Personāla novērtēšana Оценка персонала

Novērtēšana ir nepieciešama: Atlases procesā Atlases procesā Personāla apmācības un attīstības plānošanā Personāla apmācības un attīstības plānošanā Stimulēšanas procesā Stimulēšanas procesā Personāla samazināšanas procesā Personāla samazināšanas procesā

Darbinieku vērtēšanu var veikt: Оценку работника может осуществлять: Tiešais vadītājs Tiešais vadītājs Eksperti Eksperti Darba kolektīvs Darba kolektīvs Personāldaļa Personāldaļa Vadītāju vērtēšanu var veikt: Kolektīvs Kolektīvs Augstākā vadība, Augstākā vadība, patērētājs patērētājs

Personāla darbības vērtējuma mērķis Цель оценки деятельности персонала Noteikt darba rādītāju atbilstību izvirzītajām prasībām un normatīviem; Noteikt darba rādītāju atbilstību izvirzītajām prasībām un normatīviem; Определить соответствие рабочих показателей установленным требованиям и нормативам; Noskaidrot personāla darbības aspektus, kuri jāpilnveido; Noskaidrot personāla darbības aspektus, kuri jāpilnveido; Выявить те аспекты работы персонала, которые нуждаются в совершенствовании Savākt nepieciešamu informāciju, lai izstrādātu personāla attīstības plānu; Savākt nepieciešamu informāciju, lai izstrādātu personāla attīstības plānu; Собрать необходимую информацию для планирования развития персонала Paaugstināt darbinieku motivāciju (iegūt pamatu darbinieku stimulēšanai) Paaugstināt darbinieku motivāciju (iegūt pamatu darbinieku stimulēšanai) Повысить мотивацию работников (получить основания для стимулирования работников)

Kritēriju izstrāde un ranžēšana Разработка и ранжирование критериев Должностная инструкция Amata instrukcija Amata funkcijas un uzdevumi Функции и задачи должности Kā jāizpilda katra funkcija un uzdevums Как должна выполняться каждая функция и задача Kritēriji Критерии

Kritēriju izstrāde un ranžēšana Разработка и ранжирование критериев 1) Izstrādā vadītājs (personāldaļa) 1) Izstrādā vadītājs (personāldaļa) Разрабатывает руководитель (отдел персонала и т.д.) 2) tiek izstrādāti kopā ar darba izpildītājiem 2) tiek izstrādāti kopā ar darba izpildītājiem Разрабатываются вместе с исполнителями работы

Kritēriju izstrāde un ranžēšana Разработка и ранжирование критериев kursi/izglītība utt? kursi/izglītība utt? kvalifikācijas vērtēšana kvalifikācijas vērtēšana 10 gadu stāžs? profesionālisms, lojalitāte profesionālisms, lojalitāte Punktualitāte, komunikabilitāte? īpašību vērtēšana īpašību vērtēšana Должностная инструкция Amata instrukcija Amata funkcijas un uzdevumi Функции и задачи должности Kā jāizpilda katra funkcija un uzdevums Как должна выполняться каждая функция и задача Kritēriji Критерии KPI