Официальное трудоустройство + соц. пакет в соответствии с ТК РФ бесплатное корпоративного обучения Дотация на питание; доставка от места работы после 22-00(для сотрудников ТЦ); подарки детям на Новый год, 1 сентября (первоклассникам); скидка 10 % на приобретение товаров в ТЦ Компании; Фирменная спецодежда (для сотрудников ТЦ); возможность взять в Компании беспроцентную ссуду (на обучение, приобретение дорогостоящих ТНП, покупку квартиры, машины); Компенсация транспортных расходов при использовании личного автомобиля в работе Компенсация сотовой связи Медицинская страховка Регулярное повышение заработной платы У сотрудников компании есть:

Учебный центр Каждый новый сотрудник проходит обучение по четырехмодульной программе, которая включает в себя: Стандарты обслуживания покупателей Технологические процессы торгового центра Ассортимент Правила мерчандайзинга В процессе работы в Компании сотрудники проходят тренинги: Тренинг формирования коммуникативных навыков Разрешение конфликтных ситуаций Тренинг формирования управленческих навыков Тренинг командообразования

Вакансии в Торговом Центре Сотрудник торгового зала (возможны студенты) Охранник торгового зала Кассир Продавец-консультант Приёмосдатчик Специалист по ревизиям Специалист по эксплуатации Оператор ПК Специалист по документообороту Пекарь Повар

Вакансии в офисе Специалист по закупкам Направления «Промтовары», «Алкоголь. Напитки», «Бакалея», «Гастрономия», «Парфюмерия» Оператор ПК Специалист по нормированию, развитию и аудиту бизнес-процессов Специалист по статистике Специалист по развитию мерчандайзинга и отношений с потребителями Технолог (Общественное питание)

Система мотивации Высокий фиксированный оклад + переменная часть (вся заработная плата белая) Дополнительная премия по итогам работы за год Надбавка за стаж работы в компании Надбавки за наставничество Надбавки за инновации В Компании действует система аттестации персонала, по результатам которой увеличивается заработная плата сотрудников