ДОКЛАД ПРОФСОЮЗНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ – ПРАКТИКА ИНСТИТУТА ТРУДА НАЦИОНАЛЬНОЙ КОНФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ МОЛДОВЫ Думитру ШАНДРУ, генеральный директор Института Труда

ИНСТИТУТ ТРУДА - основной элемент системы профсоюзного образования Национальной Конфедерации Профсоюзов Молдовы Основан в 1964 году Основан в 1964 году В 2000 году преобразован в Институт труда В 2000 году преобразован в Институт труда Виды деятельности: Виды деятельности: - профсоюзное обучение, -профсоюзные исследования. -профсоюзные исследования.

ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ НКПМ Комиссия Генерального Совета НКПМ по вопросам образования, Комиссия Генерального Совета НКПМ по вопросам образования, Департамент организационной, образовательной и информационной работы НКПМ, Департамент организационной, образовательной и информационной работы НКПМ, Институт труда НКПМ, Институт труда НКПМ, Советы профсоюзного образования на отраслевом уровне, Советы профсоюзного образования на отраслевом уровне, Департаменты, отделы профсоюзного образования на отраслевом уровне. Департаменты, отделы профсоюзного образования на отраслевом уровне.

ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ИНСТИТУТА ТРУДА ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ИНСТИТУТА ТРУДА Департамент исследований и профсоюзного обучения Департамент исследований и профсоюзного обучения Научно-методический совет Научно-методический совет Территориальные представители Территориальные представители Профсоюзные тренеры. Профсоюзные тренеры.

Стратегия профсоюзного обучения Национальной Конфедерации Профсоюзов Молдовы Принята постановлением Генерального совета НКПМ года; Принята постановлением Генерального совета НКПМ года; Разработана рабочей группой в состав которой вошли ответственные за обучение на национально-межотраслевом, национально- отраслевом, территориально-межотраслевом уровнях, профсоюзные преподаватели; Разработана рабочей группой в состав которой вошли ответственные за обучение на национально-межотраслевом, национально- отраслевом, территориально-межотраслевом уровнях, профсоюзные преподаватели; Разработана в соответствии с Законом о профсоюзе, Уставом НКПМ, Программой НКПМ «Профсоюзное движение в годах», конвенциями МОТ в области развития человеческих ресурсов. Разработана в соответствии с Законом о профсоюзе, Уставом НКПМ, Программой НКПМ «Профсоюзное движение в годах», конвенциями МОТ в области развития человеческих ресурсов.

Стратегия профсоюзного обучения Национальной Конфедерации Профсоюзов Молдовы Определяет: концептуальную основу профсоюзного обучения; концептуальную основу профсоюзного обучения; цели и задачи профсоюзного обучения; цели и задачи профсоюзного обучения; функции системы профсоюзного обучения; функции системы профсоюзного обучения; основные элементы системы профсоюзного обучения и их функции; основные элементы системы профсоюзного обучения и их функции; финансовую политику профсоюзного обучения. финансовую политику профсоюзного обучения.

Функции Института труда в системе обучения Координирует и внедряет современную методологию профсоюзного обучения; Координирует и внедряет современную методологию профсоюзного обучения; Разрабатывает программы обучения для различных целевых групп; Разрабатывает программы обучения для различных целевых групп; Проводит обучение определенных целевых групп ( профсоюзные преподаватели, ответственные за обучение, региональные представители (по принципу непрерывного обучения), члены генерального совета, зам.отраслевых профсоюзов, профсоюзные лидеры первичного уровня, члены профсоюза (проблемное обучение); Проводит обучение определенных целевых групп ( профсоюзные преподаватели, ответственные за обучение, региональные представители (по принципу непрерывного обучения), члены генерального совета, зам.отраслевых профсоюзов, профсоюзные лидеры первичного уровня, члены профсоюза (проблемное обучение); Обеспечивает информационную поддержку профсоюзного обучения и основных направлений деятельности профсоюза. Обеспечивает информационную поддержку профсоюзного обучения и основных направлений деятельности профсоюза.

