О реализации Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года 1616 «О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетной сферы экономики и минимальной заработной платы в республике на годы» Попова Н.Г., заместитель министра образования РС (Я)

- Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года 1616 «О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на годы»; - Постановление Правительства 383 от 30 августа 2012 г. «О мерах по реализации в годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года 1616 «О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на годы». 2

Повышение доходов работающего населения республики Совершенствование оплаты труда в бюджетном секторе экономики 3

Повышение покупательной способности заработной платы. Рост реальной заработной платы к 2018 году должен составить 1,4-1,5 раза по отношению к 2011 году Поэтапное доведение минимальной заработной платы к 1 января 2014 года до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений бюджетного сектора Сохранение соотношения в оплате труда в бюджетном секторе экономики с учетом повышения заработной платы отдельных категорий работников Решение проблемы с дифференциацией в оплате труда при новом размере минимальной заработной платы 4

5 Поэтапное доведение минимальной заработной платы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений бюджетного сектора Сохранение соотношения в оплате труда в бюджетном секторе экономики

6 с 1 сентября 2012 года 75%с 1 сентября 2013 года 85%с 1 января 2014 года 100%

7 Фонд оплаты труда с 1 сентября 2012 года с 1 сентября 2013 года в том числе: на повышение должностных окладов на 15% Увеличение фонда оплаты труда работников республиканских государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений на 6,5% до 8,5% на увеличение премиального фонда на 6,5% до 8,5% на доведение заработной платы низкооплачиваемых работников до минимальной заработной платы исходя из фактической численности работников Субсидии на выполнение государственно го заказа, бюджетные ассигнования Субсидии на иные цели, бюджетные ассигнования с учетом показателей эффективности работы учреждений

8 Педагогические работники образовательных учреждений общего образования с 1 сентября 2012 года с 1 сентября 2013 года Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений на 23,3% на 20% на 22,1% Увеличение фонда оплаты труда для отдельных категорий работников республиканских государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений

9 Тренеры-преподаватели, спортсмены-консультанты образовательных учреждений, осуществляющие подготовку спортивного резерва с 1 сентября 2012 года с 1 сентября 2013 года Работники медицинских организаций, предоставляющих медицинские услуги, медицинские работники учреждений социа льного обслуживания населения на 39% на 15% на 20% Увеличение фонда оплаты труда для отдельных категорий работников республиканских государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений

Объективность; Предсказуемость; Адекватность; Своевременность; Справедливость; Прозрачность 10

Источники повышения зарплаты: 11

- Повышение дохода работающего населения республики; - Обеспечение достойного и конкурентоспособного уровня заработной платы; - Зависимость заработной платы работников бюджетного сектора экономики от результативности работы 12