ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН И ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ ДО 1,5 лет Санкт-Петербургская общественная организация «Петербургская ЭГИДА» Елена Плешко

ПРОБЛЕМА В году в СПБОО « П етербургская ЭГИДА» начали обращаться беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с незаконным увольнением и невыплатой работодателями пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Калиберда (Шпаковская)Надежда После сообщения работодателю о беременности Надежда была уволена 3 года она борется за восстановление на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и за «детские пособия»

Шабанова Екатерина Екатерина не получила пособие по беременности и родам и часть пособия по уходу за 3-им ребенком Около 3 лет борется за пособие Не выплачено ,30 руб.

Фаст Алиса Алиса судилась с работодателем и с ГУ – СПБРО ФСС РФ. Суд признал незаконным отказ ФСС в выплате пособий. Фаст получила пособие по беременности и родам через 4 года после того, как должна была его получить по закону.

Ирина, 35 л., ребенок 2,6 г., менеджер по персоналу «По началу ты вообще не понимаешь, что происходит, и ты не знаешь, как тебе дальше вообще жить, в принципе. Да, когда это вот все на тебя наваливается и ты понимаешь, что с тобой так поступили. Потом ты начинаешь обращаться куда-то и ты не находишь вообще обратной связи никакой». «По началу ты вообще не понимаешь, что происходит, и ты не знаешь, как тебе дальше вообще жить, в принципе. Да, когда это вот все на тебя наваливается и ты понимаешь, что с тобой так поступили. Потом ты начинаешь обращаться куда-то и ты не находишь вообще обратной связи никакой».

В 2010 и в 2011 году в СПБОО «Петербургская ЭГИДА» при поддержке Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга действовала Общественная приемная по защите прав беременных женщин и женщин с детьми до 1,5 лет. В 2010 и в 2011 году в СПБОО «Петербургская ЭГИДА» при поддержке Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга действовала Общественная приемная по защите прав беременных женщин и женщин с детьми до 1,5 лет.

Июнь– октябрь 2010 года Март – ноябрь 2011 года Количество женщин, обратившихся в ОП Юридические консультации по телефону 6397 Очные юридические консультации, подготовка документов 6298 Женщины не пришли в ОП по уважительным причинам 2323

Выявленные проблемы (очные консультации) Проблема Количество обращений в 2010 году % Количество обращений в 2011 году % Невыплата пособий 5281,26970,4 Незаконное увольнение 71188,2 Другое37,82121,4

«Среднестатистическая» организация, где чаще всего нарушаются права беременных женщин и женщин с детьми - фактически не действующая (64,3% из 100%), - коммерческая (86,7% из 100%) организация, - занимающаяся торговлей или оказанием услуг (56,1% из 100%), - с численностью работников до 100 человек (70,4% из 100%). - профсоюз в данной организации отсутствует (85% из 100%).

« Среднестатистическая» женщина, столкнувшаяся с невыплатой пособий или незаконным увольнением Это женщина от 26 до 35 лет (66,4 % из 100 %), Это женщина от 26 до 35 лет (66,4 % из 100 %), замужняя (68,4% из 100%), замужняя (68,4% из 100%), с высшим или средним специальным образованием (82,6% из 100%). с высшим или средним специальным образованием (82,6% из 100%). Она имеет общий трудовой стаж от 2 до 10 лет (71,5% из 100%) Она имеет общий трудовой стаж от 2 до 10 лет (71,5% из 100%) и работает в организации, нарушающей ее права, от 1 года до 5 лет (75,6% из 100%) и работает в организации, нарушающей ее права, от 1 года до 5 лет (75,6% из 100%) в качестве менеджера, продавца (продавца-кассира), бухгалтера, секретаря (администратора, курьера) или на руководящей должности (58,2% из 100%). в качестве менеджера, продавца (продавца-кассира), бухгалтера, секретаря (администратора, курьера) или на руководящей должности (58,2% из 100%).