Планирование профсоюзного обучения Проводится на всех уровнях системы образования в соответствии с принципами профсоюзной демократии, непрерывного обучения, единства методологического подхода, доступности, функциональности и эффективности Проводится на всех уровнях системы образования в соответствии с принципами профсоюзной демократии, непрерывного обучения, единства методологического подхода, доступности, функциональности и эффективности Стратегические планы - утверждаются представительными органами Стратегические планы - утверждаются представительными органами Оперативные планы - входят в компетенции ответственных за обучение Оперативные планы - входят в компетенции ответственных за обучение Программы семинаров - разрабатываются профсоюзными преподавателями после изучения образовательных потребностей целевых групп и профсоюзных организаций; утверждаются выборными органами профсоюзных структур. Программы семинаров - разрабатываются профсоюзными преподавателями после изучения образовательных потребностей целевых групп и профсоюзных организаций; утверждаются выборными органами профсоюзных структур.

Цели профсоюзного обучения (ПО) Цели ПО определяются по институционально- куррикулярному принципу Цели ПО определяются по институционально- куррикулярному принципу Стратегические цели и задачи ПО определены Концепцией профсоюзного обучения, Программой НКПМ «Профсоюзное движение в годах» Стратегические цели и задачи ПО определены Концепцией профсоюзного обучения, Программой НКПМ «Профсоюзное движение в годах» Субъекты организационной структуры НКПМ определяют цели ПО исходя из стратегических целей на национальном уровне и специфических задач и проблем Субъекты организационной структуры НКПМ определяют цели ПО исходя из стратегических целей на национальном уровне и специфических задач и проблем Цели и задачи образовательных программ составляются профсоюзными преподавателями или разработчиками программ по формуле выявления организационных и личных образовательных потребностей. Цели и задачи образовательных программ составляются профсоюзными преподавателями или разработчиками программ по формуле выявления организационных и личных образовательных потребностей. Оценка эффективности семинаров носит педагогический (оценка приобретенных знаний навыков и умений) и деятельностный (как улучшилась профсоюзная работа) характер. Оценка эффективности семинаров носит педагогический (оценка приобретенных знаний навыков и умений) и деятельностный (как улучшилась профсоюзная работа) характер.

Хронология развития системы профсоюзного обучения 1995 Президиум ВФПРМ принимает Программу деятельности ВФПРМ на годы, предусматривающую реорганизацию процесса обучения, подготовки и переподготовки профсоюзных лидеров и актива 1995 Президиум ВФПРМ принимает Программу деятельности ВФПРМ на годы, предусматривающую реорганизацию процесса обучения, подготовки и переподготовки профсоюзных лидеров и актива 1997 Создан Департамент образования в рамках аппарата ИК ВФПРМ 1997 Создан Департамент образования в рамках аппарата ИК ВФПРМ 1998 ИК ВФПРМ принял Концепцию профсоюзного образования 1998 ИК ВФПРМ принял Концепцию профсоюзного образования В рамках программы ТАСIS подготовлены и аттестованы 37 профсоюзных тренеров ВФПРМ В рамках программы ТАСIS подготовлены и аттестованы 37 профсоюзных тренеров ВФПРМ 2000 Учрежден Совет по образованию ВФПРМ 2000 Учрежден Совет по образованию ВФПРМ 2000 ИК КПРМ принимает решение о преобразовании Учебно-методического центра ВФПРМ в Институт Труда 2000 ИК КПРМ принимает решение о преобразовании Учебно-методического центра ВФПРМ в Институт Труда

