1. Издание приказов: О введении новой системы оплаты труда в МОУ «СОШ 102» г. Перми от г. Об утверждении Положения о стимулировании работников МОУ «СОШ 102» г. Перми от г. О создании комиссии по стимулированию работников школы – от г. О внесении изменений в локальные акты МОУ «СОШ 102» г.Перми – от г. (внесены изменения в Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка в разделы «Оплата труда») Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка МАОУ «СОШ 102» г.Перми от /1 – ОД. 2. Вручение персоналу школы Извещений, уведомляющих сотрудников ОУ о введении НСОТ с ( с до ).

В извещении работник школы предупреждался об изменении с г. определенных сторонами условий трудового договора в связи с введением НСОТ. 3.Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору в связи с введением НСОТ с каждым работником школы – с до Проведение собраний трудового коллектива с целью ознакомления с нормативными документами по НСОТ, обсуждения Положения о материальном стимулировании работников школы, разъяснения порядка расчета заработной платы работников по НСОТ на конкретных примерах. 5.Размещение нормативной документации по НСОТ в учительской школы для более детального ознакомления.

Заработная плата работника состоит из двух частей: базовой и стимулирующей Заработная плата работника зависит от результатов его труда Заработная плата работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс, возрастает по сравнению с ЕТС 4

НА КОНТИНГЕНТ УЧАЩИХСЯ – 1065ДЕТЕЙ РАБОТНИКОВ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ – 58 ЧЕЛ. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ (КРОМЕ УЧИТЕЛЕЙ) – 9 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ – 11 ЧЕЛ. УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ – 7 РАБОЧИЕ – 17 КЛАССОВ – КОМПЛЕКТОВ – 43 СРЕДНЯЯ НАПОЛНЯЕМОСТЬ КЛАССА – 24.8 чел. ФОТ в год – руб. ФОТ в месяц – руб. ФОТ работников по ОД – руб. ФОТ прочего персонала – руб.

Основной персоналИной персонал План Факт Основные идеи введения НСОТ

Базовая часть Стимулирующая часть руб. Всего ФОТ работников по основной деятельности: руб руб. Основные идеи введения НСОТ

Месяч- ный фонд янвфевмарапр……….дек Фонд по норме р. /12 мес.= р. 224,3 т.р. 224,3 т.р. 224,3 т.р. ……….224,3 т.р. Расход по факту 224,3 ……..

До введения НСОТ После введения НСОТ руб.12978руб. Рост – на 13,2% 9

Расходование фонда оплаты труда в МАОУ СОШ 102 Основные направления Январь 2010Февраль 2010Март 2010 Педагогическая зарплата458,9 т.р.447,8 т.р.442,1т.р. Классное руководство (собственные средства) 18,317,317,9 Заведование кабинетами13,513,413,8 Проверка тетрадей17,417,016.8 Руководство ШМО, РМО, педагог исследователь 15,113,215,2 Итого523,2 Всего со стимул. надбавкой747,5 Всего фонд оплаты труда педагогов в 1 квартале 2242,5 т.р.Использован ФОТ в 1 кв. 2242,5 10

Границы средней заработной платы От 6500 до 8000 руб. От 8001 до руб. От до руб. От до руб. Свыше руб. Средняя заработная плата педагогов в учреждении составила руб. Количество педагогов 8 педагогов 12 педагогов 15 педагогов 10 педагогов 8 педагогов 11

До внедрения НСОТ Учитель рус. яз.49,91 Учитель математ.49,91 Учитель биологии 49,91 Учитель нач. кл.44,92 Учитель ИЗО49,91 Средняя стоимость одного часа по учреждению 65,75 руб. После внедрения НСОТ Учитель рус. яз.63,12 Учитель математ.63,12 Учитель биологии 62,42 Учитель нач. кл.63,12 Учитель ИЗО61,72 12

Базовая часть (70%) руб. Стимулирующая часть (30%) руб. Всего ФОТ прочего персонала : руб. 13

До введения НСОТ 9900 РОСТ на 10% После введения НСОТ

15 Расходование фонда оплаты труда в МАОУ СОШ 102 по прочему персоналу Основные направления Январь 2010Февраль 2010 Март 2010 Базовая часть (ДО+Кв)284,2 т.р.281,7 т.р.282,4 т.р. Стимулирующая118,3 т.р.120,8 т.р.120,1 т.р. Итого402,5 Всего фонд оплаты труда прочего персонала в 1 квартале 1207,5т.р.Использован ФОТ в 1 кв. 1207,5 т.р Только для Автономных учреждений: Стимулирование прочего персонала производится из ФМО за счет энергосбережения Экономия по энергосбережению составляет 79 т.р. в месяц, 948 т.р. в год

Границы средней заработной платы От 4400 до 6000 руб. От 6001 до 8000 руб. От 8001 до руб. От до руб. Свыше руб. Средняя заработная плата составила руб. Количество работников 16 человек 12 человек 7 человек 4 человека 5 человек 16