Тема дня: Оргпроектирование. Механизмы и способы реализации намеченных решений. Как реализовать задуманное? Тема доклада: Проект создания «передовой» и: Гафуров Андрей Докладчики: Гафуров Андрей Тетерина Анастасия Группа «Кадровые проблемы развития энергетики» 6 ноября 2007 г.
Цель доклада Показать инструменты реализации задуманного
Проблема – привлечение и удержание кадров в маленьких городах Причина – качество жизни Логика доклада
Тезис: Путь решения проблемы– изменение представления о маленьких городах Нет проблем периферии – есть невидение «передовой» Построй свой мир сам!
1) Формирование групп развития 2) Ротация руководителей (заместитель директора по стратегическому развитию) 3) Создание филиалов проекта «Навигация», проведение ОДИ 4) Проведение семинаров, конференций, том числе международных 5) Создание клубов «по интересам» Инструменты реализации
Формирование групп развития Что дает? 1)Решает проблемы «кадрового голода» 2)Приход культуры нового качества Структура Группа студентов и выпускников, направленных по целевому договору на определенных условиях Добровольцы неэнергетических профилей, которые ощущают свою причастность к развитию страны через развитие маленьких городов
Ротация руководителей При достижении определенной должности в компании специалист направляется на «передовую» для самореализации. Квалифицированный специалист работает на развитие филиала в соответствии с общей концепцией развития компании и отрасли в целом
Создание филиалов проекта «Навигация», проведение ОДИ Создание коммуникационного пространства для обсуждения проблем, причин и путей решения развития маленьких городов и ощущение причастности к развитию России в целом.
Проведение семинаров, конференций, том числе международных Проводя подобные мероприятия, городу придается особое ощущение значимости, как следствие – его развитие. Организация и проведение проходит при участии энергокомпаний и заинтересованных лиц.
Создание клубов «по интересам» Повышение культурного уровня и развитие города благодаря объединению людей в соответствии с их интересами
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!