15.12.2011 года, Санкт-Петербург Борисова Галина Владимировна Северо-западное агентство международных программ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Рабочие встречи секторов проекта 18, года, Санкт-Петербург Борисова Г.В.
Advertisements

Уроки финско-российского проекта ВАЛО «Умения – ключ к качеству и производительности труда, PROSKILLS» О.С. Лядова Заведующий отделением международных.
Финско-российский проект ВАЛО 2 « Умения – ключ к качеству и производительности труда, PROSKILLS» сентября 2013 года Санкт-Петербург ОТКРЫТИЕ.
Современные подходы к оценке качества профессионального образования : позиция работодателей Национальное агентство развития квалификаций
АНО «Тамбовское региональное агентство развития квалификаций»
Совершенствование подходов организации участия работодателей в формировании содержания образовательных программ университета.
Основные направления развития профессионального образования в Российской Федерации и Республике Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития образования.
Повышение качества трудовых ресурсов – основа развития инновационной экономики Вице-президент СОСПП, ректор ФГБОУ ВПО «УрГЭУ» д.г.-м.н., д.э.н., профессор.
Роль представителей работодателей в организации подготовки кадров по программам опережающего обучения Гл.специалист НФПК Лыков М.М.
РЫНОК ТРУДА Санкт-Петербурга Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга доктор экономических наук Дмитрий Семенович Чернейко.
Независимая оценка качества профессионального образования Институт профессионального образования и исследования рынка труда.
ОТЧЕТ по исполнению I этапа Государственного контракта 12.Р от г. по конкурсу Ф-57 «Разработка и апробация моделей центров сертификации.
Разработка рамок квалификаций Казахстан ноября 2008 г., г. Турин.
Структура и содержание оценочных средств для проведения процедуры независимой оценки и сертификации квалификаций Волженина Н.В., директор научно-методического.
Докладчик:Директор Центра профессиональных компетенций в строительстве НОУ ДПО «ЦИПК», к.т.н., доцент, С.В. Федоров Подготовка персонала строительно-монтажных.
Практика применения модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров в Ярославской области В.Ю. Выборнов, заместитель.
Региональные требования к качеству НиСПО посредством вариативной составляющей ОПОП Факультет повышения квалификации и переподготовки работников профессионального.
Роль работодателей в реализации ФГОС Людмила Ивановна Косова, зав. методическим отделом ФГОУ СПО «Петровский колледж» 2011 год.
Актуальность, проблемы и перспективы развития профессионального признания в России Владивосток 2011.
1 Национальная система квалификаций и ее роль в управлении качеством профессионального образования Лейбович Александр Наумович.
Транксрипт:

года, Санкт-Петербург Борисова Галина Владимировна Северо-западное агентство международных программ

Цели и задачи проекта Цель проекта: Вклад в развитие концепции обучения в течение всей жизни и в развитие системы квалификаций через подтверждение и признание результатов обучения в России Задачи проекта: Разработка и пилотирование модели подтверждения и признания квалификаций и результатов обучения, приобретенных разным путем Разработка и пилотирование двух квалификаций в пилотных секторах: Строительство Гостиничный сервис

ВКЛАД В РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ Элементы системы квалификаций: Национальная рамка квалификаций НРК Отраслевые рамки квалификаций Профессиональный стандарт (ПС) с описанием квалификаций и подходами к их оценке Образовательные стандарты (ОС), разрабатываемые на основе ПС Национальная система оценки и признания результатов обучения (компетенций) соискателя – система сертификации

Чтобы оценить и признать квалификацию необходимо иметь… … согласованные и принятые описания квалификаций и компетенций сотрудников … разработанную и согласованную процедуру оценивания, проведения демонстрационного экзамена … подготовленных специалистов для проведения оценивания … оценочно- измерительные материалы … утвержденную всеми модель оценивания и признания квалификаций с описанием возможных механизмов ее финансирования … развитую инфраструктуру, которая будет обеспечивать проведение оценивания

Выбор пилотной квалификации: общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОК ВЭД) Раздел F СТРОИТЕЛЬСТВО, код «Строительство» Области профессиональной деятельности Строительство зданий и сооружений Производство отделочных работ Вид экономической деятельности Виды трудовой деятельности … Производство штукатурных работ Производство столярных и плотницких работ Устройство покрытий зданий и сооружений … Производство общестроительных работ (Монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций) Производство прочих строительных работ …

Создание модели оценки и признания квалификаций в проекте Определение трудовых функций (действий) в одной из областей производственного процесса Описание результатов обучения в терминах компетенций, необходимых для выполнения трудовых функций Согласование результатов обучения с компаниями для разработки измерительных материалов Разработка и согласование процедуры оценивания соискателей из числа работников предприятий Демонстрационный экзамен на базе компаний Разработка и согласование оценочных материалов, подготовка специалистов

Роль компаний и пилотных образовательных учреждений в проекте Рабочая группа работодателей Определение основных трудовых действий и функций Подготовка администраторов, специалистов по оценке Рабочая группа ОУ Описание результатов обучения в терминах компетенций Подготовка администраторов, специалистов по оценке, консультантов Согласование и утверждение функций и компетенций для их выполнения Сертификация квалификаций всех желающих Итоговая аттестация учащихся - выпускников

Партнеры сектора AMKE International Oy – Финское руководство проектом Эдустрой Финляндия Oy Саво Образовательный консорциум / EUedu – Экспертный Центр Европейской Образовательной политики TTS Työtehoseura – Институт повышения производительности труда, Финляндия Университет города Турку / Брахеа Центр обучения и развития Центр профессионального образования Федерального Института развития образования Союз строительных объединений и организаций Санкт-Петербурга ЗАО «ЮИТ Лентек» Учебно-методический центр ЗАО «Производственное предприятие «КРЕПС» ОАО «Монолитстрой» ООО «Лапин Энтерпрайз» ЗАО «Лемминкяйнен Рус» ООО «Тихвинское реставрационное управление» ЗАО «Строительный трест» Северо-западное агентство международных программ – российское руководство проектом

Сектор «Строительство» 1.СПб ГОУ СПО «Колледж строительной индустрии и городского хозяйства», координатор сектора, директор Смирнова Наталия Евгеньевна 2.ГБОУ НПО «Санкт-Петербургский Реставрационно-художественный профессиональный лицей», директор Коровин Владимир Николаевич 3.ГАОУ СПО ЛО «Выборгский политехнический колледж «АЛЕКСАНДРОВСКИЙ», директор Шолин Вячеслав Викторович 4.ГБОУ СПО «Тихвинский промышленно-технологический техникум им. Е.И. Лебедева», директор Заболотский Анатолий Николаевич 5.ГОУ НПО «Строительно-индустриальный профессиональный лицей 50», директор Ивилян Имелс Артемович 6.ГОУ НПО «Профессиональный лицей метростроя», директор Филатов Александр Дмитриевич Пилотные образовательные учреждения

Ожидаемые результаты Изучены разные возможности получения квалификаций и европейские модели оценки и признания квалификаций Создан проект модели оценки, подтверждения (сертификации) и признания квалификаций, полученных как в результате формального образования, так и в ходе неформального обучения, в том числе в повседневной жизни и в ходе приобретения профессионального опыта Описаны результаты обучения в терминах компетенций, необходимых для выполнения трудовых функций, для оценки квалификаций в пилотных секторах «Строительство» и «Гостиничный сервис» Апробированы практические механизмы и инструменты процедуры подтверждения и оценки квалификаций (сертификации) Подготовлены группы администраторов, асессоров и консультантов и информационно-методические материалы/публикации для проведения процедур признания квалификаций