Итоги работы Общественной приемной СПБОО «Петербургская ЭГИДА», действовавшей при поддержке Комитета по социальной политике СПб Реально пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, заработную плату за время вынужденного прогула получили только 32,7% от женщин, пришедших на очный прием в ОП в 2011 году. Реально пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, заработную плату за время вынужденного прогула получили только 32,7% от женщин, пришедших на очный прием в ОП в 2011 году. Ни один руководитель не привлечен к уголовной ответственности в связи с невыплатой пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, незаконным увольнением беременной женщины или в связи с неисполнением решения суда Ни один руководитель не привлечен к уголовной ответственности в связи с невыплатой пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, незаконным увольнением беременной женщины или в связи с неисполнением решения суда Ни разу суд не признал нарушение социально-трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми дискриминацией. Ни разу суд не признал нарушение социально-трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми дискриминацией. Случаи, когда прокуратура обращается в суд в защиту прав беременных женщин и женщин с детьми в порядке статьи 45 ГПК РФ крайне редки. Случаи, когда прокуратура обращается в суд в защиту прав беременных женщин и женщин с детьми в порядке статьи 45 ГПК РФ крайне редки.

Существующий порядок выплат пособий Ежемесячные начисления на зарплату работников Последующее возмещение выплаченных пособий ФСС Беременные женщины и женщины с детьми до 1,5 лет Работо датель Пособия

Недостатки действующего порядка выплат Работодатели безнаказанно увольняют женщин, чтобы не выплачивать им пособия Работодатели безнаказанно увольняют женщин, чтобы не выплачивать им пособия Женщины зависят от воли, финансовых возможностей и законопослушности работодателя и остаются без полагающихся по закону пособий Женщины зависят от воли, финансовых возможностей и законопослушности работодателя и остаются без полагающихся по закону пособий Женщины не имеют возможности защищать свои права Женщины не имеют возможности защищать свои права Нет статистики пострадавших женщин Нет статистики пострадавших женщин

Что было сделано: досудебная и судебная защита женщин досудебная и судебная защита женщин Обсуждение проблемы в Комитете по социальной политике СПб, на Координационном Совете по реализации политики гендерного равноправия в Санкт-Петербурге, на различных мероприятиях с НКО, профсоюзами и СМИ Обсуждение проблемы в Комитете по социальной политике СПб, на Координационном Совете по реализации политики гендерного равноправия в Санкт-Петербурге, на различных мероприятиях с НКО, профсоюзами и СМИ Предложения по изменению порядка выплат со стороны губернатора СПб Матвиенко В.И. Предложения по изменению порядка выплат со стороны губернатора СПб Матвиенко В.И. Изменен закон СПб О предоставлении бесплатной юридической помощи Изменен закон СПб О предоставлении бесплатной юридической помощи Пилотный проект по прямым выплатам пособий Пилотный проект по прямым выплатам пособий

НО! ПРОБЛЕМА ДО СИХ ПОР НЕ РЕШЕНА!!!

Наш прогноз 1. Увеличение количества пострадавших женщин. 2. Рост протестного настроения среди женщин: - Уличные акции и митинги с требованиями изменить закон о порядке выплаты «детских» пособий - Уличные митинги с требованием введения 30% квоты на представительство женщин во всех органах власти - Общественный резонанс

4 марта 2010 года «Не надо цветов, подарите закон» (метро «Владимирская»)

1 мая 2010, Невский проспект

27 ноября 2010года «Мама дорогая! Мама слишком дорогая?!» Пионерская площадь

4 марта 2011 года, Митинг «Сильная женщина – сильная страна»

1 мая 2011 года, Невский проспект

26 ноября 2011 г. «Марш матерей-избирательниц за социальную справедливость»

НЕОБХОДИМО: изменить порядок выплат пособий по беременности и родам и уходу за детьми до 1,5 лет. изменить порядок выплат пособий по беременности и родам и уходу за детьми до 1,5 лет. выплачивать пособия напрямую из Фонда социального страхования выплачивать пособия напрямую из Фонда социального страхования

Предлагаемый порядок выплат пособий ФСС Беременные женщины и женщины с детьми до 1,5 лет Работо датель Пособия

Спасибо за внимание! Успехов в работе !