Круглый стол «Что читают в школах бизнеса?» Опыт издания научных журналов и их использование в учебном процессе Кущ Сергей Павлович, д.э.н., профессор ВШМ СПбГУ Смирнов Марат Владимирович к.э.н., ответственный секретарь, «Российский журнал менеджмента» Санкт-Петербург 11 июня 2009 г.

Содержательные приоритеты Общероссийский научный журнал в области общего и стратегического менеджмента. Учредитель – СПбГУ; издатель – ВШМ СПбГУ. Издается с сентября 2003 года. Выходит 4 раза в год. Входит в список журналов ВАК Журнал призван способствовать: развитию исследований, выполненных в соответствии с основными парадигмами управленческой науки и отвечающих современным стандартам обработки и интерпретации данных продвижению передовых концепций эффективного управления организациями в широкую русскоязычную аудиторию научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов и школ бизнеса повышению профессионального уровня российских менеджеров и консультантов по управлению

Структура и принципы Редколлегия Диверсифицированный состав редколлегии: ВШМ СПбГУ, ГУ–ВШЭ (факультеты экономики и менеджмента, Высшая школа менеджмента), МГУ (экономический факультет, Высшая школа бизнеса), ЦЭМИ РАН, Институт экономики РАН (общий состав – 16 чел.) Разделы журнала Основные разделы: Новые исследования; Хрестоматия; Практика менеджмента Другие разделы: История управленческой мысли, Обсуждения и дискуссии; Размышления о менеджменте; Рецензии; Юбилеи; Хроника Принципы отбора статей Соответствие тематике и основным требованиям журнала «Двойное слепое» рецензирование материалов Активное вовлечение членов редколлегии в рассмотрение статей

Содержание Публикации (2003–2008 гг.) более 90 оригинальных статей по различным проблемам теории, практики и истории менеджмента (разделы: Новые исследования, Практика менеджмента, История управленческой мысли, Размышления о менеджменте) более 40 переводных статей ведущих зарубежных исследователей (разделы: Хрестоматия, Методология исследований менеджмента, Обсуждения и дискуссии) Цитируемость По данным Российского индекса научного цитирования по состоянию на «Российский журнал менеджмента» занимает 5-е место по импакт-фактору (показателю цитируемости опубликованных статей) среди журналов в разделе «Экономика. Экономические науки» (порядка 400 журналов) ИФ РЖМ = 0,402

Главная цель данного журнала содействовать профессионализации образования и научно-исследовательской работы в области менеджмента в российских университетах и школах бизнеса. Мы публикуем статьи по современным проблемам управления; переводы классических работ в области теории менеджмента; разборы деловых ситуаций (case studies); материалы конъюнктурных обзоров отраслей и рынков; рецензии на вышедшие в свет учебники и монографии; информацию о тенденциях и проблемах развития бизнес-образования в России и за рубежом. Авторский состав журнала достаточно представителен. Здесь публикуют свои статьи преподаватели бизнес-школ, экономических вузов и кафедр не только Санкт-Петербурга, но и различных регионов страны и даже мира. Не менее важен и тот факт, что среди авторов нашего журнала можно увидеть и представителей бизнеса: топ-менеджеров компаний, руководителей отделов и департаментов госструктур, банков, различных фирм. Журнал рассчитан на аудиторию научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов и школ бизнеса, также он будет интересен и практикам. Журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия Менеджмент» входит в перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, публикации в которых учитываются ВАК. Периодичность издания четыре номера в год. Основные приоритеты

Общий и стратегический менеджмент Маркетинг Исследования современных рынков Управление персоналом Финансовый менеджмент Проблемы образования Классика теории менеджмента Основные рубрики журнала

Журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия Менеджмент» приглашает авторов к представлению на рассмотрении редколлегии оригинальных, неопубликованных ранее в других печатных изданиях статей по теории и практике менеджмента. Научная статья, представляемая в редакцию журнала «Вестник СПбГУ. Серия Менеджмент», должна соответствовать профилю журнала и содержать очевидный элемент создания нового знания в сравнении с имеющейся научной (не учебной или консалтинговой) литературой по избранной теме исследования. Необходимые элементы статьи: Постановка во введении проблемы исследования по актуальной в современной теории и практике менеджмента теме. Четкое описание во введении программы (структуры) статьи. Определение места авторской постановки вопроса в «системы координат» в имеющейся мировой (или хотя бы отечественной) научной литературе по выбранной теме и проблеме исследования. Оригинальное авторское исследование: первичные эмпирические данные и их качественный или количественный анализ; обработка вторичных данных; историческое исследование; анализ эволюции научных взглядов по выбранной теме. Выводы, соответствующие постановке задачи исследования во введении. Библиография, отражающая вышеназванные требования. Подробные условия предоставления рукописей публикуются в каждом номере журнала и на сайте Информация для авторов