С 1 января 2011 года начал действовать новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

повышение эффективности и качества педагогического труда; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников; стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий; определение необходимости повышения квалификации педагогических работников; обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников. учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;

Новый порядок предусматривает проведение аттестации не реже чем один раз в 5 лет. Педагог при этом имеет право выбора: либо он аттестуется для подтверждения соответствия занимаемой должности, либо для установления соответствия уровня его квалификации требованиям первой (или высшей) квалификационной категории.

Основанием для проведения аттестации является представление работодателя Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности 9

Для педагогов, подтверждающих право занимать должность, устанавливается только одна процедура аттестации – квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности. Такую аттестацию будут проходить педработники, не имеющие квалификационных категорий. Освобождаются от нее педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков. 1

Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания; имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.

Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: имеют установленную первую квалификационную категорию; владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях; вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.

Присвоенные по результатам аттестации в 2010 году и ранее квалификационные категории (вторая, первая и высшая – педагогическим работникам; первая и высшая – руководящим работникам) сохраняются в течение срока, на который они присвоены

Формы аттестационной экспертизы Очная форма Заочная форма 1 Аттестационная сессия 3 Экспертное заключение 4 Модельный паспорт 6 Составление конспекта урока 1 Аттестационная сессия 3 Экспертное заключение 4 Модельный паспорт 6 Составление конспекта урока 2 Дистанционная модель 5 Тестирование 7 Решение педагогических задач 2 Дистанционная модель 5 Тестирование 7 Решение педагогических задач Модели аттестационных испытаний

Главные отличия нового порядка от ранее действовавшего: аттестация перестает быть только правом учителя, но становится и обязанностью аттестацию проходят все педагоги, работающие в образовательных учреждениях вводится аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности для педагогов, не имеющих 1-ой или высшей квалификационной категории отменена аттестация руководящих работников (за исключением вновь назначаемых) отменена аттестация руководящих работников (за исключением вновь назначаемых) впервые нормативно закреплены четкие требования к педагогам, претендующим на ту или иную квалификационную категорию отменена 2-я квалификационная категория