И.Ю.Мирошник, начальник управления образования О ходе реализации приоритетного национального проекта «Образование» на территории Петрозаводского городского округа в 2009 году
1.Выявление возможных «точек роста» Государство обязуется стимулировать инновационные программы, поощрять лучших учителей, выплачивать гранты талантливой молодежи 2. Внедрение новых управленческих механизмов Создание в школах попечительских советов, привлечение общественных организаций к управлению образованием 3. Изменение механизмов финансирования Новая система оплаты труда учителей ориентирована на стимулирование качества и результативности педагогической работы Реализация задач ПНПО:
Государственная поддержка талантливой молодёжи Дополнительное вознаграждение за классное руководство Денежное поощрение лучших учителей Внедрение современных образовательных технологий Поддержка субъектов Российской Федерации, внедряющих Комплексные проекты модернизации образования Развитие дистанционного образования детей-инвалидов Направления нацпроекта «Образование»
Стимулирование образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы Оснащение школ учебными и учебно- наглядными пособиями и оборудованием Направления нацпроекта «Образование»
годколичество школ - участников победители Университетский лицей, Державинский лицей, Лицей1, Лицей 40, Гимназия 30, Петровская школа СОШ 1, СОШ 39, СОШ 6, УЛ, ДЛ, ПШ, Лицей 1, Лицей 40, Гимназия 37, Гимназия 17, СОШ СОШ 7, СОШ 10, СОШ 34, СОШ 43, Лицей 13, СОШ 3, Финно-угорская школа Стимулирование образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы
Победители конкурса талантливой молодежи
годколичество участников количество победителей Поощрение лучших учителей
Дополнительное вознаграждение за классное руководство
Информатизация образования. Поддержка общеобразовательных учреждений - пользователей информационных технологий
Оснащение школ учебно-наглядными пособиями и оборудованием
внедрение новых финансово-экономических механизмов; развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО); развитие сети общеобразовательных учреждений региона: обеспечение условий для получения качественного образования независимо от места жительства; расширение общественного участия в управлении образованием; модернизация системы повышения квалификации. Направления комплексного проекта модернизации образования:
Премия Главы Петрозаводского городского округа в области образования «Симфония звезд»; Премия Главы Петрозаводского городского округа им. А.А. Серба (награждаются 3 руководителя ОУ); Премия Главы Петрозаводского городского округа к Дню учителя; Конкурс «В преддверии сентября»; Номинация «Лучшие образовательные практики» конкурса «Город, устремленный в будущее»; Премия Главы Петрозаводского городского округа «Лауреат года» 100 учащимся за достижения в исследовательской, спортивной, творческой деятельности; Стипендия администрации Петрозаводского городского округа учащимся и творческим коллективам муниципальных учреждений; Городской праздник «Петрозаводск – зовущий в завтра город» (чествование медалистов). Инициативы Главы Петрозаводского городского округа
Новая школьная инфраструктура; Обновление образовательных стандартов; Поддержка талантливой молодежи; Развитие учительского потенциала; Здоровье школьников. Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа»