Аппаратно-программный комплекс исследования персонала «MINDREADER» Исследование глазами тестируемого АПК MINDREADER – это единственная в своем роде система, которая позволяет в автоматическом режиме протестировать сотрудников компании или претендентов на работу и на основании анализа истинности (ложности) сведений, выявленных при тестировании, определить наличие существующих факторов риска и дать прогноз их возможного проявления в будущем.

Образцы протоколов исследования. Протокол исследования сотрудника Достоверно подтверждено: наличие острой потребности в деньгах, наличие долгов (кредита), также подтверждено злоупотребление служебным положением – получение взяток. Протокол исследования кандидата Достоверно подтверждено: наличие у кандидата опыта проблемных увольнений, отсутствие опыта, представленного в резюме.

Применение и преимущества АПК MINDREADER ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ: проверки нанимаемого на службу персонала; проверки работающего персона; плановые кадровые проверки; проведение служебных расследований; скрининговые исследования персонала (алкоголизм, наркотики, воровство и т.д.); мониторинг кадровых рисков. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ Проверки полностью ЛЕГЕНДИРОВАНЫ т.е. сотрудники не будут знать об истинной цели исследования; Подключения датчиков НЕ ТРЕБУЕТСЯ; не стрессогенно для персонала. Быстрое время проверки - от 5 до 20 МИНУТ; На результаты исследования НЕ ОКАЗЫВАЕТ влияния психофизиологическое состояние испытуемого. ВЫСОКАЯ НАДЁЖНОСТЬ - сознательное противодействие со стороны испытуемого – ИСКЛЮЧЕНО. Фальсификация со стороны исследователя - ИСКЛЮЧЕНО. Темы проверок – ЛЮБЫЕ (определяются заказчиком); возможность углублённого исследования по необходимым параметрам. Протокол исследования СРАЗУ после тестирования. ВОЗМОЖНЫЕ ТЕМЫ ПРОВЕРОК Проверка истинности представленных документов Подлинность паспорта, диплома, трудовой книжки Проверка истинности данных указанных в анкете Подтверждение реального проф. Образования, трудового опыта, проблемные увольнения Выявление истинных причин ухода с предыдущих мест работы Низкий профессионализм, халатность, воровство, разглашение информации, проблемы с дисциплиной Выявление истинных причин поступления на работу Планирование нанесения мат. вреда компании (хищения), хедхантинг и т.д Выявление скрытых фактов биографии и неправомерных связей Совершение преступлений (уголовных, административных, нахождение под следствием) Наличие долговых и других финансовых обязательств Долги, проблемные кредиты и т.д. Выявление патологической мотивации Алкоголизм, наркомания, игромания, рискомания и т.д. Выявление источников дополнительного дохода Конкурирующий бизнес, бизнес с использованием ресурсов компании Личностно-психологические характеристики Адекватность, лояльность, агрессия, конфликтность и т.д. Оценка здоровья Скрываемые проблемы со здоровьем, хронические заболевания Наличие на данном месте работы следующих фактов Злоупотребление служ. положением, воровство, неудовлетвореннсть зарплатой, поиск нового места работы, халатность, служебные обиды и т.д. Отношения исследуемого к: Компании, руководителю, коллегам

Сравнение психофизиологических систем исследования персонала АПК MindReaderПолиграф Подключение датчиков не требуетсяТребует подключения разнообразных датчиков Подготовка исследования занимает около 30 минут.Подготовка исследования занимает около 2-х часов. Время проведения 1-го исследования от 5-30 минутВремя проведения 1-го исследования около 2-х часов АПК фиксирует наличие реального опыта и сформированных намерений Полиграф фиксирует физиологические проявления эмоции, не обязательно лжи. Испытуемый не догадывается о содержании исследования Испытуемый информирован о теме исследования Искажение результатов испытуемым и сознательное противодействие исключены Испытуемый имеет возможность сознательно исказить результаты исследования, оказывать противодействие Фальсификация со стороны проверяющего исключена (обработка данных автоматизирована) Возможна сознательная фальсификация результатов оператором полиграфа (сговор, подкуп, субъективное отношение) Полученные результаты интерпретируются автоматически сразу после завершения тестирования, протокол значимости тем сразу после теста. Полученные результаты требуют длительной интерпретации специалиста. Cостояние испытуемого не оказывает влияния на результаты исследования (за исключением тяжёлого алкогольного либо наркотического опьянения). Психофизиологическое состояние испытуемого оказывает влияние на результаты исследования (для достоверности необходимо здоровое состояние нервной и ВС системы). Оценка результата основана на стимульном материале (вопросах) повторенных от 400 до 2000 раз, и статистической выборке по полу и возрасту, с учетом индивидуальной калибровки на протяжении всего теста. Оценка результата основана на небольшой статистической выборке (один испытуемый – калибровка вначале теста + - общие нормы), и на 3-4 кратном повторение стимульного материала (вопроса).

1. АРЕНДА ОБОРУДОВАНИЯ. ОПЦИИТарифный план ЛайтЛайт+Расширенный Установка соответствующего программного обеспечения на Вашем ПК +++ Количество включенных семантических баз510неограниченно Пользовательская поддержка на все время аренды+++ Техническая поддержка на все время аренды+++ Руководство пользователя+++ Экспресс-курс обучения до 5 специалистов+++ Интерпретация результатов исследования, в месяц0До 15неограниченно Цена, в месяц. руб Варианты сотрудничества 2. ОКАЗАНИЕ УСЛУГ. Оказание услуг по исследованию (проверке) персонала, в том числе в рамках аттестационных и прочих плановых оценочных мероприятий. Проверки при подборе и ротации персонала. 3. СЛУЖЕБНЫЕ РАССЛЕДОВАНИЯ. Проверка персонала по факту краж, сговора, злоупотребления служебным положением, и прочих служебных ЧП. 4. ПРОДАЖА ОБОРУДОВАНИЯ Возможны варианты по продаже АПК MindReader- стоимость с учетом различного набора опций устанавливается индивидуально.