Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений дополнительного образования детей по переводу на новые условия оплаты труда с 1 июля 2013.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Реализация плана действий учреждений дополнительного образования детей, учреждений НПО, СПО и учреждений культуры по переводу на новые условия оплаты труда.
Advertisements

Реализация плана действий муниципальных образований и дошкольных образовательных учреждений по переводу на новую систему оплаты труда 11 мая 2012 года.
Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента.
Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента.
Министерство образования и науки Красноярского края «Проект модернизации региональных систем общего образования в Красноярском крае» Красноярск 2011.
Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента.
Реализация плана действий учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента по введению НСОТ без.
Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента.
Соотношение уровня средней заработной платы работников по категориям по отношению к средней заработной плате в Новосибирской области 1. Научные сотрудники.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Постановление Правительства Москвы от ПП «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города.
Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр Ачинского района» НОВАЯ.
НСОТ – НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА Информация о результатах введения новой системы оплаты труда в МОУ Светлолобовской средней школы 6 имени героя России.
«Модернизация региональной системы общего образования в Красноярском крае»
Новая система оплаты труда (НСОТ) работников общеобразовательных учреждений Калужской области (вводится с 1 сентября 2008 года)
Формы взаимодействия: Согласование с профкомом расписание уроков (в том числе по надомному обучению); графика отпусков; формы расчётного листка на заработную.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 1.
1 Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края.
Нормативно – правовое обеспечение ОУ при переходе на НСОТ Директор МОУ СОШ 40 г. Томска И. Б. Грабцевич.
Финансово- хозяйственная деятельность новых бюджетных учреждений.
Дорожная карта по введению НСОТ, НПФ, развитие сети Уровень – образовательное учреждение.
Транксрипт:

Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений дополнительного образования детей по переводу на новые условия оплаты труда с 1 июля 2013 года Светлана Ивановна Маковская 5 июня 2013 года

Увеличение ФОТ с Педагогическим работникам: ОУ общего образования - на 20%. ДОУ - на 30%. дополнительного образования детей – на 20%. образовательных учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – на 20%. 2. Преподавателям и мастерам производственного обучения НПО и СПО – на 20%. 3. Работникам учреждений культуры – на 20%.

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ Решение Совета депутатов (о новых системах оплаты труда) Постановление администрации об утверждении: примерного положения об оплате труда; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера работникам; перечня должностей, относимых к основному персоналу; порядка исчисления среднего размера оклада, для определения должностного оклада руководителя

Действия муниципальных образований Внести в муниципальные правовые акты изменения в части: показателей для отнесения учреждений к группам по оплате труда; групп по оплате труда руководителей; видов и размеров компенсационных выплат; выплат стимулирующего характера для руководителей, заместителей и главных бухгалтеров; выплат стимулирующего характера работников; перечень должностей, профессий работников учреждений дополнительного образования детей, относимых к основному персоналу.

Действия муниципальных образований Определить ответственных лиц за введение НСОТ в учреждениях дополнительного образования детей Срок: образовательном учреждении муниципальном образовании.

Ответственные за переход на НСОТ в министерстве образования и науки края Голубева Инна Валерьевна тел. 8 (391) Малеткина Оксана Валерьевна тел. 8 (391) , Шуваева Елена Сергеевна тел. 8 (391) ,

Действия муниципальных образований Предоставить в министерство образования и науки края: Перечень учреждений, в которых с будут введены НСОТ; Свидетельство ОГРН. Срок:

Действия муниципальных образований Организовать ежемесячное ведение мониторинга заработной платы, начиная с июля 2013 года: по тарифным ставкам по НСОТ для обеспечения сохранения гарантированной части заработной платы

Действия учреждений Срок: до Провести собрание трудового коллектива Разработать и принять коллективный договор Предупредить работников учреждений об изменении условий трудового договора

Действия учреждений Срок: до Внести изменения: в штатные расписания учреждений; в трудовые договоры с работниками учреждений; установить заместителям руководителя и главным бухгалтерам учреждений должностные оклады.

Действия учреждений Срок: до Создать комиссию по распределению выплат стимулирующего характера. Разработать и принять регламент работы комиссии по распределению выплат стимулирующего характера.