Предварительные итоги конкурсного отбора кандидатов на обучение в рамках Президентской программы в городе Москве (по состоянию на 16 августа 2012г.) 1 Квота города Москвы в 2012г. (чел.) Принято комплектов документов от кандидатов (чел.) Протестировано кандидатов (чел.)
Предложения, направленные на улучшение организации конкурсного отбора: Проведение конкурсного отбора кандидатов в оптимальные сроки (февраль-апрель); Совершенствование информационной системы «Модеус»; Организация централизованной рекламной кампании в период проведения конкурсного отбора кандидатов Проведение конкурсного отбора кандидатов в оптимальные сроки (февраль-апрель); Совершенствование информационной системы «Модеус»; Организация централизованной рекламной кампании в период проведения конкурсного отбора кандидатов
Рекомендовать ВУЗам формировать учебные планы и программы с учетом необходимости отражения особенностей хозяйственной деятельности в условиях членства в ВТО; Рассмотреть возможности увеличения количества стажировок по направлению «Менеджмент в образовании»; Рассмотреть возможность упрощения процедуры анкетирования (сокращения объема анкет); Отработать механизмы передачи опыта новым и создаваемым региональным ресурсным центрам. Рекомендовать ВУЗам формировать учебные планы и программы с учетом необходимости отражения особенностей хозяйственной деятельности в условиях членства в ВТО; Рассмотреть возможности увеличения количества стажировок по направлению «Менеджмент в образовании»; Рассмотреть возможность упрощения процедуры анкетирования (сокращения объема анкет); Отработать механизмы передачи опыта новым и создаваемым региональным ресурсным центрам. Предложения по организационно-методическим вопросам реализации Президентской программы в 2012/13 учебном году: