Группа 1: Тренинг и сертифткация (Томислав Мицетик) Общая миссия Разработать общий курс обучения и сертифткации дял внутренних аудиторов государственного.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Группа 3 Стратегия и правовая структура ( Диана Гросу-Ахенти ) Миссия: Разработать: (1)Интегрированную законодательную базу данных по внутреннему аудиту.
Advertisements

Миссия и цели
– 9 = 48.
Июнь 2011 г.. Цели Объяснить систему обучения в рамках проекта «Управление государственными финансами»; Рассказать и показать существующую программу обучения.
Создание и развитие системы внутреннего аудита государственного сектора в Кыргызской Республике СЕМИНАР PEM PAL ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА СТАМБУЛ.
Как рождаются идеи? Или три шага к эффективной рабочей группе Шаг 1. «Один среди других». Индивидуальный поиск идей каждым членом группы. Шаг 2. «Включение.
Агентство Республики Казахстан по статистике Статистика насилия против женщин: проблемы, этапы, направления и перспективы развития Асия Касенова Семинар.
Организация сбора информации для расчета региональных показателе МиО (2007 год). Наталия Киценко.
Центр Корпоративного Развития «Акма – консалтинг» Технологии проведения изменений в области корпоративного обучения производственного персонала.
РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ РОССИИ СКВОЗЬ ПРИЗМУ МИРОВОГО ОПЫТА Михаил Дмитриев Президент Центра стратегических разработок Москва 31 марта 2008 Совместный семинар.
Реализация проекта Вмешательства, ваша система управления обработанной информацией, принятие решений и последствия.
Погрешность между планом и выполнением работы Погрешностьэто несхождение между требованием и практическим выполнением Разность между идеей и результатом:
Развитие ГВФК в Молдове Прошлого Будущему ОТ К Инспекции Аудиту Прошлого Будущему ОТ К Инспекции Аудиту.
Экологическая журналистская сеть при ОС МКУР Заседание МКУР ноября, 2008 г. г. Бишкек, Кыргызстан Заседание МКУР ноября, 2008 г. г. Бишкек,
2 этап Определение изменений в существующей образовательной системе начальной ступени школы, необходимых для приведения ее в соответствие с требованиями.
«Основы религиозных культур и светской этики» Круглый стол для педагогов, апробирующих курс.
Первоочередные меры для развития диалога и усиления роли НКО: представление обучающего и грантового компонента Программы «ДИАЛОГ» Екатерина Лебедева,
Внедрение сетевого взаимодействия педагогов на региональном уровне.
ИННОВАЦИОННАЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ – ПРОЕКТИРОВАНИЕ автор: Агапова Е.А. заведующая методическим отделом.
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И СЕРТИФИКАЦИИ T&C что мы сделали/что делать РАЗМЫШЛЕНИЯ.
Транксрипт:

Группа 1: Тренинг и сертифткация (Томислав Мицетик) Общая миссия Разработать общий курс обучения и сертифткации дял внутренних аудиторов государственного сектора. Разработать общий курс обучения и сертифткации дял внутренних аудиторов государственного сектора.

Группа 1 (продолж -2) 5 основных этапов для выполнения миссии: 1.Пересмотреть существующие меры по обучению и сертифткации, определение тем, необходимых для включения в общую программу T&C, разработать общую программу регионального обучения и по государственному сектору 2.Распространение и последующее завершение итогов первого шага **Это то, где мы сейчас**

Группа 1 (продолж -3) 3. Расшироить общую программу тренинга и сертифткации 4. Разработать методологию обучения программы T&C 5. Создать сообщество тренеров

Группа 1 (продолж -3) Обсудить и согласовать Сессии 6 & 7 (вся группа) и сессия 15 (малая группа) общая программа регионального обучения и по государственному сектору Следующие шаги