2000 III Съезд ВФПРМ принимает Резолюцию о стратегии образования в профсоюзах 2000 III Съезд ВФПРМ принимает Резолюцию о стратегии образования в профсоюзах 2002 Восстановлен Методический совет Института Труда Восстановлен Методический совет Института Труда2 2003, 2006 Институт Труда открыл Представительство в г. Бэлць, Единец 2003, 2006 Институт Труда открыл Представительство в г. Бэлць, Единец Издано 21 наименование профсоюзной литературы Издано 21 наименование профсоюзной литературы 2003 Международный круглый стол: «Влияние профсоюзного образования на развитие профсоюзов» 2003 Международный круглый стол: «Влияние профсоюзного образования на развитие профсоюзов» 2003 Присоединение Институт Труда к IFWEA 2003 Присоединение Институт Труда к IFWEA Подготовка и аттестация инструкторов по вопросам трудовых отношений Подготовка и аттестация инструкторов по вопросам трудовых отношений 2004 Институту Труда – 40 лет 2004 Институту Труда – 40 лет 2008 Принята постановлением Генерального совета НКПМ Концепция профсоюзного обучения НКПМ 2008 Принята постановлением Генерального совета НКПМ Концепция профсоюзного обучения НКПМ

Статистика профсоюзного обучения В 2008 году в Институте труда НКПМ было проведено 115 учебных профсоюзных мероприятий из которых : В 2008 году в Институте труда НКПМ было проведено 115 учебных профсоюзных мероприятий из которых : 22 из бюджета НКПМ 22 из бюджета НКПМ 63 из бюджетов национально-отраслевых центров 63 из бюджетов национально-отраслевых центров 30 за счет средств Института труда НКПМ. 30 за счет средств Института труда НКПМ.

Профсоюзные тренеры Институт профсоюзных тренеров внедрен в систему профсоюзного обучения профсоюзов Молдовы на протяжение г. при поддержке братских профсоюзов и международных профсоюзных образовательных программ Институт профсоюзных тренеров внедрен в систему профсоюзного обучения профсоюзов Молдовы на протяжение г. при поддержке братских профсоюзов и международных профсоюзных образовательных программ Действует постоянная школа подготовки тренеров. Действует постоянная школа подготовки тренеров. Разработан Устав профсоюзного тренера и положение о деятельности профсоюзных тренеров в составе Института труда НКПМ Разработан Устав профсоюзного тренера и положение о деятельности профсоюзных тренеров в составе Института труда НКПМ Сегодня в системе профсоюзного обучения действует более 150 профсоюзных тренеров и аниматоров. Сегодня в системе профсоюзного обучения действует более 150 профсоюзных тренеров и аниматоров.

Профсоюзные тренеры Специализация профсоюзных тренеров: Коммуникация в профсоюзе; Коммуникация в профсоюзе; Переговоры/социальное партнерство; Переговоры/социальное партнерство; Менеджмент (профсоюзный); Менеджмент (профсоюзный); Профсоюзные права; Профсоюзные права; Подготовка тренеров; Подготовка тренеров; Гендерное равенство; Гендерное равенство; Профсоюзы и Молодежь; Профсоюзы и Молодежь; Социально-экономическая проблематика; Социально-экономическая проблематика; Безопасность и здоровье труда. Безопасность и здоровье труда.

Материалы разрабатываемые образовательной структурой Каталог профсоюзного обучения; Каталог профсоюзного обучения; Учебные пособия; Учебные пособия; Научные разработки; Научные разработки; Информативные материалы; Информативные материалы; Консультативные разработки; Консультативные разработки;

Актуальные курсы Профсоюзная азбука Профсоюзная азбука Национальная и международное трудовое законодательство Национальная и международное трудовое законодательство Социальное партнерства /коллективные переговоры Социальное партнерства /коллективные переговоры Безопасность и здоровье труда Безопасность и здоровье труда Подготовка тренеров Подготовка тренеров Менеджмент Менеджмент

Востребованные но не обеспеченные темы Органайзинг и рекрутинг Органайзинг и рекрутинг Неформальная экономика Неформальная экономика Профсоюзы и транснациональные компании Профсоюзы и транснациональные компании Вопросы европейской интеграции Вопросы европейской интеграции Профсоюзы и кризисные явления Профсоюзы и кризисные явления

