1 ОБ УЧАСТИИ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ В ПРОГРАММАХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ГОСКОМПАНИЙ (ПИР ГК) январь, 2011 год
Система мер по кооперации Государственная поддержка развития кооперации российских вузов и производственных предприятий Привлечение ведущих ученых в российские вузы Программы инновационного развития Госкомпаний Технологические платформы Государственная поддержка развития инновационной инфраструктуры в российских вузах
Рекомендации по кооперации с вузами Выбрать опорные вузы Исследовательские программы Подготовка кадров (студенты, персонал) Взаимное вхождение в управление V раздел: Взаимодействие с вузами Приоритеты сотрудничества Планы научно-технических работ Взаимодействие с малыми и средними инновационными предприятиями VI раздел: взаимодействие с научными и инновационными предприятиями Технологические дорожные карты (ТДК) Участие в деятельности ТП Сотрудничество с вузами по ТДК и ТП VII раздел: участие в создании технологических платформ (ТП)
Взаимодействие вузов с компаниями Программы инновационного развития компаний Компании Консультационная группа + портал Открытые переговорные площадки Минобрнауки России Вузы Рабочие группы ФОИВы
Взаимодействие вузов с компаниями 185 вузов участвуют в разработки ПИРк Определен перечень 99 ведущих вузов: МГУ, СПбГУ, ФУ, НИУ, вузы-победители конкурсов проектов и программ 121 вуз уже включен в ПИРк или концепцию: 59 вузов – ведущих 31 компания включили вузы в концепции и ПИРк Наиболее эффективное взаимодействие: ОАО «Корпорация «Техническое ракетное вооружение» ФГУП НПО по медицинским иммунобиологическим препаратам «Микроген» ОАО «Концерн радиостроения «Вега» НК «Роснефть»
6 Бизнес в вузах Инновационная инфраструктура (ПП219) Ведущие ученые (ПП220) Проекты компаний с вузами (ПП218) 12 Реализация 217-ФЗ Хозяйственные общества:725 в вузах708 в НИИ17
Комплекс стимулов МероприятиеКоличество проектов Количество вузов Бюджет (млн. рублей) Внебюджет (млн. рублей) Проекты кооперации Программы развития инновационной инфраструктуры Привлечение ведущих ученых
Ключевые направления работы Трансляция результатов на негос. сектор Стратегические команды – переход к инновационной экономике Модели партнерства науки с бизнесом
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