Ежегодное всероссийское исследование «Лидеры корпоративной благотворительности» 19 декабря 2012 года Наталья Каминарская, Форум Доноров.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Лидеры корпоративной благотворительности Совместный проект деловой газеты «Ведомости», международной сети аудиторско-консалтинговых фирм PwC и.
Advertisements

Третий ежегодный конкурс «Корпоративный донор России» Москва,
Будущее – в твоих руках! партнерство бизнеса и общественных организаций в формировании нового поколения.
Корпоративная благотворительность: примеры, анализ и продвижение Наталья Каминарская, Форум Доноров Краснодар, 3 июня 2011 года.
«Благотворительность в России: новые правила игры» Москва, октября 2010 года VIII Ежегодная конференция Спонсорский пакет.
Корпоративная социальная ответственность – что и почему? Елена Корф, 19 декабря 2007.
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ.
МИССИЯ ЦЕНТР «СВОЯ ТРАЕКТОРИЯ» : Продюсерский центр для продвижения в Краснодарском крае эффективных технологий в культурной и социальной сфере.
«Региональная политика РСПП: три уровня взаимодействия» Исполнительный вице-президент РСПП В.М. Черепов Российский союз промышленников и предпринимателей.
ОРГАНИЗАТОР. 2 Оргкомитет People Investor 2011 – (499) /42, Миссия проекта PEOPLE INVESTOR: Выявлять и распространять лучший.
Программы поддержки ТОС и ТСЖ г. Москва, 20 октября 2010 г.
План мероприятий на первое полугодие 2019 г Центра социального предпринимательства и социальных инноваций НИУ ВШЭ Максим Шматов Главный эксперт ЦСП НИУ.
ЕЖЕГОДНЫЙ КОНКУРС НА СОИСКАНИЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПРЕМИИ «РЕГИОНЫ – УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ»
ЕЖЕГОДНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ПРЕМИЯ «РЕГИОНЫ - УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ» г.Москва, Февраль 2012 г.
Елена Николаевна Феоктистова 1 Корпоративная социальная ответственность: истоки, современное понимание и состояние в России КСО (CSR) в объединенной Европе.
« Отечественные франшизы, как фактор роста казахстанского содержания » г. « КАЗАХСТАНСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ - ВОПРОС НОМЕР ОДИН ДЛЯ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ.
Программа развития корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ» Программа развития корпоративного добровольчества.
Высшее образование : Общие подходы Рабочая группа поддерживает широкий перечень инициатив в области высшего образования между Россией и США в интересах.
1 Власть и общество в России: развитие взаимодействия и повышение эффективности гражданского участия Исследовательская группа ЦИРКОН Презентация некоторых.
РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Корпоративная нефинансовая отчетность и прозрачность бизнеса. Москва апрель 2009 г. Е. Феоктистова Директор.
Транксрипт:

Ежегодное всероссийское исследование «Лидеры корпоративной благотворительности» 19 декабря 2012 года Наталья Каминарская, Форум Доноров

Существует с 2006 года Партнерство: –Организаторы: Ведомости, PwC и Форум Доноров –Партнеры: РСПП, МЭР, ОП РФ и IBLF Цель - выявить лучшие благотворительные программы компаний и распространить информацию о них с целью привлечь внимание общества, бизнеса, власти и СМИ к корпоративной благотворительности Участники - российские и международные компании, осуществляющие свою благотворительную деятельность на территории РФ, с оборотом более 300 млн рублей О проекте 1

Лидеры Корпоративной благотворительности РэнкингКонкурс программ ОбщийПо отраслям Спец номинации 4партнера 4 номинации Деловые практикумы Публикации Структура проекта 2

Партнеры проекта Министерство экономического развития РФ : Л учшая программа, способствующая развитию местных сообществ и улучшению социального климата в регионе присутствия компании Российский союз промышленников и предпринимателей : Лучшая программа, раскрывающая политику корпоративной благотворительности и принципы социальных инвестиций компании Комиссия ОП РФ по развитию благотворительности и волонтерства: Лучшая программа (проект), способствующая развитию волонтерства в России Международный центр лидеров бизнеса (IBLF): Лучшая программа, способствующая вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие 3

Продукты: Лучшие благотворительные программы Рэнкинг компаний Субрэнкинг по отдельным отраслям Деловые практикумы Сборник лучших практик 4 Результаты проекта Достижения: Аналитика по развитию корпоративной благотворительности Сообщество компаний и менеджеров- профессионалов Возможности для лоббирования интересов

Принципы успеха Доверие Развитие Партнерство Постоянство 5

Рост числа участников Экспертная база для жюри Создание новых продуктов Широкое использование результатов Задачи на будущее 6

Спасибо за внимание! 7 Форум Доноров (499)