Влияние профсоюзного обучения на профсоюзную работу Структурное преобразование профсоюзов в условиях перехода Республики Молдова к рыночной экономике Структурное преобразование профсоюзов в условиях перехода Республики Молдова к рыночной экономике Создание системы профсоюзного обучения Создание системы профсоюзного обучения Расширение международного сотрудничества Расширение международного сотрудничества Создание сети мониторинга профсоюзных прав, молодежи и женщин Создание сети мониторинга профсоюзных прав, молодежи и женщин Выполнение менталообразующих функций Выполнение менталообразующих функций Расширение информационной системы Расширение информационной системы Воспитание нового подхода к трудовым отношениям, к профсоюзному членству Воспитание нового подхода к трудовым отношениям, к профсоюзному членству Новый подход к обеспечению потребностей членов профсоюза Новый подход к обеспечению потребностей членов профсоюза Повышение профессионального уровня профсоюзных лидеров Повышение профессионального уровня профсоюзных лидеров Улучшение системы социального партнерства. Улучшение системы социального партнерства.

Межструктурное взаимодействие Система профсоюзного обучения взаимодействует с другими функциональными и специализированными структурами (информационная система, система мониторинга профсоюзных прав, молодежная организация, женская организация) Система профсоюзного обучения взаимодействует с другими функциональными и специализированными структурами (информационная система, система мониторинга профсоюзных прав, молодежная организация, женская организация) Взаимодействие носит неформальный, регулярный характер. Взаимодействие носит неформальный, регулярный характер.

Финансирование профсоюзного обучения Источники финансирования Источники финансирования -Ежегодные бюджетные отчисления ( % определяется съездом, конференцией, советом) -Специальные фонды для обучения (не менее 5% из профсоюзного бюджета) - Средства из бюджета Института труда НКПМ (% определяется административным советом ИТ) -Международные программы. -Участие работодателей (2% фонда о/т для профессиональной подготовки, 0,15% фонда о/т в целях определенных коллективным договором)

Влияние внешней поддержки в сфере профсоюзного обучения (Национальная Конфедерация Профсоюзов Молдовы) Курс обучения при поддержке ФНПР (Россия) Курс обучения при поддержке ФНПР (Россия) Модульный рекреативно-образовательный проект для профсоюзных лидеров. Партнеры: НКПМ – C.N.S.L.R.-Frăţia, Румыния. Модульный рекреативно-образовательный проект для профсоюзных лидеров. Партнеры: НКПМ – C.N.S.L.R.-Frăţia, Румыния. Исследовательский проект «Республика Молдова – проблемы миграции» Исследовательский проект «Республика Молдова – проблемы миграции» Партнеры: НКПМ – Институт труда в рамках Всеобщей Конфедерации Труда (GSEE), Греция Партнеры: НКПМ – Институт труда в рамках Всеобщей Конфедерации Труда (GSEE), Греция

Развитие международного сотрудничества НКПМ является членом Всеобщей конфедерации профсоюзов НКПМ является членом Всеобщей конфедерации профсоюзов Участие в международном проекте при поддержке МОТ по социальному диалогу на отраслевом уровне Участие в международном проекте при поддержке МОТ по социальному диалогу на отраслевом уровне Участие в европейском проекте по проблемам миграции поддержанный МКП и финансированный Европейским Союзом Участие в европейском проекте по проблемам миграции поддержанный МКП и финансированный Европейским Союзом Участие в микро-проекте совместно с Союзом Свободных профсоюзов Латвии при финансовой поддержке МИД Латвии Участие в микро-проекте совместно с Союзом Свободных профсоюзов Латвии при финансовой поддержке МИД Латвии

Внешние связи Международный департамент НКПМ Международный департамент НКПМ (Нина Згибарцэ, Е-mail: (Нина Згибарцэ, Е-mail: Департамент организационной, образовательной и информационной работы НКПМ, Департамент организационной, образовательной и информационной работы НКПМ, (Тамара Мировская, Е-mail: (Тамара Мировская, Е-mail: