Personāla adaptācija Адаптация персонала. Adaptācijas vadīšana un tās mērķi Adaptācija: cilvēka pielāgošanās jaunajai videi Адаптация: приспособление.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ФГАОУВО«Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского» Институт экономики и управления Кафедра управления персоналом и экономики труда Студент.
Advertisements

Система адаптации - понятие инструменты решения. Адаптация - Взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной врабатываемости.
Vadības efektivitāte Эффективность управления. Vadības efektivitāte: Konkrētās vadošās sistēmas darbības rezultativitātes relatīvā pazīme Konkrētās vadošās.
Personāla plānošana Планирование персонала. Personāla skaita vadīšana: Управление численностью персонала: Комплекс мероприятий, направленных на изменение.
Первичная и вторичная адаптация молодых работников. Наставничество и коучинг. Особенности адаптации сотрудника после окончания учебного заведения. Выполнили:
Сущность социализации и профориентации персонала. Организация управления профориентацией и адаптацией персонала.
М ИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Р ОССИЙСКОЙ Ф ЕДЕРАЦИИ Ф ЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ В ЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Jēdziens TĒLS personāla vadīšanā. Korporatīvās kultūras ietekme uz iekšējo vidi un darbinieku motivāciju Iekšējā vide REPUTĀCIJATĒLS biznesa reputācija.
ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Подготовила студентка группы Бэм-20 Баширова Альфия.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ.
Адаптация персонала представляет собой одно из важнейших направлений кадровой работы. Адаптация - это процесс приспособления или изменения собственного.
Управление персоналом Personāla vadība. Управление персоналом Цель курса: сформировать знания о принципах, методах, функциях управления персоналом в организации.
Адаптация и развитие персонала. Адаптация В самом общем виде адаптация процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. В социологии.
Korporatīvā kultūra Корпоративная культура. Korporatīvā kultūra Morālās normas, noteikumi u.c. Galvenie priekšstati,direktīvas utt. Базовые представления,
ООО «Асстрал». Адаптация персонала Адаптация происходит от лат. adaptatio- приспособление, это процесс приспособления сотрудника к изменяющимся условиям.
Экономические результаты деятельности HR подразделения Минина Вера Николаевна, проф., зав. кафедрой организационного поведения и управления персоналом.
Your company name Корпоративный проект «Профориентационное обеспечение приращения и оценка человеческого капитала»
Кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности. Главное назначение.
Cilvēkresursu attīstība Развитие человеческих ресурсов Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности.
Специфика адаптации различных категорий персонала. Студентка Магистратуры Видутина О.В.
Транксрипт:

Personāla adaptācija Адаптация персонала

Adaptācijas vadīšana un tās mērķi Adaptācija: cilvēka pielāgošanās jaunajai videi Адаптация: приспособление человека к новой среде Izdevumu samazināšana/ Уменьшение расходов Jauno darbinieku nenoteiktības jūtas samazināšana/ Снижение неопределённости у новых работников Potenciālās personāla mainības samazināšana jauno darbinieku vidū/ Сокращение потенциальной текучести кадров среди новичков Vadītāja laika ekonomija/ Экономия времени руководства Apmierinātības ar darbu paaugstināšana/ Рост удовлетворённости трудом

Adaptācijas veidi Primārā un sekundārā/ первичная и вторичная Pēc ievirzes: 1) Profesionālā/ профессиональная 2) Organizatoriskā/ организационная 3) Psihofizioloģiskā/ психофизиологическая 4) Sociālpsiholoģiskā + kultūras/ социально-психологическая + культурная

Adaptācijas procesa posmi 1. Darbinieka sagatavotības līmeņa novērtēšana Оценка уровня подготовленности работника 2. Darbinieka orientēšana organizācijā Ориентирование работника в организации 3. Aktīvā adaptācija Активная адаптация 4. Darbinieka pāriešana stabilajā darbā Переход работника к стабильной работе Ietekme ar informāciju Воздействие информацией Informatīvais atbalsts Информативная поддержка