЙ О ПРОФИЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЯХ 2013.
Министерство труда и занятости Республики Карелия Меры государственной поддержки занятости молодежи в Республике Карелия Начальник отдела анализа рынка.
Центр содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ФГБОУ ВПО Самарской ГСХА Основной целью деятельности Центра является содействие трудоустройству.
РАБОТА И КАРЬЕРА СТУДЕНТАМ, ВЫПУСКНИКАМ,МОЛОДЕЖИ г. Томск, 2009 г.
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов с целью повышения качества подготовки специалистов отрасли торговли Директор Центра развития профессиональной.
Транксрипт:

Студенческое кадровое агентство «Перспектива»

О студенческом кадровом агентстве «Разве вам не известно, что настоящее блаженство заключается в том, что все люди нуждаются друг в друге и что вы ожидаете помощи от себе подобных точно так же, как они ждут ее от вас?» Дени Дидро Проект студенческий отдел кадров «Перспектива» стартовал с года на базе РУКМЦПСТВ «Карьера» СибГИУ. Наше агентство это команда активных студентов объединенных одной идеей – содействие в трудоустройстве молодых кадров. Большой потенциал и большое желание помогать и развиваться – вот наш девиз!

Цель студенческого кадрового агентства «Перспектива»: Содействие в трудоустройстве и профориентации студентов и выпускников СибГИУ. А это: Активное взаимодействие студентов и работодателей Личностный рост студента Актуальное позиционирование вуза

Главные направления деятельности организации:

Задачи студенческого кадрового агентства Одна законченная результативная задача стоит полусотни полузаконченных задач. Малкольм Форбс Трудоустроить студентов и выпускников вуза; Организовать мероприятия по профориентированию студентов; Организовать контактные мероприятия с работодателями местного и регионального рынка труда; Провести мониторинг вакансий местного и регионального рынка труда; Создать материально – техническую базу студенческого кадрового агентства.

А вот так мы решаем поставленные задачи

Наша первая презентация агентства г. Саратов

Перспективы развития: Развитие четкого механизма взаимодействия соискателей и работодателей через проведения мероприятий. Поддержка и развитие личностного самоопределения студента. Создание материально – технической базы организации. Содействие в трудоустройстве не только молодежи СибГИУ, но и других учреждений профессионального образования Кемеровской области.

Контакты: г. Новокузнецк, пр-т Бардина 25, ауд. 207 Тел.: , год