1 Номинация «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»

2 Заявка на участие в конкурсе по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» включает: Заявление на участие в конкурсе Приложение к заявлению, в котором в произвольной форме изложена информация об осуществляемой благотворительной деятельности организации за последние 3 года Приложение к заявлению, в котором указываются сведения о наличии предписаний надзорных органов и об их исполнении, либо декларируется их отсутствие Выписка из ЕГРЮЛ Копия свидетельства о регистрации юридического лица Справка из ФНС Отчет о хозяйственной деятельности (для зарегистрированных в ином субъекте) Письмо от юридического лица, создавшего филиал (для участия филиалов)

3 Рекомендации по подготовке заявок по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» Заявитель описывает свою деятельность, которую считает соответствующей данной номинации Описание должно быть максимально сжатым и информативным Приветствуется наличие данных о затратах и результатах и подтверждающих документов к ним Дополнительное преимущество в данной номинации имеют копии программ, отчетов, локальных актов организации и договоров, свидетельствующих о фактической деятельности, оцениваемой в данной номинации

4 Последовательность действий при определении победителей по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» Вскрытие конвертов с заявками (оформление протокола вскрытия, приложение 1 к методическим рекомендациям) Направление запросов в территориальные органы о подтверждении соответствия всех участников номинации критериям допуска (п. 35 методических рекомендаций) Анализ полученной по запросу информации Экспертная оценка отвечающих критериям допуска заявок: определение победителей и номинанта (оформляется протокол оценки, приложение 5 к методическим рекомендациям)

5 Экспертная оценка заявок по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» Члены экспертной рабочей группы изучают информацию, представленную в заявках, и оценивают от 0 до 5 баллов (приложение 2 к протоколу оценки по данной номинации) Результаты оценки заявок экспертами обобщаются в таблицу (приложение 1 к протоколу оценки по данной номинации)

6 Экспертная оценка заявок на участие в конкурсе по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» ФИО эксперта: Иванов О.А. п/пНаименование юридического лица (филиала) заявителя Юридический адрес заявителяОценка, баллов 1 ЗАО Интеграция плюс309850, Белгородская область, г. Алексеевка, пл. ПОБЕДЫ 4,5 2 ООО " Белогорье и К"Белгородская область, с. Головчино, ул.Центральная, д ООО " Пекарь"309850, Белгородская область, г. Алексеевка, пл. ПОБЕДЫ 3,8 4 ООО " Стандарт Дон"308501, Белгородская область, п. Дубовое, д. 5 4,2 5 ООО "САДЫ В ЗАЛЕСЬЕ"309850, Белгородская область, г. Алексеевка, пл. ПОБЕДЫ, д.73 3,5 6 ООО Заречье"309820, Белгородская область, с. МАТРЕНО- ГЕЗОВО 4,7

7 Результаты оценки заявок на участие в конкурсе по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» п/п Наименование юридического лица (филиала) заявителя Юридический адрес заявителя Иванов О.А. Сидоров А.Е. Попова Н.В. Сумма баллов 1 ЗАО Интеграция плюс309850, Белгородская область, г. Алексеевка, пл. ПОБЕДЫ 4,54,93,913,3 2 ООО " Белогорье и К"Белгородская область, с. Головчино, ул.Центральная, д.7 54,54,814,3 3 ООО " Пекарь"309850, Белгородская область, г. Алексеевка, пл. ПОБЕДЫ 3,84512,8 4 ООО " Стандарт Дон"308501, Белгородская область, п. Дубовое, д. 5 4,24,5513,5 5 ООО "САДЫ В ЗАЛЕСЬЕ" , Белгородская область, г. Алексеевка, пл. ПОБЕДЫ, д.73 3,54,24,712,4 6 ООО Заречье"309820, Белгородская область, с. МАТРЕНО- ГЕЗОВО 4,754,814,5

8 Критерии оценки заявок наличие у участника политики в области корпоративной социальной ответственности (подтверждается соответствующими документами) применение новых подходов и технологий в реализации корпоративных благотворительных программ последовательность в реализации благотворительных программ или мероприятий, их продолжительность во времени (к рассмотрению принимаются программы и мероприятия, которые реализуются не менее одного года) партнерство в реализации благотворительных программ или мероприятий с некоммерческими организациями, местными органами власти и другими компаниями результативность корпоративных благотворительных программ или мероприятий, охват участников

9 Политика корпоративной социальной ответственности Формулируется в общих стратегических, концептуальных или программных документах организации Определяются цели, задачи, приоритеты, корпоративные стандарты благотворительной деятельности Обоснованность выбора целевой группы и направлений деятельности

10 Технологии реализации корпоративных благотворительных программ Оценивается системность в благотворительной деятельности Наличие специального коллегиального органа (Совета) и/или подразделения Определение направлений и отбор проектов: конкурс, критерии отбора Показатели оценки результатов

11 Последовательность и продолжительность реализации благотворительных программ Преимущество – при наличии Программы (плана) благотворительной деятельности Продолжительность реализации при рассмотрении учитываются программы, реализуемые не менее года при этом «общий стаж» благотворительной деятельности не менее трех лет При отсутствии программы (плана) оценивается регулярность проведения мероприятий

12 Партнерство в реализации благотворительных программ Партнеры: НКО, региональные или местные власти, другие компании (привлечение софинансирования) Устойчивость партнерских связей – наличие соглашений Качество соглашений: конкретность мероприятий, показатели результативности, контроль за расходованием средств

13 Результативность в реализации благотворительных программ Значимость, охват целевой группы Процедуры мониторинга и оценки результата благотворительной деятельности регулярность проведения мониторинга и оценки система показателей мониторинга, критерии оценки оценка стабильности результата оценка эффекта от реализации мероприятий