Формы взаимодействия:

Согласование с профкомом расписание уроков (в том числе по надомному обучению); графика отпусков; формы расчётного листка на заработную плату; предварительного комплектования учебной нагрузки педагогических работников; комплектование учебной нагрузки педагогических работников на новый учебный год.

Участие профкома в комиссиях: по установлению стимулирующих, компенсационных выплат и премий; по аттестации рабочих мест; по установлению образования, общего стажа и стажа работы в МОУ СОШ 2; по разработке локальных и нормативно- правовых актов. 1) коллективного договора; 2) правил внутреннего трудового распорядка; 3) положение об оплате труда работников; 4) соглашения по охране труда

Профком содействует администрации В расследовании несчастных случаев на производстве; В рассмотрении трудовых споров; В проведении мероприятий по подготовке школы к новому учебному году.

Администрация информирует профком о предстоящем сокращении работников; получает от профкома мотивированное мнение по данному вопросу; предоставляет любую информацию по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников.

Работодатель и профком совместно: осуществляет контроль за выполнением коллективного договора; поздравляет работников с юбилейными датами; организует празднование Дня учителя, Нового года и 8 Марта; содействует созданию положительного микроклимата в коллективе.

Алгоритм разработки положения об оплате труда работников МОУСОШ 2

Изучение нормативной базы Закон Тамбовской области от г «Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений».

Решение Тамбовской городской Думы от г «О положении «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова» и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы».

Постановление администрации города Тамбова от 15 сентября 2009г «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования города Тамбова».

Постановление администрации города Тамбова от г «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова.

Издание приказов по школе: «Об изменении условий оплаты труда работников МОУ СОШ 2»

«О создании рабочий группы по разработке Положения об оплате труда работников МОУ СОШ 2»

Создана рабочая группа в составе: Председатель рабочей группы Сивушова О.С. – гл. бухгалтер Члены рабочей группы: Леонова Л.Ф. - зам. директора по УВР Казанцева Т.Ю. - зам. директора по УВР Акулинина В.С. - зам. директора по УВР Понеделко М.Ю. -председатель профкома Власкина М.В. - председатель управляющего совета школы

О разработке Положения о комиссии по установлению стимулирующих, компенсационных выплат и премий работникам МОУ СОШ 2 в новой редакции.

О внесении изменений в трудовые договора с работниками МОУ СОШ 2.

Обращение администрации в письменной форме в профком школы «О даче мотивированного мнения выборного профсоюзного органа в соответствии со статьей 372 Трудового кодекса РФ на проект Положения об оплате труда работников»

Заседание профсоюзного комитета МОУ СОШ 2 «О даче мотивированного мнения на проект Положения об оплате труда работников МОУ СОШ 2».

Общее собрание работников МОУ СОШ 2 «По утверждению новых локальных актов, содержащих нормы трудового права»

Издание приказов по школе: Утверждение и введение в действие с г. новых локальных актов, содержащих нормы трудового права: Положение «Об оплате труда работников МОУ СОШ 2»; Положение «О комиссии по установлению стимулирующих, компенсационных выплат и премий работникам МОУ СОШ 2». (с приказом все работники ознакомлены под роспись)

О создании комиссии по проверке и установлению образования, общего стажа, педагогического стажа, административного стажа, стажа работы в МОУ СОШ 2 работников на г. Комиссия создана в составе: Сивушова О.С. – гл. бухгалтер Понеделко М.Ю. – председатель профкома Иванова Е.Е. – секретарь школы

Об итогах работы комиссии по проверке и установлению образования, общего стажа, педагогического стажа, административного стажа, стажа работы в МОУ СОШ 2 работников на г. (с актом проверки все работники ознакомлены под роспись).

Заседание комиссии по установлению стимулирующих, компенсационных выплат и премий работникам школы в учебном году.

Приказ по школе: Об установлении стимулирующих, компенсационных выплат и премий работникам школы в учебном году. (с приказом все работники ознакомлены под роспись).

Оформление стенда в учительской «Новая оплата труда в действии»

Положение об оплате труда работников МОУ СОШ 2 содержит :

Раздел 1. Общие положения. Раздел 2. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы работников по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням.

Раздел 3. Предельные размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников основного персонала, условия их установления, начисления.

Раздел 4. Выплаты компенсационного характера, условия их установления и выплаты. Раздел 5. Выплаты стимулирующего характера, премирование работников учреждения, условия их установления и выплаты.

Раздел 6. Выплаты социального характера, основные условия их установления и Начисления. Раздел 7. Условия оплаты труда Раздел 8. Особенности оплаты труда педагогических и иных работников учреждения.

Раздел 9. Порядок расчета количества рабочих часов и исчисления размера оплаты за один час. Раздел 10. Определение фонда оплаты труда учреждения.

Приложения 1. Перечень критериев установления персональных повышающих коэффициентов, учитывающих показатели деятельности.

Приложение 2. Перечень критериев оценки и показателей эффективности работы заместителей директора школы для установления стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты труда.

Приложение 3. Перечень целевых показателей эффективности работы учреждения, учитываемых при установлении премий заместителям руководителя.

Положение о комиссии по установлению стимулирующих, компенсационных выплат и премий работникам МОУ СОШ 2

Содержит: 1. Общие положения. 2.Основные задачи комиссии. 3.Состав комиссии. 4. Права комиссии. 5. Обязанности комиссии. 6. Организация деятельности комиссии.